Označení příspěvek na dojíždění (nebo na dojížďku) trochu mate – sugeruje, že peníze byste měli utratit přímo za benzin, za vlak nebo za autobus. Jenže stát počítá se širším využitím: příspěvek má sloužit k uhrazení nákladů, které vám vzniknou v souvislosti s dojížděním.
Takže pomůže pomoct zaplatit třeba nocleh v místě nového zaměstnání nebo hlídání dětí. Navíc není potřeba prokazovat, na co konkrétně byl příspěvek využit.
Jak vysoký je příspěvek na dojížďku a jak dlouho se poskytuje?
Výše příspěvku na dojíždění je závislá na vzdálenosti místa, kde máte nové zaměstnání vykonávat (nebo už vykonáváte – o příspěvek se dá žádat ještě měsíc po nástupu), od místa bydliště. Místem bydliště nemusí být trvalé bydliště, které máte v občance, ale adresa, na které se opravdu zdržujete, respektive odkud budete do nové práce dojíždět.
Zvláštní sazba platí pro rodiče, který osobně pečuje o malé dítě, konkrétně do čtyř let věku.
Vzdálenost od místa bydliště | Měsíční příspěvek | Pro rodiče s dítětem do 4 let |
do 10 km (včetně) pouze když nelze využít veřejnou dopravu | 1000 Kč | 1250 Kč |
10 km–25 km (včetně) | 1500 Kč | 1875 Kč |
25 km–50 km (včetně) | 2500 Kč | 3125 Kč |
nad 50 km | 3500 Kč | 4375 Kč |
Příspěvek se vyplácí maximálně 12 měsíců. Peníze se posílají jedině bezhotovostně, je tedy třeba mít bankovní účet.
Jaké jsou podmínky pro přiznání příspěvku na dojížďku?
Příspěvek na dojížďku není nárokový. To znamená, že i když splníte všechny podmínky, nemusíte ho dostat. Doporučuje se proto podání žádosti konzultovat přímo s úřadem práce, kde se o něj žádá a který o jeho přiznání rozhoduje.
Platí nicméně, že příspěvek na dojížďku může dostat člověk:
- který je u úřadu práce vedený v evidenci uchazečů o zaměstnání víc než pět měsíců v kuse, nebo ten,
- pro kterého práce v místě prostě nebude (při analýze jeho situace úřad práce přihlíží ke kvalifikaci, praxi, věku, zdravotnímu stavu nebo k tomu, jestli musí pečovat o děti), nebo člověk
- který se na pracovní úřad dostal (nebo vbrzku má dostat) kvůli hromadnému propouštění podle § 62 zákoníku práce
Zároveň musí být splněny tyto podmínky, které se týkají nového zaměstnání:
- pracovní nebo služební poměr, do kterého člověk vstupuje, musí být dohodnutý na dobu neurčitou nebo na víc než šest měsíců,
- nástup do nového zaměstnání bude znamenat, že člověk už nebude v evidenci úřadu práce,
- místo zaměstnání musí být v Česku a zaměstnanec na něj bude dojíždět,
- hrubá mzda zaměstnance nebude vyšší než 1,5násobek „průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí předcházejícího roku“. Což přeložíme: v roce 2023 nebude vyšší než 58 959 korun měsíčně (podle kalkulačky čisté mzdy 46 194 korun v čistém).
Kdy příspěvek na dojíždění nedostanu?
Kromě toho, co musí být pro přiznání příspěvku splněno, jsou také okolnosti, které znamenají jasnou stopku jeho přiznávání. Příspěvek na dojížďku nedostane ten, kdo:
- u nového zaměstnavatele, ke kterému chce nastoupit a dojíždět, pracoval někdy během dvou let před podáním žádosti, nebo kdo
- u nového zaměstnavatele, ke kterému chce nastoupit a dojíždět, v době podání žádosti nebo v kalendářním měsíci před jejím podáním pracoval v tzv. nekolidujícím zaměstnání (tedy při současném zařazení do evidence uchazečů), a ten, kdo
- má bydliště ve stejné obci, jako je místo výkonu práce (bez ohledu na to, jak daleko to reálně je).
Jak a kdy žádat o příspěvek na dojížďku?
Žádat můžete před nástupem do nové práce nebo až do 30 dní po nástupu. Buď se žádá na papírovém formuláři, nebo se dá žádat elektronicky z webu ministerstva práce a sociálních věcí. K tomu je potřeba mít některou z uznávaných elektronických identit, včetně bankovní identity, nebo datovou schránku.
Co doložit k žádosti o příspěvek na dojížďku?
