Výpověď

Podpora v nezaměstnanosti: Kdo si od ledna pohorší

Co se děje | Petr Kučera | 1. 10. 2010 | 7 komentářů

Výše podpory v nezaměstnanosti a délka jejího čerpání se v zásadě nezmění. Získá ji ale menší počet uchazečů než tomu bylo dosud.

Kdy musíte dát výpověď, když chcete uzavřít nové povinné ručení?

Otázka dne | František Mašek | 18. 11. 2010 | 2 komentáře

Pojišťovny nabízejí těm, kteří s nimi nově uzavřou povinné ručení, řadu výhod. Ještě předtím je ale třeba zrušit starou smlouvu. S jakým předstihem je to třeba udělat? Tipněte si a dozvíte se více!

Zrušit penzijní připojištění po roce se nevyplatí

Penzijní fondy | Milan K. Osvaag | 15. 6. 2007 | 1 komentář

Česká pojišťovna nyní loví klienty pro svůj penzijní fond nabídkou výběru peněz už po dvanácti měsících spoření. Zapomíná ovšem dodat, že při takovém výběru klient přijde o státní příspěvek a peníze dostane až za několik měsíců.

Zrušení účtu není za hubičku

Články | Dušan Hradil | 1. 3. 2002 | 1 komentář

Kdo chce zrušit běžný účet, měl by si vše dobře promyslet. Banky totiž mají pro odcházející klienty nemilé překvapení – poplatky ve výši několika stovek korun. Chcete vědět, kolik vám vaše banka naúčtuje a jak tuto částku snížit?

Začínající živnostník a úvěr? Zapomeňte!

Články | Lukáš Půda | 19. 4. 2001 | 3 komentáře

Uvažujete o založení vlastní firmy? Pokud vám vlastní peníze nestačí a chcete ještě zažádat o podnikatelský úvěr, nechte si zajít chuť. Z průzkumu redakce serveru Peníze.CZ totiž vyplývá, že coby začínající živnostník budete ve všech bankách odmítnut.

Co se nyní učí v Komerční bance - lekce pro pokročilé

Články | Tomáš Prouza | 30. 6. 2001 | 1 komentář

Zatímco první lekce francouzských frází pro pracovníky Komerční banky byla určena těm, kteří v bance zůstanou, dnešní lekce se věnuje především těm, kteří vsadili na špatného koně a ovládají pouze němčinu nebo italštinu.

Vyhodili ho z banky!

Komiks | redakce Peníze.CZ | 9. 6. 2013 | 2 komentáře

Být ředitelem v bance by chtěl být každý. Je to krásný život, investujete a klidně si zariskujete. Když to vyjde, vydělali jste. Když to neklapne, klienti prodělali. A kdyby bylo jó zle, máte přece zlatý padák!

Když jste sám za sebe, lze si na patologický adrenalin zvyknout

Rozhovor | Martin Vlnas | 9. 11. 2013 | 2 komentáře

Pomáhal s transformací největší brazilské pojišťovny a při tom si navykl sledovat ve zpětném zrcátku, kdo jede za jeho autem. V Jižní Koreji pak měl rozjíždět nový byznys pro ING – jenže zemi zasáhla světová finanční krize, což ho donutilo seznámit se s podivuhodnými kličkami tamějšího pracovního práva, které prakticky neumožňuje dávat výpovědi. Od září je Michal Špaňár výkonným ředitelem finančněporadenské společnosti Partners.

Novela zákoníku práce bude později, vláda chce dál snížit platy státních zaměstnanců

Co se děje | František Mašek | 17. 9. 2010 | 14 komentářů

Česko bylo zemí, kde se demonstrovalo a stávkovalo spíše výjimečně. Chystané desetiprocentní snížení platů státních zaměstnanců a změny v zákoníku práce to mohou změnit.

Daňová a jiná úskalí letních brigád

Životní situace | Ludmila Řezníčková | 13. 7. 2007 | 1 komentář

Letní prázdniny jsou ideální dobou pro studenty, kteří si chtějí přivydělat na brigádách. Při nástupu do práce si však musí dávat pozor na to, jaký typ smlouvy s ním firma uzavírá, jak vysoké daně bude z výplaty odvádět či co se stane, když při brigádě onemocní.

