Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

zákoník práce

Za první tři dny nemoci dostanou zaměstnanci znovu peníze

Co se děje | Monika Veselíková | 22. 1. 2019 | 3 komentáře

+2

Novinka v nemocenské prošla. Poslanecká sněmovna přetlačila senátory. Novela zákoníku práce teď čeká na podpis prezidenta. Pravidla, podle kterých nemocní zaměstnanci budou za první tři pracovní dny v pracovní neschopnosti dostávat náhradu mzdy, by měla začítl platit od letošního července.

Co všechno vám platí zaměstnavatel při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 3. 1. 2019 | 2 komentáře

+3

Bolestné, odškodnění, dorovnání výdělku až do 65 let. Ale také náklady na pohřeb a náhrady výživného pozůstalým, pokud člověk kvůli pracovnímu úrazu nebo nemoci z povolání umře.

Zlomili jste si nohu na firemní lyžovačce? Úraz na teambuildingu je úraz pracovní

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 20. 12. 2018 | 1 komentář

+2

Pracovní úraz zdaleka není jen to, když se mistr tesař utne. Pracovní úraz, za který zaměstnanci náleží odškodnění, může být i úraz na podnikové akci nebo cestou na oběd.

Očima expertů: Pět týdnů dovolené všem

Očima expertů | Ondřej Tůma | 7. 12. 2018 | 15 komentářů

+5

Měli by mít zaměstnanci v Česku ze zákona nárok na pět týdnů dovolené? Co by to znamenalo pro zaměstnavatele a obecně pro pracovní trh?

Kratší úvazky a sdílená místa: dva (a víc) na jedné židli

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 15. 11. 2018

+10

Novela zákoníku práce má zavést sdílená pracovní místa: zaměstnanci s kratší pracovní dobou budou moct sdílet pracovní pozici a určovat si pracovní dobu sami.

Výpověď. O kolik těhotenství, mateřská a rodičovská oddálí konec pracovního poměru?

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 9. 11. 2018

+2

Ochranná lhůta zachrání výdělek do porodu, případně pomůže k nároku na mateřskou

Zpátky z mateřské nebo rodičovské dovolené. Kdy vám musí držet jen práci a kdy i židli

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 30. 10. 2018

+3

Maminky na mateřské a maminky i tatínkové na rodičovské dovolené mají v zákoníku práce specifické postavení. Nemůžou dostat jen tak vyhazov a po návratu mají dostat zpátky práci. Někdy to musí být přesně ta samá na stejném místě, někdy to stačí jen tak přibližně – jak pracovní smlouva dovolí. Známe pravidla.

Snížený úvazek a dovolená

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 12. 10. 2018

+3

Kdo má snížený pracovní úvazek, vydělá poměrně míň než ten, kdo pracuje plnou pracovní dobu. A pochopitelně dostane i poměrně míň peněz, když čerpá dovolenou. Na rozsahu, množství dovolené – počtu dnů nebo týdnů volna, ale netratí. Přesto na dovolené někdy finančně prodělá. Víme kdo a víme kdy.

Kratší úvazek a mzda

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 4. 10. 2018

+13

Kdo pracuje na kratší úvazek, je samozřejmě také zkrácený na mzdě. Musí dostat aspoň minimální mzdu? A jak je to u kratších úvazků s proplácením přesčasů? A krátí se i dovolená? Odpovědi známe.

Pracovní pohotovost: co za ni

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 13. 9. 2018 | 2 komentáře

+18

Buď připraven! Jsou firmy, podniky a instituce, které potřebují, aby jejich zaměstnanci byli připravení naskočit do práce, kdykoli bude potřeba. Jaká jsou pravidla pracovní pohotovosti a co za ni?

Kontrol práce načerno přibude. Kolik dělá pokuta?

Co se děje | Monika Veselíková | 12. 9. 2018 | 17 komentářů

-3

Inspekce práce si chce posvítit na nelegální zaměstnávání. Kdy jde o práci načerno, jaké jsou nevýhody nelegálního zaměstnávání a jaké sankce hrozí zaměstnavatelům i zaměstnancům? Poradíme.

Přesčas: můžete si dobře přivydělat. A taky nedostat halíř

Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 11. 9. 2018 | 2 komentáře

+8

Když šéf nařídí práci přesčas, nemusí to být jen zlo. Za přesčasy se platí: volnem nebo penězi. Pro řadového státního zaměstnance je to tutovka, u soukromníka ale můžou s člověkem zamést. Když si neumí nebo nemůže dupnout.

