Výpočet čisté mzdy 2020

Základní verzeRozšířená verze

Výpočet čisté mzdy 2020

+
Čistá mzda:22 740 Kč
Roční čistá mzda:272 880 Kč
Superhrubá mzda
Základ daně:40 200 Kč
Pojistné zaměstnavatel:-10 140 Kč
     - z toho sociální pojištění7 440 Kč
     - z toho zdravotní pojištění2 700 Kč
Hrubá mzda:30 000 Kč
Pojistné:-3 300 Kč
     - z toho sociální pojištění1 950 Kč
     - z toho zdravotní pojištění1 350 Kč
Daň celkem:-6 030 Kč
     - daň:6 030 Kč
     - solidární daň:0 Kč
Daňová sleva:2 070 Kč
Daňové zvýhodnění na děti:0 Kč
Záloha na daň po zvýhodnění a slevách:-3 960 Kč
Daňový bonus:0 Kč
Nahlásit nepravdivé nebo zastaralé informace

Pomohla vám tato kalkulačka?

AnoNe

Další kalkulačky

Kalkulačka pro výpočet čisté mzdy 2020 spočítá, jak vysokou čistou mzdu – nebo čistý plat – v roce 2020 dostanete. Kalkulačka počítá všemi směry: z hrubé mzdy provede výpočet čisté mzdy, z čisté mzdy naopak snadno spočítá hrubou mzdu a superhrubou mzdu, tedy celkové mzdové náklady zaměstnavatele.

K vypočítání čisté mzdy zadejte hrubou mzdu a počet nezaopatřených dětí a označte slevy na dani, případně daňové odpočty (nezdanitelné části základu daně) na které máte nárok. Kalkulátor čisté mzdy provede přepočet hrubé mzdy na čistou mzdu, spočítá čistý příjem a vyčíslí, jaký je mezi čistou a hrubou mzdou rozdíl, jinými slovy kolik z hrubé mzdy ukousnou daň z příjmů, zdravotní pojištění a sociální pojištění.

Kalkulačka vypočítá také výši daňového bonusu na dítě. Pokud vám po započtení slevy na dítě či děti vyšla záporná daň, tyto peníze stát vyplatí vám. Maximální výše daňového bonusu je 60 300 korun.

Porovnejte si nabídky, vyberte tu nejvýhodnější a ušetřete.

Potřebujete půjčit, hledáte levnou hypotéku, kvalitní pojištění nebo chcete výhodně investovat? Nalezneme pro vás optimální řešení.

Čistá mzda 2020 – základní informace:

Sazba daně z příjmů fyzických osob zůstává i pro rok 2020 na 15 procentech. Pokud jste zaměstnanec, nadále se vypočítává z tzv. superhrubé mzdy.

  • Průměrná mzda pro rok 2020 byla stanovena na 34 835 korun
  • Minimální mzda pro rok 2020 je 14 600 korun.
  • Lidé s vysokými příjmy musí odvádět solidární příspěvek ve výši sedmi procent (když měsíční hrubá mzda přesáhne 130 796 korun, solidární daň se odvádí z převisu nad tuto částku) a sami podávat daňové přiznání k dani z příjmů (povinnost vzniká, když vaše roční příjmy převýší 48násobek průměrné mzdy, v roce 2020 tedy 1 672 080 korun).

Když zaměstnanec odvede v některém měsíci během roku solidární daň (například kvůli mimořádně vyšší mzdě), ale roční limit příjmu (1 672 080 korun) nepřesáhne, dostane na začátku následujícího roku zaplacenou solidární daň zpátky.

  • Maximální roční vyměřovací základ pro pojistné na sociální pojištění je 48násobek průměrné mzdy, v roce 2020 tedy 1 672 080 korun.
  • Strop pro platbu zdravotního pojištění neexistuje.

