Kdy půjdete do důchodu? Ve hře jsou tři návrhy
25. 4. 2024 | Kateřina Hovorková | 8 komentářů
Důchodový věk poroste. Otázkou je, jak přesně. K původnímu návrhu ministerstva práce a sociálních věcí teď přibyly další dva.
Zdroj: Shutterstock
Skupina profesí, které mohou jít dříve do důchodu, se má rozšířit. Příslušný bod doplnilo ministerstvo práce a sociálních věcí do návrhu důchodové reformy.
Vedle záchranářů a hasičů, kteří už tuto úlevu získali, by mohli dříve do důchodu také například některé zdravotní sestry či pracovníci v sociálních službách, horníci, skláři, slévači, kováři, pracovníci v lesnictví a řada dalších profesí.
Návrh důchodové reformy odesílá ministerstvo na vládu. Věří, že na jednání poslanecké sněmovny by se mohl dostat do poloviny letošního roku.
Od ledna 2025 se má dosavadní okruh takzvaných náročných profesí doplnit o:
„Při vymezování konkrétních profesí jsme vycházeli z jasných dat i z širokého mezinárodního srovnání. Postupujeme v souladu s ministerstvem zdravotnictví a dalšími odborníky,“ říká ministr Marian Jurečka . „Bereme to nyní jako výchozí stav, který můžeme v budoucnu doplňovat a aktualizovat. Základním principem je jednoznačný dopad na lidské zdraví, který není možné kompenzovat určitými pomůckami a nelze tedy daného zaměstnance jinak ochránit,“ dodává.
Pokud poslanci novelu schválí a začne platit, bude možné snížit si důchodový věk:
Celkově bude možné snížit si důchodový věk nejvýše o 60 kalendářních měsíců, tedy o pět let.
Posune se věk odchodu do důchodu. Zpomalí růst penzí, ale zvýší se minimální důchod. Manželé budou moci sdílet odvody na sociální pojištění. Co dalšího přináší dlouho očekávaná reforma důchodového systému?
Dřívější důchody vybraným náročným profesím zaplatí jejich zaměstnavatelé, stejně jako je tomu dnes u záchranářů a hasičů. Budou za ně odvádět vyšší sociální pojištění, které má podle návrhu postupně stoupat, a to oproti dnešku až o pět procentních bodů na cílových 29,8 % v roce 2028. V roce 2025 sazba vzroste o dva procentní body, v roce 2026 o tři, v roce 2027 o čtyři a od roku 2028 o pět procentních bodů.
Zvýšení pojistného se propíše do části, kterou odvádí za zaměstnance zaměstnavatel. Nebude se tedy zvyšovat přímo sociální pojištění zaměstnance, které se odečítá od hrubé mzdy.
„Podle našeho předpokladu i u zaměstnavatelů s vyšším počtem osob v náročných profesích navýšení mzdových nákladů pravděpodobně nepřekročí v prvním roce platnosti zákona 0,5 % a v prvních třech letech 1 %,“ upřesňuje Jurečka.
Dodatečné náklady zaměstnavatelů na odvody pojistného by v roce 2025 mohly činit celkem přibližně 1,2 až 1,6 miliardy korun, odhaduje ministerstvo.
Chcete si i v penzi plnit sny? Poradíme!
Najděte si nejvýhodnější penzijní spoření a získejte státní příspěvky i slevy na dani. Podpořit vás může i zaměstnavatel.
Do návrhu důchodové reformy, který Jurčeka představil v polovině listopadu, letos ministerstvo doplnilo také změnu týkající se pracujících důchodců.
Místo dosavadního trvalého zvyšování důchodů o malé částky by pracující důchodci nemuseli odvádět důchodové pojištění – dostali by slevu 6,5 % ze sazby sociálního pojištění na straně zaměstnance nebo OSVČ. Sazba pojistného placeného zaměstnavatelem se nesníží.
Zatímco v současném systému si pracující důchodce zvyšuje svůj důchod v průměru jen o 80 korun měsíčně, s novým nastaveným slev na pojistné získá podle propočtů ministerstva zhruba jeden měsíční výdělek za rok navíc.
„Touto změnou by pracujícímu důchodci zůstalo každý měsíc 1500 až 2000 korun podle výše výdělku. Bude to mít jako okamžitý benefit a nebude se mu složitě dopočítávat zvýšení důchodů za odpracované roky, které je v průměru kolem 80 korun měsíčně,“ říká Jurečka.
Dlouhodobý investiční produkt
Myslete na sebe a zabezpečte se na penzi co nejlépe. Třeba investováním do široké nabídky fondů.
Sdílejte článek, než ho smažem