Pracovní poměr – výpis článků

Příspěvek na dojíždění a stěhování dostaly už tisíce lidí. Chcete taky?

Jak na to | Petr Kučera | 13. 6. 2019 | 8 komentářů

+2

Žijeme ve zlatých časech. Nezaměstnanost klesá níž a níž, nabídka volných pracovních míst trhá rekordy. Přesto už tři roky můžete dostat od státu příspěvek na dojíždění za prací. Nebo dokonce 50 tisíc na přestěhování.

Chcete dovolenou, šéf je proti. Na co máte nárok?

Jak na to | Petr Kučera | 24. 5. 2019 | 3 komentáře

+8

Může o termínu a délce vaší dovolené rozhodovat opravdu jenom zaměstnavatel? Kdy ji může zrušit a odvolat vás z ní? A do kdy si musíte vybrat zbytek? Projděte si praktický přehled pravidel.

Chcete být s dítětem doma déle? Co dělat, když rodičovská dovolená nestačí

Jak na to | Petra Dlouhá | 15. 5. 2019 | 5 komentářů

+21

Rodičovský příspěvek si můžete rozložit až do čtyř let věku dítěte, ale rodičovská dovolená trvá nejvýš do jeho tří let. Co když chcete nebo potřebujete zůstat doma s dítětem déle? Hrozí vám výpověď v práci? O jaké jistoty přijdete?

První tři dny nemoci už nebudou bez peněz. Spočítejte si, kolik dostanete

Co se děje | Petr Kučera | 13. 5. 2019 | 4 komentáře

+6

Je rozhodnuto. Kdo nemůže využít sick-day a nechá si hned napsat neschopenku, nepřijde o tolik peněz jako doteď. Co se od července změní a jak přesně to poznáte v peněžence?

Neplacené volno. Kdy ho šéf musí dát, jak je to s odvody a další pravidla

Jak na to | Petra Dlouhá | 30. 4. 2019 | 1 komentář

+12

Kdy máte nárok na neplacené volno a kdy to záleží jen na zaměstnavateli? Jak je to potom s odvody sociálního a zdravotního pojištění, nebo třeba s nemocenskou? Poradíme.

Zaměstnavatel krachuje a dluží. Výplatu vám dá stát. Od května vyšší stropy

Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 24. 4. 2019

+22

Když přestane chodit mzda, protože zaměstnavatel je v platební neschopnosti, je to zlé. Můžete se o peníze soudit a čekat, jak dopadne insolvenční řízení, v první řadě ale běžte na úřad práce. Ten vám může mzdu proplatit za zaměstnavatele. Víme, jak na to.

Vláda bude rozdávat. Kdyby na chleba nebylo

Komentář | Pavel Jégl | 1. 4. 2019 | 21 komentářů

+2

Vláda nepřemýšlí, jak ušetřit na dárcích. Zabývá se tím, jak jich rozdat co nejvíc.

Můžete si prodloužit nebo zkrátit zkušební dobu?

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 28. 3. 2019 | 2 komentáře

+6

Ani vy, ani firma si nejste jistí, jestli vám to spolu bude klapat. Můžete si prodloužit zkušební dobu? A může vám ji firma zkrátit, abyste nefrnknuli, dokud je to snadné? Neo z vás chvilku po nástupu udělají šéfa, budete mít novou zkušební dobu?

Výpověď a nemoc. O kolik vám marodění protáhne pracovní poměr

Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 27. 3. 2019

+4

Když se loučíte se zaměstnavatelem a onemocníte, nemoc váš pracovní poměr prodlouží. Jenže za nějakých okolností se prodlužuje o dny pracovní, jindy o kalendářní. Poradíme, jak se v tom vyznat, jiná pravidla jsou pro standardní výpověď, jiná pro zrušení pracovního poměru ve zkušební době.

Stupnice porušení pracovních povinností: zvlášť hrubě, závažně, méně závažně. Za co a jak vás vyhodí

Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 6. 3. 2019

+6

Porušit své pracovní povinnosti může zaměstnanec moc, hodně nebo málo. Někdy je to na okamžitý vyhazov, někdy na výpověď a někdy je to prohřešek, jakých se na výpověď musí nasbírat víc. Jenže nikdo vám neřekne, co je co. Přinášíme proto příklady z praxe.

Blesk z čistého nebe? Před kterou výpovědí musí přijít varování

Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 27. 2. 2019

+4

Něco jste zvorali? Snad to nebude tak horké. Pokud to není kolosální průšvih, ze zaměstnání vás hned vyhodit nemůžou, nejdřív musí přijít varování a musíte dostat šanci polepšit se.

Málo dřete! Kdy může přijít výpověď pro „neuspokojivé pracovní výsledky“?

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 25. 2. 2019

+18

Jestliže má šéf pocit, že v zaměstnání nepracujete dost dobře, a není s vámi spokojen, nemůže vás vyhodit jen tak. Musí vás napřed varovat a taky vám dát šanci se zlepšit.

