Platy a benefity manažerů v oblasti správy, administrativy a IT
Články | Petr Vykoukal | 2. 5. 2003 | 1 komentář
Odměny
Odměny jsou jednorázové příplatky, prémie nebo bonusy. Často mají finanční podobu, ale může se jednat i o nehmotnou odměnu, jako jsou například pochvaly, povýšení nebo jiná zvýhodnění. Cílem odměn je zaměstnance motivovat, zvýšit výkon ve firmě a podpořit loajalitu zaměstnance a také zvýšit spokojenost pracovníků.
Odměny mohou být užívány i v jiných sférách. Například u zákazníků, kteří jsou členy bonusových programů u různých obchodních sítí. Ti dostávají za nasbírané body, počet nákupů nebo jiné bonusové výhody slevové poukazy, zvýhodnění nebo předměty navíc.
Další články na téma odměny najdete na Finmag.cz.
Seřadit podle: čtenosti |
chronologicky |
hodnocení
Platový průzkum I.
Články | Petr Vykoukal | 9. 5. 2003
Pracujete v oblasti prodeje a nákupu? Nebo vás prostě zajímá, jak jsou u nás pozice v tomto oboru odměňovány či co mají lidé na konkrétních postech přesně na starosti? Tyto informace najdete v první části našeho průzkumu.
Platový průzkum II.
Články | Petr Vykoukal | 14. 5. 2003
Pracujete v oblasti marketingu, reklamy a PR? Nebo vás prostě zajímá, jak jsou u nás pozice v tomto oboru odměňovány či co mají lidé na konkrétních postech přesně na starosti? Tyto informace najdete v druhé části našeho průzkumu.
České firmy: zbytečně přeautováno
Články | Petr Vykoukal | 20. 5. 2003 | 1 komentář
Představa, že by nadnárodní firma poskytla ve vyspělé zemi svému zaměstnanci služební vůz, kterým by se každý den ráno dovezl na pracoviště a večer zase domů, je z říše sci-fi. Úplně stejné firmy ale takovou věc v České republice dělají. Proč?
Platový průzkum III.
Články | Petr Vykoukal | 22. 5. 2003
Pracujete v oblasti správy společnosti, administrativy a IT? Nebo vás prostě zajímá, jak jsou u nás pozice v tomto oboru odměňovány či co mají lidé na konkrétních postech přesně na starosti? Tyto informace najdete v třetí části našeho průzkumu.
Bez Peněz na brigádu nelez!
Články | Simona Ely Plischke | 11. 6. 2003
Prázdniny se kvapem blíží a s nimi také studentské brigády. Jaký úvazek se studentům a jejich zaměstnavatelům nejvíce vyplatí? Kdo a kdy nemusí platit sociální a zdravotní pojištění? Proč podat daňové přiznání? Přinášíme srovnání různých druhů smluv.
Koupě nemovitosti: jak nepřijít na buben
Články | Petr Vykoukal | 13. 6. 2003 | 16 komentářů
Najít si ten svůj byt či dům je jen půlka cesty k jeho koupi. Předtím, než k ní dojde, musíte dát najevo zájem o vysněnou nemovitost - složit kauci. Co všechno se u toho může stát a jak při tom nepřijít o peníze?
Fondy: chudáci portfolio manažeři…
Články | Tomáš Prouza | 16. 6. 2003
Být portfolio manažerem je velmi výnosná práce, ale postupně se nad ní stahují mračna. Doby přemrštěných bonusů jsou již dávno pryč a časem bude ještě hůř. Nejvyšší čas, aby někteří portfolio manažeři začali šetřit…
Pomůže reforma snížit nezaměstnanost?
Články | František Marek | 29. 10. 2003
Vysoká cena práce v ČR je překážkou pro zaměstnávání lidí. Podnikatel má sice možnosti jak dát někomu práci tak, aby pro něj realizace zakázky neztratila smysl. Ne všechny, byť využívané, jsou ovšem legální.
