Nemocenská

Nemocenská je dávka vyplácená státem z nemocenského pojištění. Podle zákona o nemocenském pojištění se z nemocenského pojištění se vyplácí také:

• ošetřovné
• peněžitá pomoc v mateřství
• vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství (ten je určený ženám, které byly kvůli těhotenství, mateřství nebo kojení převedeny na jinou práci, za kterou dostávají nižší mzdu)
• dávka otcovské poporodní péče (otcovská), 
• dlouhodobé ošetřovné.

Výplata nemocenské

Zaměstnanci (o OSVČ si napíšeme níž) až do čtrnáctého dne dočasné pracovní neschopnosti dostávají od zaměstnavatele náhradu mzdy, ovšem jen za dny, za které by jinak dostával mzdu, tedy: za dny, které by nebýt nemoci trávil v zaměstnání, a za svátky.

Od 15. dne vyplácí okresní správa sociálního zabezpečení nemocenské dávky neboli nemocenskou – za každý kalendářní den nemoci, maximálně 380 dní. Pracující starobní a invalidní důchodci můžou nemocenskou pobírat maximálně 70 kalendářních dní. A pozor: když se důchodce ocitne v pracovní neschopnosti víckrát během jednoho kalendářního roku, platí stejný limit – nemocenskou může pobírat maximálně 70 dní v roce.

Na náhradu mzdy a nemocenskou nemá nárok zaměstnanec, který si pracovní neschopnost způsobil úmyslně. Na polovinu se náhrada mzdy a nemocenská sníží těm, kteří si neschopnost přivodili pod vlivem alkoholu, omamných látek nebo třeba při potyčce.

Vyměřovací základ 2025: Z čeho se počítá náhrada mzdy?

Náhrada mzdy dosahuje 60 procent průměrného hodinového hrubého výdělku za poslední čtvrtletí, který je ovšem ještě snížen prostřednictvím redukčních hranic.

Vyměřovací základ 2025: Z čeho se počítá nemocenská?

Nemocenská dosahuje 60 procent z denního vyměřovacího základu (průměr hrubých příjmů za poslední rok). Od 31. dne pracovní neschopnosti se pak počítá jako 66 procent denního vyměřovacího základu, od 61. dne jako 72 procent denního vyměřovacího základu. I tady je ale nutné počítat s redukční hranicí, která denní vyměřovací základ snižuje.

Vyměřovací základ je stejný i pro ošetřovné:

• Ošetřovné podrobněji

Vyzkoušejte také kalkulačku ošetřovného.

Nemocenská a OSVČ

Osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) nemají zaměstnavatele zaměstnavatele a nepobírají mzdu nemají tedy ani nárok na náhradu mzdy v prvních 14 dnech. Dávky nemocenské dostanou, pokud si dost dlouho platí nemocenské pojištění. Zatímco zdravotní pojištění nebo důchodové pojištění důchodové pojištění platí povinně, nemocenské pojištění je dobrovolné.

Výše nemocenské se u OSVČ odvíjí od placeného pojistného – při určování jeho výše jsou OSVČ zespoda omezeni minimálním pojistným, které pro rok 2025 dělá 243 korun měsíčně. Shora je omezuje vyměřovací základ pro sociální pojištění, jak si ho vypočetli v loňském přehledu příjmů a výdajů pro sociálku, rozpočtený na měsíce. Zajímá vás, kdy se nemocenské pojištění vyplatí? Napoví kalkulačka:

• Kalkulačka: Optimální pojistné pro OSVČ

Méně...