Je potřeba mít podepsanou pracovní smlouvu, ve které by mělo být sjednáno i konkrétní místo výkonu zaměstnání. Případně je potřeba mít o pravidelném místě zaměstnání od zaměstnavatele potvrzení.
Ze smlouvy musí být taky patrné, že pracovní nebo služební poměr bude trvat alespoň půl roku, případně že se sjednává na dobu neurčitou.
Dál budete potřebovat potvrzení o bezdlužnosti. To neznamená, že nemůžete mít žádné dluhy, ale neměli byste mít dluhy vůči státu. Konkrétně se musí doložit, že nic nedlužíte na daních finančnímu úřadu, že nedlužíte celní správě, že nedlužíte správě sociálního zabezpečení na sociálním pojištění, že nedlužíte zdravotní pojišťovně na zdravotním pojištění. Nakonec můžete těmhle institucím i dlužit – pokud s nimi jste domluveni na splácení a splátky řádně hradíte, nemusí to být překážka.
Když to úřadu práce přímo ve formuláři žádosti o příspěvek povolíte, vyžádá si od zmíněných úřadů informace sám.
A nakonec je potřeba dodat doklad o zřízení účtu nebo potvrzení o jeho vlastnictví, které vám vystaví banka.
Jak se příspěvek na dojíždění vyplácí?
Když úřad práce žádost o příspěvek schválí, uzavřete s ním písemnou dohodu o vyplácení příspěvku. Každý měsíc musíte dokládat úřadu výplatní list. Buď klasicky na papíře, osobně nebo doporučeně poštou, nebo digitálně třeba s využitím datové schránky nebo mailem se zaručeným elektronickým podpisem.
Úředníci se podívají na docházku. Když měl zaměstnanec některý den absenci, příspěvek se poměrně zkrátí. Kontroluje se taky výše mzdy. Na příspěvek nemá v roce 2023 nárok ten, kdo má hrubou mzdu nad 58 959 korun měíčně. Příspěvek se vyplácí za dobu trvání pracovního poměru, nejdéle ale jeden rok.
Je příspěvek na dojížďku sociální dávka?
Příspěvek na dojížďku neboli příspěvek na podporu regionální mobility není sociální dávka. Je to dávka ze systému aktivní politiky zaměstnanosti, což je soubor nejrůznějších opatření, která mají pomáhat zejména těm, kteří to mají na trhu práce z nejrůznějších důvodů těžší. Tedy těm, kteří mají zdravotní handicap, rodičům, těm, pro které dlouhodobě není práce, a tak podobně.
Příspěvek na dojížďku se prvně objevil v pilotním programu v roce 2016 v některých krajích. Ve všech krajích se vyplácí od roku 2017. Téměř současně se tehdy zkoušel i příspěvek na přestěhování za prací, ten ale existoval jen dva roky. První dva roky v plném provozu se příspěvků na dojížďku vyplácely nižší tisíce, později se počet ročně podpořených zaměstnanců ustálil kolem pěti stovek.
Jak se vyplácely příspěvky na dojížďku a v kterém kraji jsou jim úřady práce nejvíc nakloněné |
Podpoření za rok | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
Praha | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Středočeský kraj | 55 | 76 | 18 | 10 | 10 | 5 |
Jihočeský kraj | 44 | 34 | 7 | 4 | 8 | 13 |
Plzeňský kraj | 21 | 21 | 10 | 8 | 6 | 10 |
Karlovarský kraj | 90 | 67 | 31 | 18 | 43 | 26 |
Ústecký kraj | 294 | 324 | 119 | 69 | 78 | 78 |
Liberecký kraj | 148 | 92 | 46 | 55 | 37 | 29 |
Královéhradecký kraj | 114 | 102 | 36 | 23 | 20 | 12 |
Pardubický kraj | 64 | 58 | 34 | 22 | 18 | 22 |
Kraj Vysočina | 96 | 101 | 55 | 46 | 75 | 48 |
Jihomoravský kraj | 289 | 219 | 72 | 55 | 49 | 52 |
Olomoucký kraj | 589 | 604 | 153 | 70 | 47 | 67 |
Zlínský kraj | 271 | 252 | 52 | 61 | 73 | 60 |
Moravskoslezský kraj | 834 | 487 | 58 | 43 | 73 | 37 |
Celkem | 2910 | 2438 | 691 | 484 | 537 | 459 |
Gabriel Pleska
Vystudoval český jazyk a literaturu. Pracoval v literárním časopise a na tiskovém oddělení České pošty, později na volné noze jako korektor a editor. Editoval články pro Peníze.cz, pro Finmag.cz i pro papírový Finmag. Psává... Další články autora.
Sdílejte článek, než ho smažem