Dlužíte zaměstnavateli? Víme, o kolik vám může snížit výplatu

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 7. 8. 2018

+2

Já ti mám něco zaplatit, ty máš něco zaplatit mně. Tak to prostě vyrušíme a vyplatí se jenom rozdíl. Zvláštní pravidla ale platí, pokud má zaměstnanec něco zaplatit zaměstnavateli. Ten nemůže prostě jen tak o celou pohledávku snížit zaměstnanci výplatu.

Hodinový vyhazov. Připrav firmu o halíř, párat se s tebou nebudou

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 31. 7. 2018 | 10 komentářů

+4

Okamžitý vyhazov je extrémní nástroj a zaměstnavatel si musí pořádně rozmyslit, než po něm sáhne. Zákoník práce totiž většinou chrání slabšího, tedy zaměstnance. Existuje ale výjimka, kdy v něm zaměstnanec nemá nejmenší zastání: když sáhne zaměstnavateli na majetek. A nemusíte si hned představovat krádež nebo zpronevěru...

Mzda a plat: kdy vám je můžou snížit

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 12. 7. 2018

+22

Jestli zaměstnanec může dostat nižší výplatu než obvykle, o tom mimo jiné rozhoduje, jestli pracuje pro stát, nebo pro soukromníka. Pravidla jsou odlišná. My známe všechna a přinášíme jejich přehled.

Konkurenční doložka. Když šéf nechce, abyste od něj šli rovnou ke konkurenci, musí zaplatit

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 3. 7. 2018 | 2 komentáře

+22

Dokud jste zaměstnáni, smíte ve stejném oboru jako zaměstnavatel vydělávat jen s jeho souhlasem. Když vám ho nedá, máte prostě smůlu. Když ale chce, abyste pro konkurenci nepracovali (nebo jí sami nebyli), až od něj odejdete, musí se na tom s vámi domluvit – a musí klopit.

Přivýdělek k zaměstnání: Jen v jiném oboru, nebo se souhlasem zaměstnavatele

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 2. 7. 2018

+12

Co dělá zaměstnanec, když není v práci, po tom by zaměstnavateli nemělo nic být. Zákoník práce, který častěji stojí na straně zaměstnanců, zná ale také výjimku. Zaměstnavatelům se snaží zaručit, aby jim jejich vlastní zaměstnanec nekonkuroval.

Na tábor jako vedoucí nebo instruktor. Musí vás pustit z práce?

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 12. 6. 2018 | 3 komentáře

+1

Čas prázdnin se blíží a s nimi také letní tábory. Někdo na ně vypravuje děti, jiný jenom vzpomíná. A pak jsou tu ti, kteří na ně jedou dělat vedoucí, instruktory, zdravotníky nebo kuchaře. A nemusí si na to ani nutně brát dovolenou. Koho zaměstnavatel musí pustit?

Spočítáme náhradu mzdy za dovolenou v roce 2018. Pravidla a kalkulačka

Co se děje | Petra Dlouhá | 7. 6. 2018 | 1 komentář

+8

Naše kalkulačka propočítá, kolik letos dostanete za dobu dovolené místo platu nebo mzdy. Dobrá zpráva: může to být víc, než kdybyste chodili do práce.

Zbývá vám loňská dovolená? Od konce června si ji můžete vzít kdykoli

Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 30. 5. 2018 | 2 komentáře

+3

Dobu čerpání dovolené určuje podle zákoníku práce zaměstnavatel, zaměstnanec tahá za kratší konec provazu. Výjimka je dovolená z minulého roku: pokud vám ji zaměstnavatel nenařídí do konce června, po 15. červenci na ni můžete nastoupit i bez jeho souhlasu.

Mateřská a rodičovská dovolená. Na co máte právo při návratu do práce?

Jak na to | Monika Veselíková | 29. 5. 2018 | 2 komentáře

+5

Rodičům na mateřské a rodičovské dovolené přiznává zákoník práce určitá práva. Kdo chce být při návratu do zaměstnání při vyjednávání se šéfem pevný v kramflecích, měl by je znát. Peníze.cz přinášejí užitečný přehled pro každého, kdo řeší návrat do zaměstnání.

Kdy zaměstnavatel vyplácí prémie povinně, kdy ne. A musí dát všem stejně?

Jak na to | Petra Dlouhá | 9. 5. 2018 | 8 komentářů

+19

Kdy vám zaměstnavatel musí povinně vyplatit prémie? Kdy záleží čistě na jeho uvážení? Musí dostat všichni zaměstnanci na obdobné pozici stejně, nebo smí šéf dělat rozdíly? A máte nárok na stravenky? Odpovíme.

Když vám prodají zaměstnavatele, může vám to dát křídla

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 13. 3. 2018

+10

Když podnik, pro který pracujete, koupí jiná firma, pronajme si ho nebo vydraží, vaše pracovní smlouva dál platí beze změny. Můžete ale také bez dalšího důvodu dát výpověď a nedržet výpovědní lhůtu nebo si říct o odstupné.