Zákoník práce možná už příští rok přitvrdí

Co se děje | Táňa Chadrabová | 10. 1. 2008 | 15 komentářů

Pokud projdou návrhy ministra práce a sociálních věcí Petra Nečase na změnu zákoníku práce, bude se mnohem přísněji než dnes trestat zneužívání nemocenské či odmítání rekvalifikací. Firmy budou moci prodloužit zkušební dobu a zaměstnanci budou se budou moci z aktuálního zaměstnání vykoupit.

Seznamte se s termínovanými účty

Články | Jan Rošťák | 17. 3. 2004

Ve světě spoření nepředstavují termínované vklady žádnou novinku. Za zřeknutí se peněz na určitou dobu nabízejí vyšší výnos než běžné účty. Jsou jim ale skutečně výhodnou alternativou?

Zákonné důvody pro výpověď z nájmu

Články | Kateřina Boušová | 11. 5. 2006

Pracovní posudek. Když zaměstnavatel na vašem vysvědčení lže

Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 3. 5. 2018 | 1 komentář

Chcete měnit práci, vyžádáte si posudek, abyste se měli před novým budoucím zaměstnavatelem čím chlubit – a dočtete se v něm, že jste lempl, nebo něco jiného, co si za rámeček nechcete dát. Jak se bránit?

Nový zákoník práce: propouštění je stále obtížné

Články | Ludmila Řezníčková | 7. 12. 2006 | 1 komentář

Nový zákoník práce žádné převratné změny v oblasti propouštění nepřináší. Původní návrh vypustil např. výpovědní důvody, a podniky tak mohly zaměstnance volně propouštět i přijímat podle potřeby. Ve schválené verzi ovšem důvody k výpovědi, podle kterých lze jedině zaměstnance propustit, opět jsou. Zákoník je tak nadále v oblasti propouštění velmi rigidní. Co se změnilo?

Soudit se o nespravedlivou výpověď se vám může vyplatit

Aktuálně.cz | Petr Kučera | 27. 8. 2010 | 8 komentářů

Dostali jste výpověď a myslíte si, že na ni zaměstnavatel neměl právo? Nebojte se poradit s advokátem (ne vaším firemním právníkem) a případně se bránit u soudu.

Nový zákoník práce: jaké se chystají změny?

Co se děje | František Mašek | 20. 7. 2011 | 3 komentáře

Zatím první čtení ve sněmovně má za sebou upravený zákoník práce. Jde příliš na ruku zaměstnavatelům, říkají jeho odpůrci. Opoziční senát ho však nejspíš nezastaví, a tak ho chtějí odboráři a sociální demokraté pro některá ustanovení nechat posoudit Ústavnímu soudu

Vyzkoušejte si, kdy je výpověď platná

Kariéra | Táňa Chadrabová | 4. 10. 2007

Zaměstnavatel nemůže vyhodit zaměstnance z práce z jakéhokoli důvodu. Jeho práva stanovuje podrobně zákoník práce. V tomto testu si můžete vyzkoušet, jestli jste dostali platnou výpověď, či zda byste uměli platnou výpověď jako zaměstnavatel pracovníkovi dát.

Kompletní seznam odpovědí Giormaniho a Šimečka na dotazy čtenářů

Články | Kateřina Boušová | 31. 1. 2007

Přečerpali jste kontokorent? Zaplaťte a pořádně.

Články | Dana Chytilová | 4. 10. 2005 | 2 komentáře

Využíváte debetního zůstatku u běžného účtu? Pak si dávejte pozor, ať nečerpáte příliš. Můžete lehce sklouznout do nepovolených částek a porušit tak smlouvu. A za to pořádně zaplatíte!

Události uplynulého měsíce: listopad

Články | redakce Peníze.CZ | 2. 12. 2005

Uteklo vám v listopadu něco z našeho denního zpravodajství? Víte, co se událo v oblasti bankovnictví, daní, bydlení, investování a dalších? Jste si jisti, že jste nepropásli některou z povinností vůči státu? Nahlédněte do výběru listopadových událostí.

