Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

zaměstnavatel

Výpověď. O kolik těhotenství, mateřská a rodičovská oddálí konec pracovního poměru?

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 9. 11. 2018

+1

Ochranná lhůta zachrání výdělek do porodu, případně pomůže k nároku na mateřskou

Zpátky z mateřské nebo rodičovské dovolené. Kdy vám musí držet jen práci a kdy i židli

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 30. 10. 2018

0

Maminky na mateřské a maminky i tatínkové na rodičovské dovolené mají v zákoníku práce specifické postavení. Nemůžou dostat jen tak vyhazov a po návratu mají dostat zpátky práci. Někdy to musí být přesně ta samá na stejném místě, někdy to stačí jen tak přibližně – jak pracovní smlouva dovolí. Známe pravidla.

Zaměstnání: kdy je rodič chráněný druh

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 23. 10. 2018

+2

Existuje cosi jako doba hájení, když člověk vyvede mladé? Existuje. A tak jako rybáři a myslivci musí i zaměstnavatelé tuto dobu respektovat. Před vyhazovem ze zaměstnání chrání zákoník práce těhotné a také rodiče, kteří jsou na mateřské nebo rodičovské dovolené. Víme jak.

Konec karenční doby. Marodi dostanou zaplacené první tři dny nemoci

Co se děje | Monika Veselíková | 4. 10. 2018 | 20 komentářů

+14

Vláda kývla na návrh sociální demokratů zrušit karenční dobu. Zaměstnanci tak budou za první tři dny pracovní neschopnosti znovu dostávat náhradu mzdy. Změna má začít platit od polovičky příštího roku.

Na pracáku s neschopenkou? Pozor na kontrolu

Co se děje | Monika Veselíková | 2. 10. 2018

+4

Kontrolovat, jestli uchazeči o zaměstnání stonají podle předpisů, můžou úřady práce zhruba rok. Od začátku letošního roku provedly už čtyři tisícovky kontrol, do budoucna jich má přibývat.

Když potřebujete kratší úvazek nebo pohnout směnami. Třeba kvůli dětem

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 27. 9. 2018

+6

Důvodů, proč by člověk vzal zavděk kratší pracovní dobou (i když za míň peněz), může být víc. Nejčastějším jsou ale děti. Co se stane, když třeba po návratu z rodičovské přijdete za zaměstnavatelem, že byste kvůli děcku potřebovali pracovat míň? Nebo jen na určitých směnách?

Přehledy důchodových kont rozeslány. Informují o budoucí penzi

Co se děje | Petra Dlouhá | 25. 9. 2018

+20

Česká správa sociálního zabezpečení rozeslala letošní várku přehledů důchodových kont. Ročníky, kterým se blíží penze, z nich zjistí, z čeho se jim bude počítat důchod. Mají šanci napravit chyby zaměstnavatelů.

Dávky a důchody. Kolik stojí státní kasu?

Když se řekne | Monika Veselíková | 24. 9. 2018 | 12 komentářů

+18

Kolik je v Česku penzistů, kdo pobírá invalidní důchod a kolik stát v době rekordně nízké nezaměstnanosti vyplácí na podpoře? Projděte si náš přehled.

Zdravotní pojišťovny. Přehled bonusů a návod, jak přestoupit

Když se řekne | Monika Veselíková | 17. 9. 2018 | 2 komentáře

+6

Na změnu zdravotní pojišťovny je čas do konce září. Poradíme, jak na to. Zároveň vás seznámíme s příspěvky na zdravotní pomůcky nebo prevenci, které tuzemské pojišťovny nabízí.

Pracovní pohotovost: co za ni

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 13. 9. 2018 | 2 komentáře

+16

Buď připraven! Jsou firmy, podniky a instituce, které potřebují, aby jejich zaměstnanci byli připravení naskočit do práce, kdykoli bude potřeba. Jaká jsou pravidla pracovní pohotovosti a co za ni?

Kontrol práce načerno přibude. Kolik dělá pokuta?

Co se děje | Monika Veselíková | 12. 9. 2018 | 17 komentářů

-3

Inspekce práce si chce posvítit na nelegální zaměstnávání. Kdy jde o práci načerno, jaké jsou nevýhody nelegálního zaměstnávání a jaké sankce hrozí zaměstnavatelům i zaměstnancům? Poradíme.

Přesčas: můžete si dobře přivydělat. A taky nedostat halíř

Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 11. 9. 2018 | 2 komentáře

+7

Když šéf nařídí práci přesčas, nemusí to být jen zlo. Za přesčasy se platí: volnem nebo penězi. Pro řadového státního zaměstnance je to tutovka, u soukromníka ale můžou s člověkem zamést. Když si neumí nebo nemůže dupnout.

Není pauza jako pauza: která přestávka je v práci placená?