Šaty dělaj vyhazov? Jak moc smí zaměstnavatel mluvit do toho, jak chodíte do práce

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 20. 2. 2019 | 4 komentáře

+15

Představa, že vás v bance s úsměvem vítá pracovník v otrhané džísce s nápisem Iron Maiden, je tak absurdní, že by mohla mít úspěch ve filmové komedii. V reálu bankéři dress code spíš dodržují. Jak moc vám ale vlastně zaměstnavatel může mluvit do toho, v čem do práce chodíte, a co může dělat, když nechodíte podle jeho představ?

Kratší úvazky a sdílená místa: dva (a víc) na jedné židli

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 15. 11. 2018

+10

Novela zákoníku práce má zavést sdílená pracovní místa: zaměstnanci s kratší pracovní dobou budou moct sdílet pracovní pozici a určovat si pracovní dobu sami.

Výpověď. O kolik těhotenství, mateřská a rodičovská oddálí konec pracovního poměru?

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 9. 11. 2018 | 8 komentářů

+4

Ochranná lhůta zachrání výdělek do porodu, případně pomůže k nároku na mateřskou

Snížený úvazek a dovolená

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 12. 10. 2018

+4

Kdo má snížený pracovní úvazek, vydělá poměrně míň než ten, kdo pracuje plnou pracovní dobu. A pochopitelně dostane i poměrně míň peněz, když čerpá dovolenou. Na rozsahu, množství dovolené – počtu dnů nebo týdnů volna, ale netratí. Přesto na dovolené někdy finančně prodělá. Víme kdo a víme kdy.

Kratší úvazek a mzda

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 4. 10. 2018

+17

Kdo pracuje na kratší úvazek, je samozřejmě také zkrácený na mzdě. Musí dostat aspoň minimální mzdu? A jak je to u kratších úvazků s proplácením přesčasů? A krátí se i dovolená? Odpovědi známe.

Když potřebujete kratší úvazek nebo pohnout směnami. Třeba kvůli dětem

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 27. 9. 2018

+8

Důvodů, proč by člověk vzal zavděk kratší pracovní dobou (i když za míň peněz), může být víc. Nejčastějším jsou ale děti. Co se stane, když třeba po návratu z rodičovské přijdete za zaměstnavatelem, že byste kvůli děcku potřebovali pracovat míň? Nebo jen na určitých směnách?

Ničí vám práce zdraví, že z ní musíte odejít? Chtějte odstupné 12 platů

Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 9. 8. 2018 | 4 komentáře

+20

Samozřejmě nestačí, že jste z práce na nervy. Musíte mít papíry od doktorů. A možná taky budete muset zabojovat, ne každému zaměstnavateli se zrovna chce vyplácet vám roční odstupné.

V těhotenství vás vyhodit nesmí. Na co máte v práci nárok

Co se děje | Petra Dlouhá | 2. 8. 2018 | 4 komentáře

+5

Vyhodit z práce těhotnou není jednoduché, chrání ji zákon. Přečtěte si, na co máte v době radostného očekávání právo.

Hodinový vyhazov. Připrav firmu o halíř, párat se s tebou nebudou

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 31. 7. 2018 | 10 komentářů

+8

Okamžitý vyhazov je extrémní nástroj a zaměstnavatel si musí pořádně rozmyslit, než po něm sáhne. Zákoník práce totiž většinou chrání slabšího, tedy zaměstnance. Existuje ale výjimka, kdy v něm zaměstnanec nemá nejmenší zastání: když sáhne zaměstnavateli na majetek. A nemusíte si hned představovat krádež nebo zpronevěru...

Nejčastější důvod výpovědi: nadbytečnost. Doopravdy, nebo naoko?

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 25. 7. 2018 | 5 komentářů

+9

Když se zaměstnavatel rozhodne někoho propustit, musí uvést výpovědní důvod. Ten nejčastější se jmenuje nadbytečnost. Podnikatel se jistě musí přizpůsobovat situaci na trhu a regulovat počet svých lidí. Jenže nadbytečnost se v praxi často také zneužívá, stačí se znelíbit a letíte… Dá se nějak bránit?

Přivýdělek k zaměstnání: Jen v jiném oboru, nebo se souhlasem zaměstnavatele

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 2. 7. 2018

+13

Co dělá zaměstnanec, když není v práci, po tom by zaměstnavateli nemělo nic být. Zákoník práce, který častěji stojí na straně zaměstnanců, zná ale také výjimku. Zaměstnavatelům se snaží zaručit, aby jim jejich vlastní zaměstnanec nekonkuroval.

Očima expertů: Kratší pracovní doba a delší dovolená! Kdo z vás to má?

Očima expertů | Ondřej Tůma | 11. 5. 2018 | 12 komentářů

+4

Odbory chtějí zkrátit pracovní dobu a prodloužit dovolenou. Podaří se jim návrh prosadit? Co to bude znamenat pro zaměstnavatele? A jak bude vypadat pracovní trh za pár let?

