Ženy pracují déle, přesto vydělávají méně než muži

Holky bývají ve škole lepší než kluci a více žen než mužů vstupuje na trh práce s univerzitním diplomem. Přesto berou za stejnou práci méně peněz, a to jak na konkrétních pracovních místech, tak i v celoevropském průměru. V prvním případě jde o diskriminaci, ve druhém se do celkových čísel promítají druhy a způsob práce, které ženy zastávají.

Samotné vyčíslení nerovnosti je ovšem problematické. Data evropského statistického úřadu Eurostat nabízejí dva různé závěry. Při srovnání průměrné hrubé hodinové mzdy mužů a žen vydělávají ženy v o patnáct procent méně než muži. Nehorší je situace na Kypru, v Estonsku, na Slovensku, v Německu a ve Velké Británii, kde rozdíl v platu mužů a žen je více než dvacet procent. V Česku vydělávají ženy v průměru o 19 procent méně. Nejmenší rozdíl vysledoval Eurostat v Belgii, Portugalsku či na Maltě. Jenže při srovnání průměrných čistých mezd rozdíly tak výrazné nejsou. V Belgii vydělávají ženy 92 procent toho, co muži, zatímco v Polsku jsou čisté platy v podstatě stejné.

Jak dlouho pracují každý den zaměstnané ženy a muži*
	Ženy			Muži
	Výdělečná činnost	Práce v domácnosti	Celkem	Výdělečná činnost	Práce v domácnosti	Celkem
Belgie	3:53	3:52	7:45	5:03	2:15	7:18
Německo	3:52	3:11	7:03	5:05	1:52	6:57
Estonsko	4:13	4:04	8:17	5:00	2:20	7:20
Španělsko	4:57	3:29	8:26	6:11	1:20	7:31
Francie	4:32	3:40	8:12	5:44	1:53	7:37
Itálie	4:49	3:51	8:40	6:13	1:10	7:23
Litva	5:46	3:08	8:54	6:41	1:26	8:07
Lotyšsko	5:55	3:24	9:19	6:31	1:39	8:10
Maďarsko	4:43	3:54	8:37	5:25	2:09	7:34
Polsko	4:46	3:58	8:44	6:10	1:53	8:03
Slovinsko	4:23	4:24	8:47	5:20	2:24	7:44
Finsko	4:20	3:21	7:41	5:32	1:59	7:31
Švédsko	4:05	3:32	7:37	5:17	2:23	7:40
Velká Británie	4:06	3:28	7:34	5:42	1:54	7:36
Norsko	3:46	3:26	7:12	4:56	2:12	7:08
* Průměrné časy strávené výdělečnou činností a prací v domácnosti jsou počítány za celý rok včetně svátků, víkendů a dovolených. Česká republika se průzkumu neúčastnila. Zdroj: Eurostat

Podle Evropské komise, která nyní vydala sdělení, v němž se snaží příčiny této nerovnosti najít, vydělávají ženy méně, buď kvůli platové diskriminaci, nebo protože pracují více na částečný úvazek, přerušují kariéru kvůli dětem a vykonávají mnohem více neplacené práce. Ženy stráví více času než muži prací v domácnosti. Nejpatrnější je to v Estonsku, Itálii, Slovinsku, Maďarsku a Španělsku, kde podle údajů Eurostatu vykonávají domácí práce kolem pěti hodin denně. Nejméně času stráví prací v domácnosti Švédky, Finky a Lotyšky. Když se sečte celková doba práce v zaměstnání a doma, pracují ženy ve většině evropských států déle než muži. Z této doby však muži stráví vyděláváním peněz zhruba o hodinu a čtvrt více než ženy.
S prací v domácnosti souvisí i péče o děti. Kvůli ní ženy až třikrát častěji než muži nehledají zaměstnání. Nejmarkantnější je tento fenomén u žen, které mají děti mladší sedmi let. Celkem 35,1 procenta žen s malým dítětem zůstává doma a nehledá aktivně práci.

Dalším důvodem nižších výdělků je celkově špatné hodnocení schopností žen. Pracovní místa vyžadující podobnou kvalifikaci a zkušenosti zpravidla bývají placena méně, pokud v nich jsou zaměstnány převážně ženy, tvrdí Komise. Například pokladní v supermarketu vydělává méně než skladnice, či zdravotní sestra se nemůže výdělkem měřit s policistkou. Je to dáno skutečností, že zaměstnanost žen se v Evropě koncentruje do několika málo oborů. Skoro dvě třetiny žen pracují ve zdravotnictví, sociálních službách, maloobchodě, školství, státní správě, hotelnictví a pohostinství či podniká. V těchto odvětvích pracuje jen třetina mužů. Aktivita mužů se rozprostírá rovnoměrněji ve více odvětvích. V prvních šesti podle podílu zaměstnaných mužů jich působí 42 procenta.

Rozdíly v odměňování mezi muži a ženami se podle statistik prohlubují s věkem. Zatímco ve věkové skupině do třiceti let vydělávají ženy o sedm procent méně než muži, ve skupině od 50 do 59 let je to více než třicet procent.

Evropská komise chce proto vyvinout tlak na členské státy, aby lépe používaly existujících právních předpisů, které mají diskriminaci žen zabránit. Apeluje rovněž na sociální zodpovědnost firem a v neposlední řadě vyzývá vlády, aby bojovaly proti rozdílům v odměňování mužů a žen v rámci svých politik zaměstnanosti. Jenže statistiky ukazují, že právě politika zaměstnanosti je většinou v Evropské unii zacílena na muže. A to přesto, že mezi nezaměstnanými je více žen. Mužům pomáhají vlády na trhu práce více především ve starých členských zemích. V Česku je tento poměr lehce vychýlen ve prospěch žen.

O kolik vydělávají evropské ženy méně než muži
Procentní rozdíl v průměrné hrubé hodinové mzdě v EU-25

Zdroj: Eurostat

Setkali jste se se situací, kdy za stejnou práci dostává žena méně peněz než muž?