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 6. 9. 2018

+18

Za pauzu na oběd vám nikdo k výplatě nepřipočítá ani troník. Jsou ale přestávky, během kterých vám mzda naskakuje.

Absurdita končí. Nezaměstnaným po pracovním úraze se už nebudou snižovat renty

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 30. 8. 2018 | 15 komentářů

+13

Kdo musel po pracovním úrazu vzít hůř placenou práci, dostává odškodnění. Rentu, která se počítá z rozdílu mezi mzdou před úrazem a mzdou novou. Kdo ale skončil na pracáku, tomu se renta počítá z rozdílu mezi původní a minimální mzdou. A ten je s každým zvýšením minimální mzdy menší – a s ním i renta. Absurdita v říjnu končí.

Minimální mzda 2019. Poroste o 1500, nebo o 800 korun?

Co se děje | Monika Veselíková | 24. 8. 2018 | 12 komentářů

+39

Od příštího roku má minimální mzda stoupnout o patnáct set korun, v roce 2020 na polovinu průměrné mzdy. Alespoň to plánuje ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová.

Vyděláte kvůli těhotenství nebo mateřství míň? Máte nárok na příspěvek

Když se řekne | Petra Dlouhá | 8. 8. 2018

+3

Musela jste kvůli těhotenství, kojení nebo mateřství změnit pracovní pozici? A máte kvůli tomu nižší mzdu? Stát vás finančně podpoří. Přečtěte si, kdo má nárok na vyrovnávací příspěvek. Naše kalkulačka spočítá, kolik dostanete.

Dlužíte zaměstnavateli? Víme, o kolik vám může snížit výplatu

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 7. 8. 2018

+2

Já ti mám něco zaplatit, ty máš něco zaplatit mně. Tak to prostě vyrušíme a vyplatí se jenom rozdíl. Zvláštní pravidla ale platí, pokud má zaměstnanec něco zaplatit zaměstnavateli. Ten nemůže prostě jen tak o celou pohledávku snížit zaměstnanci výplatu.

V těhotenství vás vyhodit nesmí. Na co máte v práci nárok

Co se děje | Petra Dlouhá | 2. 8. 2018

+3

Vyhodit z práce těhotnou není jednoduché, chrání ji zákon. Přečtěte si, na co máte v době radostného očekávání právo.

Hodinový vyhazov. Připrav firmu o halíř, párat se s tebou nebudou

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 31. 7. 2018 | 10 komentářů

+4

Okamžitý vyhazov je extrémní nástroj a zaměstnavatel si musí pořádně rozmyslit, než po něm sáhne. Zákoník práce totiž většinou chrání slabšího, tedy zaměstnance. Existuje ale výjimka, kdy v něm zaměstnanec nemá nejmenší zastání: když sáhne zaměstnavateli na majetek. A nemusíte si hned představovat krádež nebo zpronevěru...

Nejčastější důvod výpovědi: nadbytečnost. Doopravdy, nebo naoko?

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 25. 7. 2018 | 5 komentářů

+7

Když se zaměstnavatel rozhodne někoho propustit, musí uvést výpovědní důvod. Ten nejčastější se jmenuje nadbytečnost. Podnikatel se jistě musí přizpůsobovat situaci na trhu a regulovat počet svých lidí. Jenže nadbytečnost se v praxi často také zneužívá, stačí se znelíbit a letíte… Dá se nějak bránit?

Mzda a plat: kdy vám je můžou snížit

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 12. 7. 2018

+22

Jestli zaměstnanec může dostat nižší výplatu než obvykle, o tom mimo jiné rozhoduje, jestli pracuje pro stát, nebo pro soukromníka. Pravidla jsou odlišná. My známe všechna a přinášíme jejich přehled.

Konkurenční doložka. Když šéf nechce, abyste od něj šli rovnou ke konkurenci, musí zaplatit

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 3. 7. 2018 | 2 komentáře

+22

Dokud jste zaměstnáni, smíte ve stejném oboru jako zaměstnavatel vydělávat jen s jeho souhlasem. Když vám ho nedá, máte prostě smůlu. Když ale chce, abyste pro konkurenci nepracovali (nebo jí sami nebyli), až od něj odejdete, musí se na tom s vámi domluvit – a musí klopit.

Přivýdělek k zaměstnání: Jen v jiném oboru, nebo se souhlasem zaměstnavatele

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 2. 7. 2018

+12

Co dělá zaměstnanec, když není v práci, po tom by zaměstnavateli nemělo nic být. Zákoník práce, který častěji stojí na straně zaměstnanců, zná ale také výjimku. Zaměstnavatelům se snaží zaručit, aby jim jejich vlastní zaměstnanec nekonkuroval.

Dostanete vyšší výplatu, než byste měli. Musíte peníze vrátit?

