Nárok na podporu v nezaměstnanosti
O podporu v nezaměstnanosti žádáte úřad práce, který vás vede v evidenci jako uchazeče o zaměstnání. Podmínkou je mít zaplacené důchodové pojištění (ze zaměstnání, práce „na dohodu“ nebo podnikání) aspoň za 12 měsíců z posledních dvou let před zařazením do evidence. Do doby pojištění se počítá i takzvaná náhradní doba zaměstnání, kterou je například:
- osobní péče o dítě ve věku do čtyř let
- osobní péče o fyzickou osobu mladší deseti let, která se podle zákona o sociálních službách považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni I (lehká závislost).
- příprava osoby se zdravotním postižením k práci
- pobírání invalidního důchodu pro invaliditu III. stupně
Kompletní výčet náhradních dob zaměstnání najdete v § 41 zákona o zaměstnanosti.
Kdy nárok na podporu nemáte
Bez ohledu na splnění zmíněných podmínek nemáte nárok na podporu v nezaměstnanosti, když:
- pobíráte starobní důchod nebo dávky nemocenského pojištění (nemocenskou, ošetřovné, peněžitou pomoc v mateřství, vyrovnávací příspěvek v mateřství a těhotenství)
- jste šest měsíců před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání dostali výpověď za hrubé porušení povinností vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci
- jste šest měsíců před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání dostali výpověď za hrubé porušení jiné povinnosti zaměstnance podle § 301a zákoníku práce
- vám vznikl nárok na výsluhový příspěvek vyšší, než by byla podpora v nezaměstnanosti (pokud je příspěvek nižší, dostanete podporu v nezaměstnanosti ve výši rozdílu mezi podporou v nezaměstnanosti a příspěvkem)
- vykonáváte nekolidující zaměstnání
- jste ve vazbě
Délka podpory v nezaměstnanosti
Podpůrčí doba, po kterou můžete podporu v nezaměstnanosti pobírat, záleží na věku:
- do 50 let věku je to pět měsíců
- od 50 do 55 let trvá osm měsíců
- pro starší 55 let je jedenáct měsíců
Pokud do konce podpůrčí doby nenajdete zaměstnání, můžete zažádat o dávky v hmotné nouzi. V evidenci uchazečů o zaměstnání zůstáváte a stát za vás dál platí zdravotní pojištění.
Výše podpory v nezaměstnanosti
Podpora v nezaměstnanosti závisí na výši výdělku z posledního zaměstnání:
- první dva měsíce pobíráte 65 procent průměrné měsíční čisté mzdy
- další dva měsíce 50 procent průměrné měsíční čisté mzdy
- do konce podpůrčí doby 45 procent průměrné měsíční čisté mzdy
Pokud jste před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání ukončili pracovní poměr bez vážného důvodu sami nebo dohodou se zaměstnavatelem, po celou podpůrčí dobu dostáváte 45 procent z předchozí mzdy.
Horní hranice podpory v nezaměstnanosti pro žádosti podané v roce 2024 je stanovena na 24 608 Kč.
S výpočtem podpory v nezaměstnanosti pomůže naše kalkulačka.
Jiná pravidla pro výpočet podpory v nezaměstnanosti platí při rekvalifikaci:
Podpora v nezaměstnanosti a přivýdělek
K podpoře v nezaměstnanosti si legálně přivydělat nesmíte. Jestli vám nejde o podporu, ale chcete dál zůstat v evidenci úřadu práce, můžete si najít takzvané nekolidující zaměstnání – s výdělkem, který nepřesáhne polovinu minimální mzdy, tedy 9450 korun v roce 2024. Když si vyděláte víc, z evidence vás vyřadí. Jestli máte výdělků několik, platí hranice pro jejich součet. Zároveň platí: nekolidující zaměstnání lze vykonávat pouze v pracovním či služebním poměru nebo na dohodu o pracovní činnosti.
Jak je to s podporou v nezaměstnanosti po rodičovské dovolené? A jaká pravidla platí pro OSVČ? Odpoví podrobnější článek:
Odstupné a podpora v nezaměstnanosti
Od roku 2024 nehraje roli, jestli jste při ukončení zaměstnání měli nárok na odstupné. Úřad práce začne vyplácet podporu v nezaměstnanosti hned za první měsíc po ukončení pracovního poměru všem uchazečům o zaměstnání, kteří splní podmínky. Tedy i těm, kterým zaměstnavatel vyplatil odstupné, odbytné či odchodné.
Podrobně: Výpověď a odstupné. Na tohle si dejte pozor
Méně...