Tvrdík půjde s fanoušky do kotle. Kritizuje nový pardubický stadion
V sobotu v Pardubicích otevřou nový stadion. Bude vyprodáno a v kotli hostí bude i šéf...více
Výpočet čisté mzdy 2023
Interaktivní grafiky
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
Móda, káva, tetování. Projděte si nové značky, které zamířily do Česka
Do Česka letos zamířilo dvacet nových značek obchodů a služeb. U některých se budete divit,...více
Tihle muži se podepsali na vašich penězích. Od Tošovského po Michla
Posledního června si Jiří Rusnok sbalí diplomatku a v červenci už do práce nepřijde. V...více
Nemáte v peněžence poklad? Tyhle koruny jsou vzácné
Zlatý svatováclavský pětidukát z roku 1937, který se před týdnem vydražil za rekordních...více
Doporučujeme
OnlyFans mění pravidla pornoprůmyslu. Miliardový byznys zlákal i Čechy
Internetová firma Fenix International Limited vznikla teprve v roce 2016. Za dva roky...více
Vysvědčení si zaslouží pozornost, nemusíme však chválit ani trestat, radí psycholožka
Už na konci ledna přinesou děti ze školy hodnocení své půlroční školní práce. Pro někoho...více
Poznáte RAPEX a RASFF? Mal by ich sledovať každý. Podnikatelia však neustále
Ak dbáte na zdravý životný štýl, informácie o nebezpečných produktoch by nemali uniknúť...více
Přihlášení k newsletteru
Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.
Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.
Jakub Havrlant
podnikatel a investor
Jannis Samaras
podnikatel, Kofola
ÚSPĚŠNOST
55,56 %
z 9 duelů
55,56 %
z 9 duelů
×
ÚSPĚŠNOST
57,14 %
z 14 duelů
57,14 %
z 14 duelů
Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů
Soudit se o nespravedlivou výpověď se vám může vyplatit
Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)
Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy
1. 9. 2010 12:47, VlaM
Ono jde vždycky o to, kdo má v tom zaměstnaneckém vztahu výhodnější a kdo nevýhodnější postavení. Většinou platí, že zaměstnavatel si za zaměstnance najde náhradu snadněji než zaměstnanec za zaměstnavatele, s nímž se rozešel.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy
27. 8. 2010 9:13, Zaměstnanec
Jasně, zaměstnanci mají být poslušní blbečci, co si nechají líbit jakoukoli sračku.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
Další příspěvky v diskuzi (celkem 8 komentářů)
1. 9. 2010 12:47 | VlaM
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
31. 8. 2010 8:42 | Zaměstnavatel
Zkuste si to někoho zaměstnat a uvidíte, kolik je kolem toho pro zaměstnavatele papírování a povinností. Zákonná úprava zaměstnaneckého vztahu je v současné době značně nevyvážená tak, že silně zvýhodňuje zaměstnance. Pro menší firmy, které na to nemají celé HR oddělení, je to velká překážka v tom, aby mohly vůbec někoho zaměstnat.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
30. 8. 2010 8:50 | Karel
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
30. 8. 2010 8:49 | Karel V.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
28. 8. 2010 17:43 | rejpal
27. 8. 2010 9:13 | Zaměstnanec
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
27. 8. 2010 8:21 | Zaměstnavatel
27. 8. 2010 0:57 | 2xNE?