Když zaměstnavatel neplatí, dejte mu sbohem a řekněte si o dvě mzdy na rozloučenou

Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 5. 4. 2018 | 3 komentáře

+21

Když vám zaměstnavatel dluží mzdu, máte nárok na úroky z prodlení. Po nějaké době můžete taky podat hodinovou výpověď. A máte nárok na dvě mzdy navíc.

Podruhé do stejné řeky. Kdy se vrací vyplacené odstupné

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 29. 3. 2018

+4

Někdy vám zaměstnavatel dá sbohem třeba proto, že se jeho firmě nedaří. Dělá organizační změny. Pak se mu ale podaří smyk vybrat a zavolá, jestli byste nešli zpátky. Proč ne. Jen pozor na to, že pravděpodobně budete muset vrátit odstupné nebo jeho část.

Bude z vás šéf. Takže vás dokážou snáz vyrazit

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 15. 2. 2018 | 4 komentáře

+11

Gratulujeme. Být jmenovaný vedoucím je jistě důvod k oslavě. Nezapomeňte ale, že přestáváte být – na rozdíl od řadových zaměstnanců – zvlášť chráněný druh.

Za neomluvenou absenci v práci: nižší výplata, kratší dovolená i vyhazov

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 22. 1. 2018

+22

Než zamáčknete budík a otočíte se na druhý bok, protože dneska se vám do práce zrovna nechce, promyslete si to. Jednodenní áčko vás může stát až tři dny dovolené a delší absence bez omluvy může znamenat i hodinovou výpověď.

Práce na dobu určitou: co znamená třikrát a dost a co zaměstnavatel nesmí

Když se řekne | Petra Dlouhá | 16. 11. 2017 | 5 komentářů

+14

Přečtěte si, jaká jsou pravidla práce na dobu určitou, kolikrát zaměstnavatel může prodloužit smlouvu, na jak dlouho, kdy se pracovní poměr automaticky mění na dobu neurčitou. A jak postupovat, když šéf poruší zákon.

Práci si vyberete jako v cukrárně. Firmy loví pokladní, dělníky, úředníky i Jamese Bonda

Aktuálně.cz | Iva Špačková | 29. 10. 2017 | 6 komentářů

+8

Rekordní účast firem na pracovním veletrhu v pražských Letňanech ukázala, jak moc teď v Česku chybějí zaměstnanci. Redaktorka Aktuálně.cz u stánků vyzkoušela několik pracovních nabídek. Přečtěte si reportáž.

Stránka 1/9

Předchozí

1

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  10 408 838 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Čistá mzda 2019

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Nejnovější články

Příspěvek na dojíždění a stěhování dostaly už tisíce lidí. Chcete taky?

Příspěvek na dojíždění a stěhování dostaly už tisíce lidí. Chcete taky?

Žijeme ve zlatých časech. Nezaměstnanost klesá níž a níž, nabídka volných pracovních míst...více

Chcete dovolenou, šéf je proti. Na co máte nárok?

Chcete dovolenou, šéf je proti. Na co máte nárok?

Může o termínu a délce vaší dovolené rozhodovat opravdu jenom zaměstnavatel? Kdy ji může...více

Chcete být s dítětem doma déle? Co dělat, když rodičovská dovolená nestačí

Chcete být s dítětem doma déle? Co dělat, když rodičovská dovolená nestačí

Rodičovský příspěvek si můžete rozložit až do čtyř let věku dítěte, ale rodičovská dovolená...více

Články na Heroine.cz

Zdravím z noční. #10 Cukrovka

Zdravím z noční. #10 Cukrovka

Záchranář Vít Samek a porodní asistentka Alžběta Samková se střídají v psaní o situacích,...více

Čistič

Čistič

Po prohánění ruličkářů a taxikářů se dal Janek Rubeš na psaní knih a manuální práci. Pootevíráme...více

„Neviditelné“. I ženy z ulice chtějí zažít vykoupení

„Neviditelné“. I ženy z ulice chtějí zažít vykoupení

Nevidíte je, přestože existují. Schovávají se, protože se bojí znásilnění a okradení....více

Interaktivní grafiky

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Rok v krizi aneb podívejte se, jak svět prošel recesí

Rok v krizi aneb podívejte se, jak svět prošel recesí

Černé září 2008 uvrhlo svět do jedné z nejhorších finančních krizí. Podívejte se na průběh finanční krize v kontextu vývoje na burzách a měnových trzích.

Jak je chráněná nová pětisetkoruna

Jak je chráněná nová pětisetkoruna

Od 1. dubna 2009 je v oběhu lépe chráněná pětisetkoruna. Přibyly tři nové ochranné prvky. Podívejte se, jak poznat pravou bankovku od falešné.

Obchodní rejstřík

Název subjektu, IČO, jméno osoby

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů
Partners Financial Services
 
 

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK

Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.