Podnikatelův slabikář
Články | Simona Ely Plischke | 3. 2. 2004
Hledáte nejlepší podnikatelský účet? Potřebujete peníze a nevíte, kdo nabízí nejlepší podmínky? Nebo novou kancelář a nevyznáte se na trhu hypoték? Odpověď na tyto a spoustu dalších otázek naleznete v naší právě rozšířené sekci pro podnikatele.
Jak zvládnout péči o nechtěné děti
Články | Ludmila Řezníčková | 27. 2. 2004
Stát finančně podporuje ty, kteří se rozhodli pečovat o opuštěné děti. Jaké příspěvky poskytuje a za jakých podmínek je možné je čerpat?
Firma 'dobrý občan'
Články | Simona Ely Plischke | 27. 9. 2004
Podnikatelé a firmy vynakládají na sponzorské dary nemalé peníze, někdy jde až o několik desítek milionů ročně. Ne vždy se ovšem snaží zviditelnit své jméno. Koho a proč sponzorují?
Mzdy rostou pomaleji, notebooků se ale rozdává víc
Články | redakce Peníze.CZ | 6. 10. 2004 | 1 komentář
České firmy se učí odměňovat své zaměstnance zejména podle výkonu, častěji tedy vyplácejí jednorázové odměny za nadstandardní úkoly, "rozdávají" více mobilů, aut či příspěvků na penzijní připojištění a zároveň odpouštějí od 13. platů. Růst mezd v ČR navíc v posledních letech neustále klesá. Jaké jsou u nás trendy v odměňování?
Pozor na finanční podvodníky, triků mají spoustu
Články | Dana Chytilová | 31. 3. 2005
Zvolili jste jako podpisový vzor podpis, který běžně používáte? Pak podle České bankovní asociace ulehčujete podvodníkům zneužití vašich osobních údajů. Na pobočkách bank vám však neporadí, že vybrat odlišný podpisový vzor může být mnohem bezpečnější. Jaké další bezpečnostní triky byste měli znát?
Průměrná mzda převýší příští rok 20 tisíc korun
Co se děje | Vladimír Pikora | 1. 12. 2005 | 1 komentář
Průměrná mzda letos nejspíš přesáhne 19 000 Kč. Koncem příštího roku by již měla převýšit 22 000 Kč. Platy ve veřejné sféře zaostávají za těmi v oblasti soukromé v průměru již jen o 433 Kč měsíčně. Německou úroveň mezd při troše štěstí doženeme "už" v roce 2037. To jsou jen úryvky z komentáře hlavního ekonoma Volksbank ke včera zveřejněným platovým statistikám.
Jak "finanční poradci" lákají obětní beránky
Články | Josef Janda | 13. 12. 2006 | 5 komentářů
V České republice zuří lítý boj mezi jednotlivými poradenskými firmami, které využívají nejrozmanitější způsoby a techniky pro získání klienta. Jaké chování a postupy finančních poradců či zprostředkovatelů finančních produktů mohou být signálem, že "něco není v pořádku"?
Co Čech to jiná platební karta
Platební karty | Milan K. Osvaag | 8. 6. 2007
Banky vymyslely další lákadlo na klienty: platební karty s vlastním designem. Od června si mohou podobu karty navrhnout zákazníci Komerční banky a ČSOB. Další banky se přidají za půl roku.
Jak se zbavit neplatícího nájemníka
Životní situace | Táňa Chadrabová | 29. 6. 2007
Dostat z bytu neplatiče nájemného je příliš složité, stěžují si majitelé domů. Sice mu mohou dát výpověď, ale dlužník se může proti výpovědi odvolat k soudu. Navíc se zvýšila minimální hranice dluhu, při které může vlastník nájemní smlouvu vypovědět.
Ženy pracují déle, přesto vydělávají méně než muži
Zaměstnanecké výhody a motivace | Jan Stuchlík | 20. 7. 2007
Muži berou za stejnou práci až o patnáct procent více než ženy. To platí v hrubém vyjádření. V čisté mzdě rozdíly tak velké nejsou. Důvodem nerovnosti je obtížnější kariérní růst i to, že ženy stráví více času prací v domácnosti a péčí o děti
Vítejte ve světě spekulantů
Investiční produkty | Michal Stupavský | 5. 9. 2007 | 1 komentář
Možnost investice s vysokým výnosem, ale i s rizikem drastické ztráty, působí na spekulanty jako červený hadr na býka. Proto jsou hlavními uživateli trhů s finančními deriváty právě tito lidé, kteří se snaží uhodnout, kam se pohne cena zvoleného aktiva.
