Minimální mzda se zvýší skoro o desetinu, potvrdila vláda

Minimální mzda od ledna 2024 stoupne na 18 900 korun měsíčně ze současných 17 300 korun hrubého při pracovní době 40 hodin týdně. Návrh ministra práce a sociálních věcí Marian Jurečka schválila 13. prosince vláda. 

Hodinová mzda musí v roce 2024 nově dosáhnout alespoň 112,50 Kč, dosud je minimum 103,80 Kč.

Meziroční růst o 1600 korun je sice nominálně nejvyšší v historii, v procentním vyjádření však minimální mzda poroste „jen“ o 9,2 % a nepřekoná tak rekord ze začátku roku 2017, kdy stoupla o 11,1 %.

Minimální mzda bude v lednu o 105 % vyšší než v roce 2015, zatímco inflace za stejnou dobu rostla o 53 %, upřesnil ministr.

Od ledna 2024 se zvýší také některé úrovně takzvané zaručené mzdy. Státem stanovená zaručená mzda určuje základ pro všechny ostatní zaměstnance, tedy nejen pro ty nejhůře placené. Je odstupňována podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce do osmi úrovní.

Stejně jako před rokem se zvýší nejnižší úroveň zaručené mzdy (odpovídající minimální mzdě) a na druhé straně nejvyšší úroveň. Vyplývá to ze zásady v zákoníku práce: nejvyšší úroveň zaručené mzdy musí odpovídat alespoň dvojnásobku nejnižší úrovně (dvojnásobku minimální mzdy). Kromě toho stoupne také druhá a třetí úroveň. Čtvrtá až sedmá úroveň se druhý rok po sobě nezvýší. 

V našem přehledu se můžete podívat, do jaké skupiny patříte: Musí přidat i vám? Komu stoupne zaručená mzda

Od roku 2025 má o růstu minimální mzdy nově rozhodovat předem daný vzoreček navázaný na vývoj průměrné mzdy. O možnosti automatické valorizace mluví politici už mnoho let, v příštím roce by se měl k poslancům poprvé dostat konkrétní vládní návrh. „Chci zavést transparentní čitelný mechanismus,“ říká Jurečka.

Cílem je, aby se poměr minimální mzdy do pěti let dostal na 45 procent průměrné mzdy. Návrh vychází z unijní směrnice, která členským státům doporučuje udržovat minimální mzdu na úrovni kolem 45 až 50 procent průměrné mzdy. V Česku se aktuálně drží kolem 40 procent, v roce 2024 stoupne na 41 %.

Od minimální mzdy se odvíjejí i některé další limity, které s odměnou za práci přímo nesouvisejí. Týkají se školkovného, daňového bonusu, přivýdělku uchazeče o zaměstnání v evidenci úřadu práce, zálohy na zdravotní pojištění pro osoby bez zdanitelných příjmů nebo zdanění důchodu.

O kolik dostanete méně? Spočítejte si čistou mzdu po vládních změnách

Zaměstnanci začnou znovu odvádět nemocenské pojištění. A kdo vydělává víc jak trojnásobek průměrné mzdy, zaplatí vyšší sazbu daně. Kalkulačka ukáže, jak se vládní balíček projeví na výdělku:

Sdílejte článek, než ho smažem