Náš přesný výpočet čisté mzdy 2023 vychází z aktuální legislativy, zejména zákona o daních z příjmů. V základní verzi kalkulačka čisté mzdy sama počítá se základními daňovými slevami, v rozšířené verzi můžete pracovat i s odpočty od daňového základu. Jste-li zaměstnáni na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti, poradí vám, jak vypočítat čistou mzdu, kalkulačka čisté mzdy pro DPP a DPČ.
Pokud se dostanete do pracovní neschopnosti kvůli nemoci nebo karanténě, bude se vám hodit kalkulačka nemocenské. Pokud musíte zůstat doma třeba s dětmi, pomůže kalkulačka ošetřovného.
| Čistá mzda: | 24 770 Kč |
|---|---|
| Roční čistá mzda: | 297 240 Kč |
| Základ daně: | 30 000 Kč |
| Pojistné zaměstnavatel: | -10 140 Kč |
| - z toho sociální pojištění | 7 440 Kč |
| - z toho zdravotní pojištění | 2 700 Kč |
| Hrubá mzda: | 30 000 Kč |
| Pojistné: | -3 300 Kč |
| - z toho sociální pojištění | 1 950 Kč |
| - z toho zdravotní pojištění | 1 350 Kč |
| Daň celkem: | -4 500 Kč |
| - daň: | 4 500 Kč |
| Daňová sleva: | 2 570 Kč |
| Daňové zvýhodnění na děti: | 0 Kč |
| Záloha na daň po zvýhodnění a slevách: | -1 930 Kč |
| Daňový bonus: | 0 Kč |
Pomohla vám tato kalkulačka?
AnoNe
Další kalkulačky
Kalkulačka pro výpočet čisté mzdy 2023 spočítá, jak vysokou čistou mzdu – nebo čistý plat – v roce 2023 dostanete. Kalkulačka počítá všemi směry: z hrubé mzdy provede výpočet čisté mzdy, z čisté mzdy naopak snadno spočítá hrubou mzdu a celkové mzdové náklady zaměstnavatele.
K vypočítání čisté mzdy (nebo čistého platu) zadejte hrubou mzdu a počet nezaopatřených dětí a označte slevy na dani, případně daňové odpočty (nezdanitelné části základu daně) na které máte nárok. Kalkulátor čisté mzdy provede přepočet hrubé mzdy na čistou mzdu, spočítá čistý příjem a vyčíslí, jaký je mezi čistou a hrubou mzdou rozdíl, jinými slovy kolik z hrubé mzdy ukousnou daň z příjmů, zdravotní pojištění a sociální pojištění.
Kalkulačka vypočítá také výši daňového bonusu na dítě. Pokud vám po započtení slevy na dítě či děti vyšla záporná daň, tyto peníze stát vyplatí vám.
Žijete na Slovensku nebo vás zajímá porovnání čisté mzdy s našimi sousedy? Pak zkuste výpočet čisté mzdy na Slovensku.
Porovnejte si nabídky, vyberte tu nejvýhodnější a ušetřete.
Sazba daně z příjmů fyzických osob v roce 2023 zůstává 15 procent. Od roku 2021 se ale daň z příjmů počítá z hrubé mzdy a nikoli už ze superhrubé. Příjmy nad 48násobek průměrné mzdy pro daný rok se daní 23 procenty.
Slevy na dani může uplatňovat zaměstnanec v pracovním poměru, kde má podepsané prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků. Jsou to:
| Sleva na poplatníka | 30 840 Kč (měsíčně 2570 Kč) |
| Sleva na vyživovaného manžela | 24 840 Kč (měsíčně 2070 Kč) |
| Sleva na vyživovaného manžela ZTP/P | 49 680 Kč (měsíčně 4140 Kč) |
| Sleva pro invalidní důchod I. a II. stupně | 2520 Kč (měsíčně 210 Kč) |
| Sleva pro invalidní důchod III. Stupně | 5040 Kč (měsíčně 420 Kč) |
| Sleva pro držitele průkazu ZTP/P | 16 140 Kč (měsíčně 1345 Kč) |
| Sleva pro studenta | 4020 Kč (měsíčně 335 Kč) |
| Sleva na dítě |
|
| Za školku | až 17 300 korun ročně |
Na Peníze.cz najdete i další zajímavé a užitečné kalkulačky a interaktivní grafiky.
Hrubá mzda je výše odměny, kterou si zaměstnanec sjedná se zaměstnavatelem v pracovní smlouvě. Čistá mzda se z hrubé mzdy vypočítá tak, že se od ní odečtou povinné odvody na zdravotní pojištění a sociální pojištění a záloha na daň z příjmů.
Formálně superhrubá mzda neexistuje. Není zakotvená v žádném zákoně ani podobném předpise. Říkalo se tak obecně daňovému základu pro výpočet daně z příjmů, který byl zaveden v roce 2008 a používal se do roku 2020. Jde o hrubou mzdu navýšenou ještě o zdravotní pojištění (9 procent hrubé mzdy) a sociální pojištění (24,8 %), které za zaměstnance platí zaměstnavatel.
Mzda i plat se počítají stejně. Plat se říká té odměně, kterou svým zaměstnancům za práci vyplácí stát v širokém slova smyslu (tedy stát přímo, územněsprávní celek, škola zřizovaná státem a podobně, podrobný výčet najdete v zákoníku práce).
Za každého zaměstnance dostává stát dvojí odvod za zdravotní a dvojí za sociální pojištění. Z hrubé mzdy zaměstnance se strhává 4,5 % na zdravotní a 6,5 % na sociální pojištění. Kromě těchto peněz zaměstnavatel ještě nadto platí 24,8 % zaměstnancovy hrubé mzdy na sociální pojištění a 6,5 % na zdravotní pojištění.
15 % z hrubé mzdy a na případnou část příjmů nad 48násobek průměrné mzdy v daném roce se vztahuje zvýšená 23% sazba. Výsledná daň se ještě snižuje o daňové slevy (na poplatníka nebo třeba na děti) a případně i odpočty od daňového základu (patří mezi ně třeba odečet úroků z úvěru na bydlení nebo odečtení příspěvků na životní pojištění či penzijní spoření).
Pravidla pro výpočet čisté mzdy se v Česku mění rok co rok. Pokud chcete být vy i čtenáři vašich webových stránek v obraze, umístěte si na stránky naši pravidelně aktualizovanou kalkulačku pro výpočet čisté mzdy. Je jednoduchá, přehledná a navíc řešená formou widgetu, nemusíte proto již řešit žádné aktualizace či instalace nových verzí. O vše se postaráme my v redakci Peníze.cz. Kód ke stažení je k dispozici zde.
