Kolik dostanu za dovolenou a kdy se ji vyplatí vzít. Kalkulačka
Když se řekne | Petra Dlouhá | 7. 6. 2022
Když si dovolenou správně načasujete, můžete za ni dostat víc, než by byla vaše mzda, kdybyste chodili do práce.
Pracovní poměr – výpis článků
Seřadit podle: 
čtenosti |
chronologicky |
hodnocení
Na ošetřovné dosáhnou i babičky, dědové, tety či strýcové
Co se děje | Petr Kučera | 18. 4. 2021 | 5 komentářů
Nárok na takzvané krizové ošetřovné získají nově prarodiče či další příbuzní, přestože s dítětem nežijí ve společné domácnosti. Počítá s tím novela, kterou schválili poslanci.
Chcete dovolenou, šéf je proti. Na co máte nárok?
Jak na to | Petr Kučera | 3. 6. 2022 | 3 komentáře
Může o termínu a délce vaší dovolené rozhodovat opravdu jenom zaměstnavatel? Kdy ji může zrušit a odvolat vás z ní? A do kdy si musíte vybrat zbytek? Projděte si praktický přehled pravidel....
Nevyčerpali jste dovolenou? Podejte žádost, na peníze zapomeňte
Když se řekne | Veronika Odrobinová | 12. 12. 2023
Na konci roku zaměstnavatelé a zaměstnanci řeší, jak naložit s nevyčerpanou dovolenou. Poradíme, co se dá dělat.
Kratší úvazek a mzda
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 4. 10. 2018
Kdo pracuje na kratší úvazek, je samozřejmě také zkrácený na mzdě. Musí dostat aspoň minimální mzdu? A jak je to u kratších úvazků s proplácením přesčasů? A krátí se i dovolená? Odpovědi...
Podmínka, vazba, vězení: Kdy vám můžou dát padáka a kdy ne
Když se řekne | Petra Dlouhá | 12. 4. 2017 | 4 komentáře
Dostanete podmínku, skončíte ve vazbě nebo ve vězení. Co z toho je důvodem k vyhazovu z práce, co ne? Jak se krátí dovolená? A jak je to s náhradou mzdy?
I za tohle můžete dostat výpověď. Případy, které potvrdil soud
Když se řekne | Kateřina Hovorková | 26. 3. 2024
Kdy možné dát výpověď zaměstnankyni, která tráví část pracovní doby na internetových seznamkách? A musí si zaměstnavatel nechat kutila, který kvůli nepozornosti způsobí v práci výbuch?...
Výpověď dohodou je nesmysl. Na tohle si dejte pozor
Když se řekne | Zdeněk Bauer | 17. 10. 2022 | 1 komentář
I když má zaměstnavatel problémy, zákoník práce dodržovat musí. Nenechte si vnutit „výpověď dohodou“. Proč si pohlídat rozdíl mezi výpovědí a dohodou?
Zaměstnanec okrádá firmu. Kdy může dostat okamžitou výpověď?
Když se řekne | Martin Horvát | 13. 4. 2022 | 7 komentářů
Okamžitá výpověď za předstírání přítomnosti na pracovišti. Užívání služebního auta bez souhlasu zaměstnavatele. Vyřizování soukromých záležitostí v pracovní době. Neoprávněné předložení...
Na pravidelné prohlídky k lékaři už nebude muset každý zaměstnanec
Aktuality | redakce Peníze.CZ | 20. 12. 2022 | 2 komentáře
Povinnost zaměstnavatelů zajišťovat periodické pracovnělékařské prohlídky u nerizikových profesí skončí. Od 1. ledna 2023 zůstanou tyto prohlídky pouze dobrovolné. Změnu přináší vyhláška,...
Potřebujete volno z práce? Na co máte nárok?
Životní pojištění | Ludmila Řezníčková | 29. 3. 2007 | 29 komentářů
Potřebujete k lékaři? Vlak, kterým ráno jezdíte, měl zpoždění? Žení se vám syn? Narodilo se vám dítě nebo naopak zemřel kolega? Potřebuje vaše dcera na kontrolu s rovnátky? Stěhujete...
Změny v zákoníku práce prošly. Co čeká zaměstnance?
Co se děje | Kateřina Hovorková | 13. 9. 2023 | 3 komentáře
Dohodáři získají nárok na dovolenou i na příplatky. Rodiče malých dětí si mohou říct o home office. Novela, kterou definitivně potvrdili poslanci, přináší i řadu dalších změn.
Blesk z čistého nebe? Před kterou výpovědí musí přijít varování
Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 27. 2. 2019
Něco jste zvorali? Snad to nebude tak horké. Pokud to není kolosální průšvih, ze zaměstnání vás hned vyhodit nemůžou, nejdřív musí přijít varování a musíte dostat šanci polepšit se.
Návrat z mateřské a rodičovské: Na co máte právo a co si nenechat líbit
Jak na to | Petra Dlouhá | 25. 5. 2015 | 20 komentářů
Zákoník práce kryje matkám i otcům na mateřské a rodičovské záda důkladně. Je ale důležité práva znát, nenechat se vzít na hůl. Jak dlouho musí zaměstnavatel místo držet? Co když se...
Chystá se převrat v zákoníku práce. Cílí hlavně na problémisty
Co se děje | Kateřina Hovorková | 1. 3. 2024 | 3 komentáře
Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje novelu zákoníku práce. Počítá se zásadními změnami. Mluví se především o výpovědích, řeší se ale i zkušební doba či odstupné pro nemocné...