Osobní bankrot: nesmyslně vysoké zálohy na oddlužení
Co se děje | Eva Sovová | 16. 7. 2008 | 30 komentářů
Žadatelé o osobní bankrot často nemají desetitisíce na zaplacení insolvenčního správce, který dohlíží na jejich oddlužení. Rýsuje se ale, že soudy se sjednotí a na zálohách pro správce budou chtít nejvýš pět tisíc korun. Správce možná nahradí státní úředníci.
Kolik činí v Česku nálezné?
Otázka dne | František Mašek | 1. 10. 2010
Ponechat si nalezenou věc může být trestné. Nalezenou věc je třeba vrátit majiteli, nebo pokud ho neznáte příslušnému státnímu orgánu. Jinak hrozí nepoctivému nálezci v některých případech až rok vězení. Víte, kolik v Česku činí nálezné? Tipněte si a dozvíte se více!
Martin Palička: Mít dobře v břiše
Rozhovor | Martin Vlnas | 8. 2. 2014 | 4 komentáře
„Při výběru zaměstnanců se držíme zmrd-free kultury. Cíleně vybíráme lidi, kteří nejsou zmrdi. Takoví lidí by měli být féroví hlavně k sobě navzájem. Všechno začíná u slušných lidí,“ říká Martin Palička šéf firmy Etnetera o tom, jak to ve firmě, která uplatňuje koncept svoboda v práci, dělají, aby se kolegové nesežrali navzájem.
Náhrada mzdy za dovolenou v roce 2015: Spočítejte si, kolik dostanete
Jak na to | Petra Dlouhá | 24. 6. 2015 | 4 komentáře
Za dobu čerpání dovolené nedostáváte běžnou mzdu, nýbrž náhradu mzdy. Má jednu příjemnou vlastnost: Když si volno dobře načasujete, můžete brát víc, než kdybyste chodili do práce. Naše kalkulačka všechno spočítá za vás.
Čiň manažeru dobře, špatnou firmou se ti odmění
Když se řekne | Jan Traxler | 3. 10. 2016 | 2 komentáře
Výnosy akcií firem, které jsou nejštědřejší ke svým manažerům, dlouhodobě zaostávají za průměrem. Nejlíp placení ředitelé se často příliš soustředí na krátkodobé finanční cíle a zapomínají na strategické vedení firmy.
Nobelova cena, ČEZ a Martin Roman
Publicistika | Lukáš Kovanda | 14. 10. 2016
Dílo letošních ekonomických nobelistů má na rozdíl od prací mnoha jejich předchůdců široký praktický přesah.
Kdy zaměstnavatel vyplácí prémie povinně, kdy ne. A musí dát všem stejně?
Jak na to | Petra Dlouhá | 9. 5. 2018 | 16 komentářů
Kdy vám zaměstnavatel musí povinně vyplatit prémie? Kdy záleží čistě na jeho uvážení? Musí dostat všichni zaměstnanci na obdobné pozici stejně, nebo smí šéf dělat rozdíly? A máte nárok na stravenky? Odpovíme.
Air Bank láká nové klienty. Dá jim 500 korun za aplikaci
Aktuality | Jiří Hovorka | 4. 7. 2019 | 6 komentářů
Air Bank láká nové klienty na jednorázovou odměnu ve výši 500 korun. Získá ji ten, kdo si do konce července založí nový účet a do konce srpna ho pak propojí s mobilní aplikací My Air.
Odměny za založení účtu: Kdo teď dává nejvíc a jak snadno
Co se děje | Petr Kučera | 22. 7. 2019 | 9 komentářů
Nemusíte hned měnit banku. Stačí, když si nový účet u konkurence jenom nezávazně vyzkoušíte. Víme, jak přijít k bonusu a kde si dát pozor.
Stránka 2/4
