Změny v zákoníku práce prošly. Co čeká zaměstnance?

Kateřina Hovorková | rubrika: Co se děje | 13. 9. 2023 | 3 komentáře

Dohodáři získají nárok na dovolenou i na příplatky. Rodiče malých dětí si mohou říct o home office. Novela, kterou definitivně potvrdili poslanci, přináší i řadu dalších změn.

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Další příspěvky v diskuzi (celkem 3 komentářů)

13. 9. 2023 17:53 | Prochy75

Je to tak. Cely zakonik orace je pravek. A vychazi z predpokladu, ze si zamestnavatel kupuje zamestnancuv cas. Jak kdybychom byli vsichni jen nejaci otroci, kterym se teda musi zaplatit. Vubec nereflektuje dnesni domu a to ze neni potreba sedet u prace X hodin, ale staci svoji praci odvest a hotovo.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

13. 9. 2023 13:10 | Hornak

Základ možná zase pochází z nařízení EU, ale je to nesmysl když někdo pracuje na dálku a je mi jedno kdy pracuje, má prostě splnit nějaký úkol, tak nevím proč mu mám něco plánovat.
Vláda dosáhla akorát toho, že mám větší motivaci zaměstnávat v zahraničí jen na smlouvu o spoluprácí a už mě ani nezajímá jestli ten člověk platí daně.

+11

Reagovat | Citovat | Nahlásit

13. 9. 2023 12:19 | PavelHl

Obávám s, že dohodari dostanou koncem roku tak maximálně výpověď nebo přejdou na IČO či úplně do šedé ekonomiky.
Ta nová administrativa a rizika spojená s DPP (dovolená, oznamovací povinnost, nejistota nákladů při souběhu dohod atd.) povede k tomu že firmy přestanou DPP úplně nabízet. Ke škodě všech.

+40

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Ušetřete s Peníze.cz

Chci si spořit na stáří Chci nové bydlení Mám finanční potíže Povinné ručení

Chci také ušetřit

Spočítejte si