Covid jako nemoc z povolání. Kdo má nárok a jak žádat
Když se řekne | Jana Divinová | 19. 1. 2022 | 5 komentářů
Koronavirus přepisuje celou statistiku nemocí z povolání. Zatímco v posledních letech se ročně hlásilo 1100 až 1200 případů nemocí z povolání, kvůli covidu jsou teď čísla mnohem vyšší....
Chcete si přivydělat nebo jít jinam? Pozor na konkurenci
Když se řekne | Veronika Hejná | 17. 7. 2020 | 1 komentář
V zaměstnání můžete narazit na zákaz konkurence nebo konkurenční doložku. Vysvětlíme, v čem se liší.
Očima expertů: Práce v Německu? Nein, danke!
Očima expertů | Ondřej Tůma | 13. 5. 2011 | 171 komentářů
Od 1. května se otevřel pracovní trh v Německu a Rakousku občanům osmi států, které v roce 2004 vstoupily do Evropské unie. Exodus českých pracovníků za lepšími podmínkami se však čekat...
Práci můžete sehnat i přes agenturu. Buďte ale opatrní.
Jak na to | František Mašek | 21. 6. 2010 | 108 komentářů
Kdo hledá místo, měl by kromě úřadu práce oslovit také agentury, které ji zprostředkovávají a jejichž nabídka bývá daleko širší. V Česku jich existuje přes dva tisíce. Než ale kývnete...
Šéfovi tykej. Nová firemní kultura v obchoďácích
Aktuálně.cz | Jiří Hovorka | 12. 6. 2016 | 9 komentářů
„Kdo si nebude s kolegy tykat, izoluje se. A to nedělají lidé, které potřebujeme,“ říká šéf skupiny Schwarz, která i v Česku provozuje obchody Kaufland a Lidl. „Doporučení“ se týká...
Končím v práci. Jak na výpověď a jaké jsou další možnosti
Jak na to | Monika Veselíková | 19. 9. 2016 | 5 komentářů
Když vás práce nebaví nebo chcete jít za lepším, zaměstnavatel vám bránit nemůže. Musíte ale dodržet několik pravidel. Jak podle zákona ukončit pracovní poměr, jak skoncovat s prací...
Kdy do předčasného důchodu? Porovnání ukazuje, o kolik přijdete po zpřísnění
Co se děje | Kateřina Hovorková | 14. 9. 2023 | 1 komentář
Jak moc se vyplatí odejít do předčasného důchodu ještě v září, než začnou platit nová pravidla? Kdo si pospíší, vydělá na tom výrazně. Dosavadní podmínky se přitom dají ještě na půl...
Šéf mě nutí do přesčasů: Co si nenechat líbit a jak se bránit
Jak na to | Petra Dlouhá | 7. 10. 2015 | 27 komentářů
Přesčasy mají jasně stanovená pravidla. Nesmí jich být příliš a zaměstnavatel za ně musí připlatit. Když zákon poruší, nemusíte si to nechat líbit. Přečtěte si, na co máte právo. A...
Změny v dávkách pro zdravotně postižené. Víc peněz dostane i jejich zaměstnavatel
Co se děje | Monika Veselíková | 9. 5. 2017 | 11 komentářů
Rozšíření okruhu osob, které budou moct čerpat příspěvek na zvláštní pomůcku, zvýšení příspěvku na mobilitu nebo víc peněz pro firmy, které zdravotně postižené zaměstnávají. Vláda a...
Pravidla přivýdělku: Druhá práce, brigáda i podnikání
Jak na to | Petra Dlouhá | 2. 11. 2015 | 6 komentářů
Jsem dříč a jedna práce mi nestačí. Nevyjdu s penězi. Chci si přilepšit. Brigáda, druhý úvazek, podnikání… Jaká pravidla má přivýdělek? Jaké přináší povinnosti? A kolik ukousnou povinné...
Před výpovědí mohou ochránit odbory. Ale jenom někoho
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 14. 8. 2020 | 1 komentář
Zatímco za běžného zaměstnance se mohou odboráři jenom přimluvit, u svého funkcionáře dokážou výpověď hodně zkomplikovat nebo i znemožnit. Toho zneužívají i takzvané anonymní odbory...
Kdy vám může firma nařídit práci přesčas
Jak na to | Eva Sovová | 27. 10. 2009 | 70 komentářů
Přesčasy lze zaměstnancům nařídit jen výjimečně, nejvýše na 8 hodin za týden a 150 hodin v roce. Další přesčasy jsou možné jen se souhlasem zaměstnance. Přesčas má zaměstnavatel proplatit,...
Podpora v nezaměstnanosti zpřísní. Úřad si posvítí na spekulanty
Co se děje | Kateřina Hovorková | 25. 5. 2023
Opakované čerpání podpory v nezaměstnanosti bude komplikovanější. Ministerstvo práce a sociálních věcí chce prodloužit dobu, kdy je možné znovu žádat o peníze od státu.
Přivýdělek k zaměstnání: Jen v jiném oboru, nebo se souhlasem zaměstnavatele
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 2. 7. 2018
Co dělá zaměstnanec, když není v práci, po tom by zaměstnavateli nemělo nic být. Zákoník práce, který častěji stojí na straně zaměstnanců, zná ale také výjimku. Zaměstnavatelům se snaží...
Stránka 3/14