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 26. 6. 2018 | 2 komentáře

+4

Nikdo není neomylný. I mzdový účetní může udělat chybu. Nebo mu mistr z provozu, který kontroluje splnění zadaného úkolu, neřekne správnou výši úkolové mzdy. Nebo někdo špatně napočítá hodiny. Co máte na výplatní pásce víc, než byste měli?

Do práce přes agenturu. Na co máte nárok a kde si stěžovat?

Jak na to | Monika Veselíková | 30. 5. 2018 | 6 komentářů

+11

Agenturním zaměstnancům kryje záda zákoník práce. Poradíme, co pracovní agentura musí, co nesmí a kde hledat zastání, pokud vás krátí na vašich právech.

Zbývá vám loňská dovolená? Od konce června si ji můžete vzít kdykoli

Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 30. 5. 2018 | 2 komentáře

+3

Dobu čerpání dovolené určuje podle zákoníku práce zaměstnavatel, zaměstnanec tahá za kratší konec provazu. Výjimka je dovolená z minulého roku: pokud vám ji zaměstnavatel nenařídí do konce června, po 15. červenci na ni můžete nastoupit i bez jeho souhlasu.

Mateřská a rodičovská dovolená. Na co máte právo při návratu do práce?

Jak na to | Monika Veselíková | 29. 5. 2018 | 2 komentáře

+5

Rodičům na mateřské a rodičovské dovolené přiznává zákoník práce určitá práva. Kdo chce být při návratu do zaměstnání při vyjednávání se šéfem pevný v kramflecích, měl by je znát. Peníze.cz přinášejí užitečný přehled pro každého, kdo řeší návrat do zaměstnání.

Očima expertů: Kratší pracovní doba a delší dovolená! Kdo z vás to má?

Očima expertů | Ondřej Tůma | 11. 5. 2018 | 12 komentářů

+4

Odbory chtějí zkrátit pracovní dobu a prodloužit dovolenou. Podaří se jim návrh prosadit? Co to bude znamenat pro zaměstnavatele? A jak bude vypadat pracovní trh za pár let?

Kdy zaměstnavatel vyplácí prémie povinně, kdy ne. A musí dát všem stejně?

Jak na to | Petra Dlouhá | 9. 5. 2018 | 8 komentářů

+17

Kdy vám zaměstnavatel musí povinně vyplatit prémie? Kdy záleží čistě na jeho uvážení? Musí dostat všichni zaměstnanci na obdobné pozici stejně, nebo smí šéf dělat rozdíly? A máte nárok na stravenky? Odpovíme.

Pracovní posudek. Když zaměstnavatel na vašem vysvědčení lže

Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 3. 5. 2018 | 1 komentář

+1

Chcete měnit práci, vyžádáte si posudek, abyste se měli před novým budoucím zaměstnavatelem čím chlubit – a dočtete se v něm, že jste lempl, nebo něco jiného, co si za rámeček nechcete dát. Jak se bránit?

Stránka 1/11

Předchozí

1

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  9 367 651 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Převodník měn

Rozšířená verze kalkulačky

Další čtení na flowee.cz

Čtyři kroky, které je třeba udělat, aby vás odsudky okolí nebolely

Čtyři kroky, které je třeba udělat, aby vás odsudky okolí nebolely

Došla vám slova. Na setkání s přáteli, na schůzce s partnerem, pracovní poradě nebo na...více

10 zbytečných nařízení, kterými Evropská unie ničí „slušným Čechům“ život

10 zbytečných nařízení, kterými Evropská unie ničí „slušným Čechům“ život

EU je moloch, který vám vleze až do postele, zavrtá sondy do mozku a ze všech vytvoří...více

Jak se dají oči chránit před sluncem? Třeba tak, že odložíte sluneční brýle

Jak se dají oči chránit před sluncem? Třeba tak, že odložíte sluneční brýle

„Když si je nasadím, jsem zase Jack Nicholson. Bez nich jsem jen tlustý šedesátník,“ vyjádřil...více

Zdroj: Logo Flowee

Interaktivní grafiky

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Rok v krizi aneb podívejte se, jak svět prošel recesí

Rok v krizi aneb podívejte se, jak svět prošel recesí

Černé září 2008 uvrhlo svět do jedné z nejhorších finančních krizí. Podívejte se na průběh finanční krize v kontextu vývoje na burzách a měnových trzích.

Jak je chráněná nová pětisetkoruna

Jak je chráněná nová pětisetkoruna

Od 1. dubna 2009 je v oběhu lépe chráněná pětisetkoruna. Přibyly tři nové ochranné prvky. Podívejte se, jak poznat pravou bankovku od falešné.

Muzeum bankovek a mincí

Na Peníze.cz najdete největší sbírku platných i historických bankovek a mincí.

Muzeum bankovek

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů
Partners Financial Services
 
 

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK