Náš přesný výpočet čisté mzdy 2021 vychází z aktuální legislativy, zejména zákona o daních z příjmů. V základní verzi kalkulačka čisté mzdy sama počítá se základními daňovými slevami, v rozšířené verzi můžete pracovat i s odpočty od daňového základu. Kalkulačka počítá se změnami, které přinesl od roku 2021 daňový balíček, tedy zejména s tím, že daň z příjmu fyzických osob za rok 2021 se nebude počítat ze superhrubé mzdy, ale z hrubé mzdy. Jste-li zaměstnáni na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti, poradí vám, jak vypočítat čistou mzdu, kalkulačka čisté mzdy pro DPP a DPČ 2021
Pokud se dostanete do pracovní neschopnosti kvůli nemoci nebo karanténě, bude se vám hodit kalkulačka nemocenské. Pokud musíte zůstat doma třeba s dětmi, pomůže kalkulačka ošetřovného.
| Čistá mzda: | 24 520 Kč |
|---|---|
| Roční čistá mzda: | 294 240 Kč |
| Základ daně: | 30 000 Kč |
| Pojistné zaměstnavatel: | -10 140 Kč |
| - z toho sociální pojištění | 7 440 Kč |
| - z toho zdravotní pojištění | 2 700 Kč |
| Hrubá mzda: | 30 000 Kč |
| Pojistné: | -3 300 Kč |
| - z toho sociální pojištění | 1 950 Kč |
| - z toho zdravotní pojištění | 1 350 Kč |
| Daň celkem: | -4 500 Kč |
| - daň: | 4 500 Kč |
| Daňová sleva: | 2 320 Kč |
| Daňové zvýhodnění na děti: | 0 Kč |
| Záloha na daň po zvýhodnění a slevách: | -2 180 Kč |
| Daňový bonus: | 0 Kč |
Pomohla vám tato kalkulačka?
AnoNe
Další kalkulačky
Kalkulačka pro výpočet čisté mzdy 2021 spočítá, jak vysokou čistou mzdu – nebo čistý plat – v roce 2021 dostanete. Kalkulačka počítá všemi směry: z hrubé mzdy provede výpočet čisté mzdy, z čisté mzdy naopak snadno spočítá hrubou mzdu a celkové mzdové náklady zaměstnavatele.
K vypočítání čisté mzdy (nebo čistého platu) zadejte hrubou mzdu a počet nezaopatřených dětí a označte slevy na dani, případně daňové odpočty (nezdanitelné části základu daně) na které máte nárok. Kalkulátor čisté mzdy provede přepočet hrubé mzdy na čistou mzdu, spočítá čistý příjem a vyčíslí, jaký je mezi čistou a hrubou mzdou rozdíl, jinými slovy kolik z hrubé mzdy ukousnou daň z příjmů, zdravotní pojištění a sociální pojištění.
Kalkulačka vypočítá také výši daňového bonusu na dítě. Pokud vám po započtení slevy na dítě či děti vyšla záporná daň, tyto peníze stát vyplatí vám. Na rozdíl od dřívějších let nemá daňový bonus omezení shora.
Porovnejte si nabídky, vyberte tu nejvýhodnější a ušetřete.
Sazba daně z příjmů fyzických osob i v roce 2021 zůstává 15 procent. Nepočítá se ale z takzvané superhrubé mzdy, ale ze mzdy hrubé. Příjmy nad 48násobek průměrné mzdy pro daný rok se daní 23 procenty – tato progresivní sazba by měla kompenzovat dřívější „solidární přirážku“.
Slevy na dani může uplatňovat zaměstnanec v pracovním poměru, kde má podepsané prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků. Jsou to:
| Sleva na poplatníka | 27 840 Kč (měsíčně 2320 Kč) |
| Sleva na vyživovaného manžela | 24 840 Kč (uplatňuje se ročně) |
| Sleva na vyživovaného manžela ZTP/P | 49 680 Kč (měsíčně 4140 Kč) |
| Sleva pro invalidní důchod I. a II. stupně | 2520 Kč (měsíčně 210 Kč) |
| Sleva pro invalidní důchod III. Stupně | 5040 Kč (měsíčně 420 Kč) |
| Sleva pro držitele průkazu ZTP/P | 16 140 Kč (měsíčně 1345 Kč) |
| Sleva pro studenta | 4020 Kč (měsíčně 335 Kč) |
| Sleva na dítě |
|
| Za školku | až 15 200 korun ročně |
Na Peníze.cz najdete i další zajímavé a užitečné kalkulačky a interaktivní grafiky.
Hrubá mzda je výše odměny, kterou si zaměstnanec sjedná se zaměstnavatelem v pracovní smlouvě. Čistá mzda se z hrubé mzdy vypočítá tak, že se od ní odečtou povinné odvody na zdravotní pojištění a sociální pojištění a záloha na daň z příjmů.
Formálně superhrubá mzda neexistuje. Není zakotvená v žádném zákoně ani podobném předpise. Říkalo se tak obecně daňovému základu pro výpočet daně z příjmů, který byl zaveden v roce 2008 a používal se do roku 2020. Jde o hrubou mzdu navýšenou ještě o zdravotní pojištění (9 procent hrubé mzdy) a sociální pojištění (24,8 %), které za zaměstnance platí zaměstnavatel.
Mzda i plat se počítají stejně. Plat se říká té odměně, kterou svým zaměstnancům za práci vyplácí stát v širokém slova smyslu (tedy stát přímo, územněsprávní celek, škola zřizovaná státem a podobně, podrobný výčet najdete v zákoníku práce).
Za každého zaměstnance dostává stát dvojí odvod za zdravotní a dvojí za sociální pojištění. Záloha na zdravotní pojištění, které se strhávají z hrubé mzdy zaměstnance je 4,5 % hrubé mzdy, na sociální pojištění 6,5 % hrubé mzdy. Kromě těchto peněz, které za zaměstnance zaměstnavatel odvádí, zaměstnavatel ještě platí další částky – ve výši 25 % zaměstnancovy hrubé mzdy na sociální pojištění a 6,5 % na zdravotní pojištění. Tato pojištění placená zaměstnavatelem se započítávají do tzv. superhrubé mzdy.
Výši čisté mzdy ovlivňuje zásadně daň z příjmů. Ta je dnes sice stanovená jako patnáct procent tzv. superhrubé mzdy, nicméně platí, že tento daňový základ se dá výrazně ponížit, v první řadě slevou na poplatníka, na kterou má nárok každý, slevy na děti a manžela či manželku a další a o nezdanitelné části daňového základ, to jsou třeba úroky z hypoték a úvěrů ze stavebka a řada dalších věcí. Slušný přehled poskytne naše daňová kalkulačka.
Pravidla pro výpočet čisté mzdy se v Česku mění rok co rok. Pokud chcete být vy i čtenáři vašich webových stránek v obraze, umístěte si na stránky naši pravidelně aktualizovanou kalkulačku pro výpočet čisté mzdy. Je jednoduchá, přehledná a navíc řešená formou widgetu, nemusíte proto již řešit žádné aktualizace či instalace nových verzí. O vše se postaráme my v redakci Peníze.cz. Kód ke stažení je k dispozici zde.
