Zaměstnanec okrádá firmu. Kdy může dostat okamžitou výpověď?

Okamžitá výpověď za předstírání přítomnosti na pracovišti. Užívání služebního auta bez souhlasu zaměstnavatele. Vyřizování soukromých záležitostí v pracovní době. Neoprávněné předložení jízdenek k vyúčtování. Odcizení potravin ve školní jídelně. Útrata v restauraci z firemní karty. Odklon zakázek ve prospěch osoby blízké. Tady jsou důležitá rozhodnutí Nejvyššího soudu.

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Přihlásit se

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

13. 4. 2022 13:48, HonzaV

Stejně si myslím, že minimálně tři případy byly jen vyústěním nějakých dlouhodobějších problémů. Pokud by odskočení si něco vyřídit na pár hodin (v normálních firmách má člověk stejně třikrát tolik neplacených přesčasů) mělo mít za následek vyhazov na hodinu, tak v takové firmě není o co stát.

Zobrazit celé vlákno

+15
+-
Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 7 komentářů)

22. 4. 2022 15:21 | Petr

Vím, že troubů co si musí kasat triko při každém příspěvku do diskuse je hodně, nemusíte to zde dokazovat, mindráky se vám tím nezmenší.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

21. 4. 2022 18:14 | Janík

Citace - Petr / 21.04.2022 16:30

Co jsou to smetky? Co je sklenice smetků?

Internet zřejmě máte. O Googlu už jste slyšel?
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

21. 4. 2022 16:30 | Petr

Co jsou to smetky? Co je sklenice smetků?
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

16. 4. 2022 2:20 | Kozlík z Roháčku

Každý pracovně-právní spor je vždy možné po rozsudku prvoinstančního soudu a odvolání dovést zaměstnavatelem dovoláním až k nejvyššímu soudu. A ve světle výše uvedených rozsudků je třeba zhodnotit, jestli zaměstnavateli vznikla průkazná i třeba jen minimální škoda a to nejen hmotná či finanční. Pak nemá smysl se proti zrušení pracovního poměru bránit, bohužel. Je ale možné zaměstnavateli navrhnout ukončení pracovního poměru dohodou nebo ještě lépe změnu pracovního poměru na dobu určitou do aktuálního dne. Rozumná osoba jednající za zaměstnavatele takový návrh bude akceptovat, není důvod aby si z Vás dělala osobního nepřítele znemožněním přístupu k podpoře v nezaměstnanosti a paragrafem 55 v zápočtovém listu, nic tím pro zaměstnavatele nezíská.
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

13. 4. 2022 13:48 | HonzaV

Stejně si myslím, že minimálně tři případy byly jen vyústěním nějakých dlouhodobějších problémů. Pokud by odskočení si něco vyřídit na pár hodin (v normálních firmách má člověk stejně třikrát tolik neplacených přesčasů) mělo mít za následek vyhazov na hodinu, tak v takové firmě není o co stát.
+15
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

13. 4. 2022 10:34 | Šťoural

Skvělý článek, oceňuji časově náročnou práci autora a jeho stručné a jasné podání :o) Úvaha... Je otázkou, zda by slovutní a nedoknutelní soudci byli podobně přísní také k prohřeškům svých kolegů... Dělal jsem dvě období, tj. 8 let přísedícího u krajského soudu a proflákaný čas soudce - kdy se jen tlachalo o životě, v jeho parcovní době - býval delší, než samotné jednání. A že by mělo být důvodem výpovědi zneužití firemního telefonu pro soukromé účely? No to by letěli na hodinu všichni úřednící, státní sektor.
+12
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

13. 4. 2022 8:44 | Jenda

To "Odcizení potravin ve školní jídelně" mi přišlo absurdní (protože se v článku píše, že šlo o zbytky k likvidaci, takže je tak nějak morálně dobré, když se to nevyhodí a ještě použije), ale po přečtení rozsudku to docela dává smysl: jednak tam byly sušenky v originálním obalu a jednak se zaměstnavatel může obávat, že když umožní lidem odnášet si zbytky, budou šidit vydávané porce, aby jim toho co nejvíc "zbylo" a mohli si odnést.
+6
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Spočítejte si

Výpočet čisté mzdy 2023

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více

Takhle vás odmění za nákup. Porovnali jsme cashback portály

Takhle vás odmění za nákup. Porovnali jsme cashback portály

Obchodník chce, abyste nakupovali u něj. A odmění za to nejen toho, kdo vás k němu přivede,...více

Tyhle koruny si vyměňte. V peněženkách zůstávají neplatné miliardy

Tyhle koruny si vyměňte. V peněženkách zůstávají neplatné miliardy

Lidé mají pořád mají v peněženkách miliony neplatných bankovek, připomíná Česká bankovní...více

Nemáte v peněžence poklad? Tyhle koruny jsou vzácné

Nemáte v peněžence poklad? Tyhle koruny jsou vzácné

Zlatý svatováclavský pětidukát z roku 1937, který se před týdnem vydražil za rekordních...více

Doporučujeme

Předvídá budoucnost a radí tak firmám. Přichází velký náraz, varuje Louženská

Předvídá budoucnost a radí tak firmám. Přichází velký náraz, varuje Louženská

Co bude zákazníky zajímat v nejbližších letech, jaké trendy budou klíčové a na co se v...více

Nové hnutí chce vytvořit „lepší“ muže. O řešení nerovností se nezajímá, cílem je zvýšit zisky...

Nové hnutí chce vytvořit „lepší“ muže. O řešení nerovností se nezajímá, cílem je zvýšit zisky

Když minulý rok v USA velkolepě vzniklo Better Man Movement, „hnutí lepšího muže“, působilo...více

Vzali jste nám kus země, žádný fotbal nebude! Poláci poslali Československo za stříbrem

Vzali jste nám kus země, žádný fotbal nebude! Poláci poslali Československo za stříbrem

Všechny cesty vedou do Říma. Plánička, Puč, Nejedlý a spol. po té svojí došli v roce 1934...více

Dôchodcovia si od júla prilepšia: Vieme, o koľko dostanete viac

Dôchodcovia si od júla prilepšia: Vieme, o koľko dostanete viac

Od 1. júla 2023 sa dôchodky slovenských penzistov zvýšia o 10,6 %. Takéto zvýšenie prinesie...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Jaroslav Klíma

podnikatel, Tuscan

Kateřina Jirásková

finanční ředitelka PPF

Jaroslav Klíma
ÚSPĚŠNOST
0,00 %

z 0 duelů
×
Kateřina Jirásková
ÚSPĚŠNOST
0,00 %

z 3 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services