Čistá mzda 2020 – slevy na dani:

Slevy na dani může uplatňovat zaměstnanec v pracovním poměru, kde má podepsané prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků. Jsou to:

Sleva na poplatníka24 840 Kč (měsíčně 2070 Kč)
Sleva na vyživovaného manžela24 840 Kč (uplatňuje se ročně)
Sleva na vyživovaného manžela ZTP/P49 680 Kč (měsíčně 4140 Kč)
Sleva pro invalidní důchod I. a II. stupně2520 Kč (měsíčně 210 Kč)
Sleva pro invalidní důchod III. Stupně5040 Kč (měsíčně 420 Kč)
Sleva pro držitele průkazu ZTP/P16 140 Kč (měsíčně 1345 Kč)
Sleva pro studenta4 020 Kč (měsíčně 335 Kč)
Sleva na dítě
  • u prvního dítěte 15 204 Kč (1 267 Kč měsíčně)
  • u druhého dítěte 19 404 korun ročně (1 617 korun měsíčně)
  • u třetího a každého dalšího 24 204 korun (2 017 korun měsíčně)
  • u dítěte s průkazem ZTP/P se sleva dvojnásobí
Za školkuaž 14 600 korun ročně

Na Peníze.cz najdete i další zajímavé a užitečné kalkulačky a interaktivní grafiky.

  • Co je čistá mzda a co mzda hrubá?

    Hrubá mzda je výše odměny, kterou si zaměstnanec sjedná se zaměstnavatelem v pracovní smlouvě. Čistá mzda se z hrubé mzdy vypočítá tak, že se od ní odečtou povinné odvody na zdravotní pojištění a sociální pojištění a záloha na daň z příjmů.

  • Co je to superhrubá mzda?

    Formálně superhrubá mzda neexistuje. Není zakotvená v žádném zákoně ani podobném předpise. Říká se tak ale obecně daňovému základu pro výpočet daně z příjmů, jaký byl zaveden v roce 2008. Jde o hrubou mzdu navýšenou ještě o zdravotní pojištění (9 procent hrubé mzdy) a sociální pojištění (24,8 %), které za zaměstnance platí zaměstnavatel.

  • Jaký je rozdíl mezi mzdou a platem?

    Mzda i plat se počítají stejně. Plat se říká té odměně, kterou svým zaměstnancům za práci vyplácí stát v širokém slova smyslu (tedy stát přímo, územněsprávní celek, škola zřizovaná státem a podobně, podrobný výčet najdete v zákoníku práce).

  • Kolik se platí na zdravotní a sociální pojištění?

    Za každého zaměstnance dostává stát dvojí odvod za zdravotní a dvojí za sociální pojištění. Záloha na zdravotní pojištění, které se strhávají z hrubé mzdy zaměstnance je 4,5 % hrubé mzdy, na sociální pojištění 6,5 % hrubé mzdy. Kromě těchto peněz, které za zaměstnance zaměstnavatel odvádí, zaměstnavatel ještě platí další částky – ve výši 25 % zaměstnancovy hrubé mzdy na sociální pojištění a 6,5 % na zdravotní pojištění. Tato pojištění placená zaměstnavatelem se započítávají do tzv. superhrubé mzdy.

  • Kolik je daň z příjmů?

    Výši čisté mzdy ovlivňuje zásadně daň z příjmů. Ta je dnes sice stanovená jako patnáct procent tzv. superhrubé mzdy, nicméně platí, že tento daňový základ se dá výrazně ponížit, v první řadě slevou na poplatníka, na kterou má nárok každý, slevy na děti a manžela či manželku a další a o nezdanitelné části daňového základ, to jsou třeba úroky z hypoték a úvěrů ze stavebka a řada dalších věcí. Slušný přehled poskytne naše daňová kalkulačka.

Vývoj průměrné mzdy v Kč



Čistá mzda 2020 - doplněk pro váš web

Pravidla pro výpočet čisté mzdy se v Česku mění rok co rok. Pokud chcete být vy i čtenáři vašich webových stránek v obraze, umístěte si na stránky naši pravidelně aktualizovanou kalkulačku pro výpočet čisté mzdy. Je jednoduchá, přehledná a navíc řešená formou widgetu, nemusíte proto již řešit žádné aktualizace či instalace nových verzí. O vše se postaráme my v redakci Peníze.cz. Kód ke stažení je k dispozici zde.

Vytisknout

Výpis článků s klíčovým slovem čistá mzda, hrubá mzda, mzda, výpočet čisté mzdy 2020, výpočet mzdy

Snížený úvazek a dovolená

12. 10. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková | 2 komentáře

Snížený úvazek a dovolená

Kdo má snížený pracovní úvazek, vydělá poměrně míň než ten, kdo pracuje plnou pracovní dobu. A pochopitelně dostane i poměrně míň peněz, když čerpá dovolenou. Na rozsahu, množství dovolené – počtu dnů nebo týdnů volna, ale netratí. Přesto na dovolené někdy finančně prodělá. Víme kdo a víme kdy.

