zákoník práce

Chcete si přivydělat nebo jít jinam? Pozor na konkurenci

Když se řekne | Veronika Hejná | 17. 7. 2020 | 1 komentář

+10

V zaměstnání můžete narazit na zákaz konkurence nebo konkurenční doložku. Vysvětlíme, v čem se liší.

Změny v zákoníku práce. Takhle zkrátí dovolenou kvůli absenci

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 13. 7. 2020

+8

Nová pravidla krácení dovolených potěší zejména ty, co občas nepřijdou do práce, a ještě se zapomenou omluvit. Dnes jim za neodpracovaný den může zaměstnavatel seškrtat dovolenou až o tři dny, nově to bude možné jen v poměru jedna ku jedné.

Zbyla vám loňská dovolená? Přišel zlomový termín

Co se děje | Petr Kučera | 7. 7. 2020 | 6 komentářů

+10

O tom, kdy dostanete dovolenou, rozhoduje zaměstnavatel, i když v ideálním případě na váš návrh. Tohle pravidlo má ale jednu výjimku. A ta přichází ke slovu právě teď.

Sdílené pracovní místo. Kratší úvazek bude jednodušší

Co se děje | Veronika Hejná | 1. 7. 2020 | 4 komentáře

+13

Jedna židle, dva lidé. Od příštího roku se na jednom místě bude moct střídat víc zaměstnanců na kratší úvazky. Jak si rozdělí práci, bude na nich. Výhodu má ten, kdo se umí dohodnout. Novinka má zejména pomoct rodičům na rodičovské nebo těm, co pečují o nemocné příbuzné.

Kolik dostanu za dovolenou a kdy se ji vyplatí vzít. Kalkulačka

Jak na to | Petra Dlouhá | 25. 6. 2020 | 1 komentář

+37

Za dobu dovolené nedostáváte v práci mzdu ani plat, ale náhradu mzdy. Spočítáme vám to. Máme i přehled pravidel.

Chcete dovolenou, šéf je proti. Na co máte nárok?

Jak na to | Petr Kučera | 21. 6. 2020 | 9 komentářů

+18

Může o termínu a délce vaší dovolené rozhodovat opravdu jenom zaměstnavatel? Kdy ji může zrušit a odvolat vás z ní? A do kdy si musíte vybrat zbytek? Projděte si praktický přehled pravidel.

Výpočet dovolené se změní. Na dětské akce bude týden navíc

Co se děje | Petr Kučera | 10. 6. 2020 | 5 komentářů

+21

Novela zákoníku práce definitivně prošla. Nejvýznamnější změny se týkají výpočtu nároku na dovolenou a zavedení sdíleného pracovního místa.

Výpověď dohodou je nesmysl. Čtěte, na co si dát pozor

Když se řekne | Zdeněk Bauer | 20. 4. 2020 | 1 komentář

+127

I když má zaměstnavatel problémy kvůli koronaviru, musí dál dodržovat zákoník práce. Když pro vás nemá práci, nenechte si vnutit „výpověď dohodou“. Kvůli vlně propouštění jsme zaktualizovali loňský text o tom, proč si dát pozor na rozdíl mezi výpovědí a dohodou.

Nemůžete se dostat do práce? Jak je to s omluvou kvůli dopravě

Aktuality | Ondřej Preuss | 10. 2. 2020

+2

Česko zasáhl extrémně silný vítr. Orkán Sabine může zkomplikovat nebo i prakticky znemožnit cestu do zaměstnání. 

Výpočet dovolené se změní, souhlasí vláda. Vzniknou i sdílená místa

Aktuality | Petr Kučera | 16. 12. 2019 | 1 komentář

+21

Vláda dnes podpořila novelu zákoníku práce z dílny ministerstva práce a sociálních věcí.

Výpovědní doba nemusí být vždycky dva měsíce. Kdy je kratší nebo delší?

Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 18. 11. 2019 | 5 komentářů

+24

Na jiné výpovědní době se musíte dohodnout. Jsou ovšem výjimky, kdy je kratší nebo delší přímo ze zákona.

Výpočet dovolené se změní. Má být spravedlivější

Co se děje | Petr Kučera | 5. 11. 2019 | 147 komentářů

+93

Nárok na dovolenou bude nově záviset na počtu odpracovaných hodin místo dnů. Změna se dotkne zaměstnanců s nepravidelnou pracovní dobou.