Podruhé do stejné řeky. Kdy se vrací vyplacené odstupné

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 29. 3. 2018

Někdy vám zaměstnavatel dá sbohem třeba proto, že se jeho firmě nedaří. Dělá organizační změny. Pak se mu ale podaří smyk vybrat a zavolá, jestli byste nešli zpátky. Proč ne. Jen pozor na to, že pravděpodobně budete muset vrátit odstupné nebo jeho část.

Chcete opustit zaměstnavatele co nejdřív? Dodržte pravidla. Neplatné ukončení pracovního poměru může stát balík

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 8. 7. 2019 | 1 komentář

Někdy se to může přihodit, že chcete od zaměstnavatele vypadnout co nejrychleji. Třeba proto, že u sousedů platí líp a chtějí vám platit hned. Pokud jste ve zkušební době nebo vám doktor potvrdí, jak vám práce škodí, může to jít rychle. Nebo se zkuste dohodnout. Pokud ale budete odcházet proti pravidlům, můžete za to pořádně zaplatit. Penězi, pochopitelně.

Zaměstnání: kdy je rodič chráněný druh

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 23. 10. 2018

Existuje cosi jako doba hájení, když člověk vyvede mladé? Existuje. A tak jako rybáři a myslivci musí i zaměstnavatelé tuto dobu respektovat. Před vyhazovem ze zaměstnání chrání zákoník práce těhotné a také rodiče, kteří jsou na mateřské nebo rodičovské dovolené. Víme jak.

Zemětřesení v pojistných smlouvách

Články | Petr Šafránek | 30. 9. 2004

S Novým rokem přijdou významné změny v pojišťovnictví. Pojistné podmínky bude nutné číst ještě pozorněji, pojišťovny totiž do nich budou moci zakotvit ustanovení, umožňující jednostranně měnit pojistné u životních pojistek sjednaných po tomto datu. Nová úprava přináší i bič na zapomnětlivce.

Pokud platí náš právní řád, nemá smysl vlastnit byty obsazené nájemci, říká Milan Taraba

Články | Kateřina Boušová | 6. 2. 2007 | 2 komentáře

"Nelžeme a chováme se zodpovědně, nájemníky neklameme a držíme se striktně právního řádu", nebo "mnoha nájemcům jsme radili dát při jednání s pronajímateli přednost dohodě o smluvním nájemném, má jít však o rozumnou dohodu, nikoli diktát". A také "na řešení situace bydlení pro seniory, ale též pro mladé rodiny s podprůměrnými příjmy jsme se vždy aktivně podíleli". To jsou úryvky z odpovědí Milana Taraby ze Sdružení nájemníků na vaše dotazy. Více, třeba i o údajné spolupráci s StB, se dočtete v článku.

Jediné slovo v zákoně bere peníze těm, kdo dají výpověď

Co se děje | Tomáš Fránek | 3. 12. 2010 | 9 komentářů

Kdo má dostat od zaměstnavatele odstupné, nemá podle novely zákona o zaměstnanosti určitou dobu nárok na podporu od státu. Malér nastává, když mu zaměstnavatel toto odstupné nezaplatí.

Jsou zaměstnanecké výhody pro zaměstnance?

Články | Petr Šafránek | 24. 9. 2004 | 1 komentář

Rozšířenou formou zaměstnaneckých výhod se staly příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění zaměstnancům. Praxe ale bohužel často ukazuje, že zaměstnavatelé se snaží zejména o vytěžení maxima pro sebe či obchodní zástupce finančních institucí, a výhody pro zaměstnance tak zůstávají na posledním místě.

Předstíráte práci? Důvod k okamžité výpovědi, řekl soud

Aktuálně.cz | Tomáš Fránek | 25. 11. 2012 | 9 komentářů

Lidé, kteří podvádějí svého zaměstnavatele a jenom předstírají, že jsou v práci, musí počítat s tvrdým trestem. Takový podvod je totiž útokem na majetek zaměstnavatele a lze za něj dostat okamžitou výpověď.

Bude z vás šéf. Takže vás dokážou snáz vyrazit

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 15. 2. 2018 | 4 komentáře

Gratulujeme. Být jmenovaný vedoucím je jistě důvod k oslavě. Nezapomeňte ale, že přestáváte být – na rozdíl od řadových zaměstnanců – zvlášť chráněný druh.