Kratší úvazek a mzda

4. 10. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková

Kratší úvazek a mzda

Kdo pracuje na kratší úvazek, je samozřejmě také zkrácený na mzdě. Musí dostat aspoň minimální mzdu? A jak je to u kratších úvazků s proplácením přesčasů? A krátí se i dovolená? Odpovědi známe.

Dávky a důchody. Kolik stojí státní kasu?

24. 9. 2018 | Monika Veselíková | 10 komentářů

Dávky a důchody. Kolik stojí státní kasu?

Kolik je v Česku penzistů, kdo pobírá invalidní důchod a kolik stát v době rekordně nízké nezaměstnanosti vyplácí na podpoře? Projděte si náš přehled.

Pracovní pohotovost: co za ni

13. 9. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková | 4 komentáře

Pracovní pohotovost: co za ni

Buď připraven! Jsou firmy, podniky a instituce, které potřebují, aby jejich zaměstnanci byli připravení naskočit do práce, kdykoli bude potřeba. Jaká jsou pravidla pracovní pohotovosti a co za ni?

Přesčas: můžete si dobře přivydělat. A taky nedostat halíř

11. 9. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková | 2 komentáře

Přesčas: můžete si dobře přivydělat. A taky nedostat halíř

Když šéf nařídí práci přesčas, nemusí to být jen zlo. Za přesčasy se platí: volnem nebo penězi. Pro řadového státního zaměstnance je to tutovka, u soukromníka ale můžou s člověkem zamést. Když si neumí nebo nemůže dupnout.

Absurdita končí. Nezaměstnaným po pracovním úraze se už nebudou snižovat renty

30. 8. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková | 21 komentářů

Absurdita končí. Nezaměstnaným po pracovním úraze se už nebudou snižovat renty

Kdo musel po pracovním úrazu vzít hůř placenou práci, dostává odškodnění. Rentu, která se počítá z rozdílu mezi mzdou před úrazem a mzdou novou. Kdo ale skončil na pracáku, tomu se renta počítá z rozdílu mezi původní a minimální mzdou. A ten je s každým zvýšením minimální mzdy menší – a s ním i renta. Absurdita v říjnu končí.

Očima expertů: Superhrubá mzda na odstřel

24. 8. 2018 | Ondřej Tůma | 35 komentářů

Očima expertů: Superhrubá mzda na odstřel

Má se zrušit superhrubá mzda? Přinesla víc škody, nebo užitku? A hlavně: jak propříště nastavit zdanění práce? Ptáme se ekonomů, daňových odborníků, politiků i zástupců podnikatelů a zaměstnavatelů.

Minimální mzda 2019. Poroste o 1500, nebo o 800 korun?

24. 8. 2018 | Monika Veselíková | 17 komentářů

Minimální mzda 2019. Poroste o 1500, nebo o 800 korun?

Od příštího roku má minimální mzda stoupnout o patnáct set korun, v roce 2020 na polovinu průměrné mzdy. Alespoň to plánuje ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová.

Vyděláte kvůli těhotenství nebo mateřství míň? Máte nárok na příspěvek

8. 8. 2018 | Petra Dlouhá | 1 komentářů

Vyděláte kvůli těhotenství nebo mateřství míň? Máte nárok na příspěvek

Musela jste kvůli těhotenství, kojení nebo mateřství změnit pracovní pozici? A máte kvůli tomu nižší mzdu? Stát vás finančně podpoří. Přečtěte si, kdo má nárok na vyrovnávací příspěvek. Naše kalkulačka spočítá, kolik dostanete.

Dlužíte zaměstnavateli? Víme, o kolik vám může snížit výplatu

7. 8. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková

Dlužíte zaměstnavateli? Víme, o kolik vám může snížit výplatu

Já ti mám něco zaplatit, ty máš něco zaplatit mně. Tak to prostě vyrušíme a vyplatí se jenom rozdíl. Zvláštní pravidla ale platí, pokud má zaměstnanec něco zaplatit zaměstnavateli. Ten nemůže prostě jen tak o celou pohledávku snížit zaměstnanci výplatu.

Mzda a plat: kdy vám je můžou snížit

12. 7. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková | 2 komentáře

Mzda a plat: kdy vám je můžou snížit

Jestli zaměstnanec může dostat nižší výplatu než obvykle, o tom mimo jiné rozhoduje, jestli pracuje pro stát, nebo pro soukromníka. Pravidla jsou odlišná. My známe všechna a přinášíme jejich přehled.