Zbyla vám loňská dovolená? Přišel zlomový termín

Jak na to | Petr Kučera | 25. 7. 2019 | 6 komentářů

+12

O tom, kdy dostanete dovolenou, rozhoduje zaměstnavatel, i když v ideálním případě na váš návrh. Tohle pravidlo má ale jednu výjimku. A ta přichází ke slovu právě teď.

Chcete opustit zaměstnavatele co nejdřív? Dodržte pravidla. Neplatné ukončení pracovního poměru může stát balík

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 8. 7. 2019 | 1 komentář

+6

Někdy se to může přihodit, že chcete od zaměstnavatele vypadnout co nejrychleji. Třeba proto, že u sousedů platí líp a chtějí vám platit hned. Pokud jste ve zkušební době nebo vám doktor potvrdí, jak vám práce škodí, může to jít rychle. Nebo se zkuste dohodnout. Pokud ale budete odcházet proti pravidlům, můžete za to pořádně zaplatit. Penězi, pochopitelně.

Změna v nemocenské je tu. Spočítejte si, kolik teď dostanete

Co se děje | Petr Kučera | 26. 6. 2019 | 9 komentářů

+24

Kdo nemůže využít sick-day a nechá si hned napsat neschopenku, nepřijde o tolik peněz jako dřív. Co se od července změní a jak přesně to poznáte v peněžence?

Chcete být s dítětem doma déle? Co dělat, když rodičovská dovolená nestačí

Jak na to | Petra Dlouhá | 15. 5. 2019 | 5 komentářů

+32

Rodičovský příspěvek si můžete rozložit až do čtyř let věku dítěte, ale rodičovská dovolená trvá nejvýš do jeho tří let. Co když chcete nebo potřebujete zůstat doma s dítětem déle? Hrozí vám výpověď v práci? O jaké jistoty přijdete?

Neplacené volno. Kdy ho šéf musí dát, jak je to s odvody a další pravidla

Jak na to | Petra Dlouhá | 30. 4. 2019 | 3 komentáře

+33

Kdy máte nárok na neplacené volno a kdy to záleží jen na zaměstnavateli? Jak je to potom s odvody sociálního a zdravotního pojištění, nebo třeba s nemocenskou? Poradíme.

Zaměstnavatel krachuje a dluží. Výplatu vám dá stát. Od května vyšší stropy

Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 24. 4. 2019

+31

Když přestane chodit mzda, protože zaměstnavatel je v platební neschopnosti, je to zlé. Můžete se o peníze soudit a čekat, jak dopadne insolvenční řízení, v první řadě ale běžte na úřad práce. Ten vám může mzdu proplatit za zaměstnavatele. Víme, jak na to.

Stupnice porušení pracovních povinností: zvlášť hrubě, závažně, méně závažně. Za co a jak vás vyhodí

Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 6. 3. 2019 | 2 komentáře

+21

Porušit své pracovní povinnosti může zaměstnanec moc, hodně nebo málo. Někdy je to na okamžitý vyhazov, někdy na výpověď a někdy je to prohřešek, jakých se na výpověď musí nasbírat víc. Jenže nikdo vám neřekne, co je co. Přinášíme proto příklady z praxe.

Blesk z čistého nebe? Před kterou výpovědí musí přijít varování

Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 27. 2. 2019

+11

Něco jste zvorali? Snad to nebude tak horké. Pokud to není kolosální průšvih, ze zaměstnání vás hned vyhodit nemůžou, nejdřív musí přijít varování a musíte dostat šanci polepšit se.

Málo dřete! Kdy může přijít výpověď pro „neuspokojivé pracovní výsledky“?

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 25. 2. 2019

+30

Jestliže má šéf pocit, že v zaměstnání nepracujete dost dobře, a není s vámi spokojen, nemůže vás vyhodit jen tak. Musí vás napřed varovat a taky vám dát šanci se zlepšit.

Práce, nebo manželství? Kdy se manželé nesmějí potkat v zaměstnání

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 22. 2. 2019 | 4 komentáře

+3

Zaměstnání, nebo svatba? Víte, že někdy skutečně musíte volit právě takhle? A nejde o to, že se za láskou odstěhujete do jiného města, ale o neslučitelnost manželství a zaměstnání danou zákonem. V určitém zaměstnání dokonce ani nesmíte šéfovat příbuznému…

No, neberte to. Minimální mzda 17 400 Kč a zaručená 34 800 Kč. Už napřesrok?

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 6. 2. 2019 | 19 komentářů

+28

Pro rok 2019 se zvedla minimální mzda o hodně – o 1150 Kč a nejvyšší zaručená mzda o 2300 Kč. Jak to bude za rok?

