Podpora v nezaměstnanosti

Nárok na podporu v nezaměstnanosti

O podporu v nezaměstnanosti žádáte úřad práce, který vás vede v evidenci jako uchazeče o zaměstnání. Podmínkou je mít zaplacené důchodové pojištění (ze zaměstnání, práce „na dohodu“ nebo podnikání) aspoň za 12 měsíců z posledních dvou let před zařazením do evidence. Do doby pojištění se počítá i takzvaná náhradní doba zaměstnání, kterou je například:

• osobní péče o dítě ve věku do čtyř let
• osobní péče o fyzickou osobu mladší deseti let, která se podle zákona o sociálních službách považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni I (lehká závislost).
• příprava osoby se zdravotním postižením k práci
• pobírání invalidního důchodu pro invaliditu III. stupně

Kompletní výčet náhradních dob zaměstnání najdete v § 41 zákona o zaměstnanosti.

Kdy nárok na podporu nemáte

Bez ohledu na splnění zmíněných podmínek nemáte nárok na podporu v nezaměstnanosti, když:

• pobíráte starobní důchod nebo dávky nemocenského pojištění (nemocenskou, ošetřovné, peněžitou pomoc v mateřství, vyrovnávací příspěvek v mateřství a těhotenství)
• jste šest měsíců před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání dostali výpověď za hrubé porušení povinností vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci
• jste šest měsíců před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání dostali výpověď za hrubé porušení jiné povinnosti zaměstnance podle § 301a zákoníku práce
• vám vznikl nárok na výsluhový příspěvek vyšší, než by byla podpora v nezaměstnanosti (pokud je příspěvek nižší, dostanete podporu v nezaměstnanosti ve výši rozdílu mezi podporou v nezaměstnanosti a příspěvkem)
• vykonáváte nekolidující zaměstnání
• jste ve vazbě

Délka podpory v nezaměstnanosti

Podpůrčí doba, po kterou můžete podporu v nezaměstnanosti pobírat, záleží na věku:

• do 50 let věku je to pět měsíců
• od 50 do 55 let trvá osm měsíců
• pro starší 55 let je jedenáct měsíců

Pokud do konce podpůrčí doby nenajdete zaměstnání, můžete zažádat o dávky v hmotné nouzi. V evidenci uchazečů o zaměstnání zůstáváte a stát za vás dál platí zdravotní pojištění.

Výše podpory v nezaměstnanosti

Podpora v nezaměstnanosti závisí na výši výdělku z posledního zaměstnání:

• první dva měsíce pobíráte 65 procent průměrné měsíční čisté mzdy
• další dva měsíce 50 procent průměrné měsíční čisté mzdy
• do konce podpůrčí doby 45 procent průměrné měsíční čisté mzdy

Pokud jste před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání ukončili pracovní poměr bez vážného důvodu sami nebo dohodou se zaměstnavatelem, po celou podpůrčí dobu dostáváte 45 procent z předchozí mzdy.

Horní hranice podpory v nezaměstnanosti pro žádosti podané v roce 2022 je stanovena na 21 488 korun.

S výpočtem podpory v nezaměstnanosti pomůže naše kalkulačka.

Jiná pravidla pro výpočet podpory v nezaměstnanosti platí při rekvalifikaci:

• Rekvalifikace

Podpora v nezaměstnanosti a přivýdělek

K podpoře v nezaměstnanosti si legálně přivydělat nesmíte. Jestli vám nejde o podporu, ale chcete dál zůstat v evidenci úřadu práce, můžete si najít takzvané nekolidující zaměstnání – s výdělkem, který nepřesáhne polovinu minimální mzdy, tedy 8100 korun. Když si vyděláte víc, z evidence vás vyřadí. Jestli máte výdělků několik, platí hranice pro jejich součet. Zároveň platí: nekolidující zaměstnání lze vykonávat pouze v pracovním či služebním poměru nebo na dohodu o pracovní činnosti.

• Přivýdělek na pracovním úřadě: dohoda o pracovní činnosti

Jak je to s podporou v nezaměstnanosti po rodičovské dovolené? A jaká pravidla platí pro OSVČ? Odpoví článek:

• Podpora v nezaměstnanosti. Kolik dostanete, když přijdete o práci

Odstupné a podpora v nezaměstnanosti

Když máte nárok na odstupné, nedostanete po odpovídající dobu podporu v nezaměstnanosti. Tu můžete začít čerpat až po uplynutí doby, kterou pokrývá odstupné. 

Podpora se vám naštěstí jenom odloží. Nepřijdete o ni, nekrátí se vám – samozřejmě s výjimkou případů, kdy najdete novou práci dřív, než ji celou dočerpáte.

Podrobně: Výpověď a odstupné. Na tohle si dejte pozor

Méně...