Letní studentská brigáda. Jak na zdravotní a sociální pojištění nebo daně?

9. 7. 2018 | Monika Veselíková | 6 komentářů

Letní studentská brigáda. Jak na zdravotní a sociální pojištění nebo daně?

Období letních prázdnin znamená pro řadu studentů nástup na brigádu. Poradíme, jak se to má s odvody na zdravotní a sociální pojištění a jaká pravidla platí, pokud jde o daně. Na naší kalkulačce si navíc každý snadno propočte, kolik si během léta vydělá.

Konkurenční doložka. Když šéf nechce, abyste od něj šli rovnou ke konkurenci, musí zaplatit

3. 7. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková | 3 komentáře

Konkurenční doložka. Když šéf nechce, abyste od něj šli rovnou ke konkurenci, musí zaplatit

Dokud jste zaměstnáni, smíte ve stejném oboru jako zaměstnavatel vydělávat jen s jeho souhlasem. Když vám ho nedá, máte prostě smůlu. Když ale chce, abyste pro konkurenci nepracovali (nebo jí sami nebyli), až od něj odejdete, musí se na tom s vámi domluvit – a musí klopit.

Dostanete vyšší výplatu, než byste měli. Musíte peníze vrátit?

26. 6. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková | 3 komentáře

Dostanete vyšší výplatu, než byste měli. Musíte peníze vrátit?

Nikdo není neomylný. I mzdový účetní může udělat chybu. Nebo mu mistr z provozu, který kontroluje splnění zadaného úkolu, neřekne správnou výši úkolové mzdy. Nebo někdo špatně napočítá hodiny. Co máte na výplatní pásce víc, než byste měli?

Hypotéky přísněji! Jak vysokou hypotéku smíte nově dostat?

14. 6. 2018 | Gabriel Pleska | 7 komentářů

Hypotéky přísněji! Jak vysokou hypotéku smíte nově dostat?

Naše kalkulačka povolené výše hypotéky spočítá, jak vysokou hypotéku vám banka smí nabídnout podle nových doporučení ČNB. Rozhodující je výše vašeho čistého příjmu.

Spočítáme náhradu mzdy za dovolenou v roce 2018. Pravidla a kalkulačka

7. 6. 2018 | Petra Dlouhá | 3 komentáře

Spočítáme náhradu mzdy za dovolenou v roce 2018. Pravidla a kalkulačka

Naše kalkulačka propočítá, kolik letos dostanete za dobu dovolené místo platu nebo mzdy. Dobrá zpráva: může to být víc, než kdybyste chodili do práce.

Do práce přes agenturu. Na co máte nárok a kde si stěžovat?

30. 5. 2018 | Monika Veselíková | 15 komentářů

Do práce přes agenturu. Na co máte nárok a kde si stěžovat?

Agenturním zaměstnancům kryje záda zákoník práce. Poradíme, co pracovní agentura musí, co nesmí a kde hledat zastání, pokud vás krátí na vašich právech.

Už nechci platit spropitné

25. 5. 2018 | Michal Kašpárek | 47 komentářů

Už nechci platit spropitné

Spropitné komplikuje život hostům a dává mizernou zpětnou vazbu personálu i jeho vedení. Připojme se k zemím, kde obsluha dostává motivující mzdy automaticky.

Kdy zaměstnavatel vyplácí prémie povinně, kdy ne. A musí dát všem stejně?

9. 5. 2018 | Petra Dlouhá | 13 komentářů

Kdy zaměstnavatel vyplácí prémie povinně, kdy ne. A musí dát všem stejně?

Kdy vám zaměstnavatel musí povinně vyplatit prémie? Kdy záleží čistě na jeho uvážení? Musí dostat všichni zaměstnanci na obdobné pozici stejně, nebo smí šéf dělat rozdíly? A máte nárok na stravenky? Odpovíme.

Úrazová renta: dorovná propad výdělku, navýší invalidní důchod

12. 4. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková | 11 komentářů

Úrazová renta: dorovná propad výdělku, navýší invalidní důchod

Když kvůli pracovnímu úrazu nebo nemoci z povolání nemůžete pracovat jako dřív (a jako dřív vydělávat), snížení příjmů vyrovná úrazová renta vyplácená zaměstnavatelem.

Partners Financial Services

Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.