Za první tři dny nemoci dostanou zaměstnanci znovu peníze

Co se děje | Monika Veselíková | 22. 1. 2019 | 9 komentářů

+5

Novinka v nemocenské prošla. Poslanecká sněmovna přetlačila senátory. Novela zákoníku práce teď čeká na podpis prezidenta. Pravidla, podle kterých nemocní zaměstnanci budou za první tři pracovní dny v pracovní neschopnosti dostávat náhradu mzdy, by měla začítl platit od letošního července.

Co všechno vám platí zaměstnavatel při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 3. 1. 2019 | 7 komentářů

+25

Bolestné, odškodnění, dorovnání výdělku až do 65 let. Ale také náklady na pohřeb a náhrady výživného pozůstalým, pokud člověk kvůli pracovnímu úrazu nebo nemoci z povolání umře.

Zlomili jste si nohu na firemní lyžovačce? Úraz na teambuildingu je úraz pracovní

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 20. 12. 2018 | 1 komentář

+5

Pracovní úraz zdaleka není jen to, když se mistr tesař utne. Pracovní úraz, za který zaměstnanci náleží odškodnění, může být i úraz na podnikové akci nebo cestou na oběd.

Očima expertů: Pět týdnů dovolené všem

Očima expertů | Ondřej Tůma | 7. 12. 2018 | 15 komentářů

+5

Měli by mít zaměstnanci v Česku ze zákona nárok na pět týdnů dovolené? Co by to znamenalo pro zaměstnavatele a obecně pro pracovní trh?

Kratší úvazky a sdílená místa: dva (a víc) na jedné židli

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 15. 11. 2018

+12

Novela zákoníku práce má zavést sdílená pracovní místa: zaměstnanci s kratší pracovní dobou budou moct sdílet pracovní pozici a určovat si pracovní dobu sami.

Výpověď. O kolik těhotenství, mateřská a rodičovská oddálí konec pracovního poměru?

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 9. 11. 2018 | 3 komentáře

+7

Ochranná lhůta zachrání výdělek do porodu, případně pomůže k nároku na mateřskou

Zpátky z mateřské nebo rodičovské dovolené. Kdy vám musí držet jen práci a kdy i židli

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 30. 10. 2018

+17

Maminky na mateřské a maminky i tatínkové na rodičovské dovolené mají v zákoníku práce specifické postavení. Nemůžou dostat jen tak vyhazov a po návratu mají dostat zpátky práci. Někdy to musí být přesně ta samá na stejném místě, někdy to stačí jen tak přibližně – jak pracovní smlouva dovolí. Známe pravidla.

Stránka 1/7

Předchozí

1

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  12 563 018 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Převodník měn

Rozšířená verze kalkulačky

Články na Heroine.cz

„Já proti vám nic nemám, ale ten Pride, ten vám škodí!“

„Já proti vám nic nemám, ale ten Pride, ten vám škodí!“

Byla jsem nervózní a nevěděla co mám čekat. Budou na nás útočit nějací náckové nebo rozlícení...více

Taylor Swift obléká svetry a vrací se ke kořenům. Folklore je soundtrack útěku do přírody i...

Taylor Swift obléká svetry a vrací se ke kořenům. Folklore je soundtrack útěku do přírody i k sobě samé

Zážitek ze dne na den zastaveného světa a uzavřených hranic nejspíš poznamenal úplně každého....více

Prague Pride bude i letos. Průvod nahradí plavba na Vltavě a pomůže taky online vysílání

Prague Pride bude i letos. Průvod nahradí plavba na Vltavě a pomůže taky online vysílání

V pondělí 3. 8. odstartuje jubilejní desátý ročník festivalu Prague Pride s mottem „Pride...více

Interaktivní grafiky

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Rok v krizi aneb podívejte se, jak svět prošel recesí

Rok v krizi aneb podívejte se, jak svět prošel recesí

Černé září 2008 uvrhlo svět do jedné z nejhorších finančních krizí. Podívejte se na průběh finanční krize v kontextu vývoje na burzách a měnových trzích.

Jak je chráněná nová pětisetkoruna

Jak je chráněná nová pětisetkoruna

Od 1. dubna 2009 je v oběhu lépe chráněná pětisetkoruna. Přibyly tři nové ochranné prvky. Podívejte se, jak poznat pravou bankovku od falešné.

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů
Partners Financial Services

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK

Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.