Bude z vás šéf. Takže vás dokážou snáz vyrazit

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 15. 2. 2018 | 4 komentáře

+11

Gratulujeme. Být jmenovaný vedoucím je jistě důvod k oslavě. Nezapomeňte ale, že přestáváte být – na rozdíl od řadových zaměstnanců – zvlášť chráněný druh.

Nevyčerpaná dovolená. Nepropadá, neproplácí se. Potkáte ji v dalším roce

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 19. 12. 2017 | 2 komentáře

+25

Veškerou nevyčerpanou dovolenou lze převést do dalšího roku. I když už ji za sebou táhnete od roku 2016. Peníze místo volna vám nabídnout nesmějí.

Práce na dobu určitou: co znamená třikrát a dost a co zaměstnavatel nesmí

Když se řekne | Petra Dlouhá | 16. 11. 2017 | 2 komentáře

+12

Přečtěte si, jaká jsou pravidla práce na dobu určitou, kolikrát zaměstnavatel může prodloužit smlouvu, na jak dlouho, kdy se pracovní poměr automaticky mění na dobu neurčitou. A jak postupovat, když šéf poruší zákon.

Odbory dokázaly růst ekonomiky využít a prodat

Rozhovor | Tereza Mynářová | 9. 11. 2017

+3

Do Českomoravské konfederace odborových svazů se konečně dostali lidé s modernějším myšlením a odbory přestaly žít „z dob minulých“, myslí si prezident Asociace pracovních agentur Radovan Burkovič.

Alkohol a drogy v práci. Kdy vás smějí testovat, kdy vyhodit

Když se řekne | Petra Dlouhá | 21. 9. 2017 | 5 komentářů

+36

Zákoník práce říká, že do zaměstnání nesmíte chodit pod vlivem alkoholu a jiných návykových látek ani je tam užívat. Kdy vás smějí testovat? A co hrozí, když je test pozitivní?

Práce na zkrácený úvazek: Co je dobré vědět, na co dát pozor

Když se řekne | Petra Dlouhá | 19. 9. 2017 | 12 komentářů

+86

Kdy máte právo říct si o zkrácený úvazek a zaměstnavatel musí vyhovět? Jak je to s dovolenou, přesčasy, daněmi a odvody na pojistné? Máme pro vás přehled všeho, co je užitečné vědět.

Práce přesčas. Kdy musíte jít a kolik za to

Když se řekne | Monika Veselíková | 8. 8. 2017 | 7 komentářů

+31

Kolegové odjeli na dovolenou, brigádníci nejsou. Šéf chce, abyste pracovali přesčas. Může vás do přesčasů nutit? Kolik hodin navíc smíte odpracovat a kolik za ně zaměstnavatel zaplatí? Poradíme.

Stránka 1/6

Předchozí

1

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  9 690 778 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Převodník měn

Rozšířená verze kalkulačky

Další čtení na flowee.cz

Rozhovor: Ke knize Velký bobek mě dohnalo fekální období mých dětí

Rozhovor: Ke knize Velký bobek mě dohnalo fekální období mých dětí

Bude to už deset let, co Milada Rezková začala psát knížky pro děti. A je tak odvážná,...více

Je elektromobil skutečně ekologičtější? Studie ukazují, že ne

Je elektromobil skutečně ekologičtější? Studie ukazují, že ne

Na konci devatenáctého století představovaly elektromobily špičku tehdejší techniky. Jako...více

Žena je společenštější než muž. Díky vazbám ve svém mozku

Žena je společenštější než muž. Díky vazbám ve svém mozku

Dnešní společnost, a zejména zastánci genderového proudu, se vytrvale snaží zpochybňovat...více

Zdroj: Logo Flowee

Interaktivní grafiky

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Rok v krizi aneb podívejte se, jak svět prošel recesí

Rok v krizi aneb podívejte se, jak svět prošel recesí

Černé září 2008 uvrhlo svět do jedné z nejhorších finančních krizí. Podívejte se na průběh finanční krize v kontextu vývoje na burzách a měnových trzích.

Jak je chráněná nová pětisetkoruna

Jak je chráněná nová pětisetkoruna

Od 1. dubna 2009 je v oběhu lépe chráněná pětisetkoruna. Přibyly tři nové ochranné prvky. Podívejte se, jak poznat pravou bankovku od falešné.

Muzeum bankovek a mincí

Na Peníze.cz najdete největší sbírku platných i historických bankovek a mincí.

Muzeum bankovek

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů
Partners Financial Services
 
 

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK