Soudit se o nespravedlivou výpověď se vám může vyplatit

Petr Kučera | rubrika: Aktuálně.cz | 27. 8. 2010 | 8 komentářů
Dostali jste výpověď a myslíte si, že na ni zaměstnavatel neměl právo? Nebojte se poradit s advokátem (ne vaším firemním právníkem) a případně se bránit u soudu.

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Přihlásit se

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

1. 9. 2010 12:47, VlaM

Ono jde vždycky o to, kdo má v tom zaměstnaneckém vztahu výhodnější a kdo nevýhodnější postavení. Většinou platí, že zaměstnavatel si za zaměstnance najde náhradu snadněji než zaměstnanec za zaměstnavatele, s nímž se rozešel.

Zobrazit celé vlákno

+5
+-
Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

27. 8. 2010 9:13, Zaměstnanec

Jasně, zaměstnanci mají být poslušní blbečci, co si nechají líbit jakoukoli sračku.

Zobrazit celé vlákno

-3
+-
Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 8 komentářů)

1. 9. 2010 12:47 | VlaM

Ono jde vždycky o to, kdo má v tom zaměstnaneckém vztahu výhodnější a kdo nevýhodnější postavení. Většinou platí, že zaměstnavatel si za zaměstnance najde náhradu snadněji než zaměstnanec za zaměstnavatele, s nímž se rozešel.
+5
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

31. 8. 2010 8:42 | Zaměstnavatel

Takže radíte zaměstnancům, aby byli radši vychcánkové a se zaměstnavatelem se snažili za každou cenu vyj*bat? Není příjemnější pro obě strany, když zaměstnavatel se zaměstnancem normálně vychází a dokážou spolu komunukovat běžným způsobem, tzn. nikoliv prostřednictvím soudu?
Zkuste si to někoho zaměstnat a uvidíte, kolik je kolem toho pro zaměstnavatele papírování a povinností. Zákonná úprava zaměstnaneckého vztahu je v současné době značně nevyvážená tak, že silně zvýhodňuje zaměstnance. Pro menší firmy, které na to nemají celé HR oddělení, je to velká překážka v tom, aby mohly vůbec někoho zaměstnat.
-3
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

30. 8. 2010 8:50 | Karel

vidiíte, a člověk by řekl, že právě na takové poraženecké typy jako vy ta statistika zapůsobí :-)
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

30. 8. 2010 8:49 | Karel V.

To je asi překlep, v originále na Aktuálně.cz už je to opravené - samozřejmě "nebývá zrovna příjemné"
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

28. 8. 2010 17:43 | rejpal

V dnešní době se nemá smysl soudit o neplatnost výpovědi, protože pro zaměstnance ČR spravedlnost žádná není a soudní při by prohrál na celé čáře, kdo tvrdí opak, nemá vlastní zkušenost.
+3
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

27. 8. 2010 9:13 | Zaměstnanec

Jasně, zaměstnanci mají být poslušní blbečci, co si nechají líbit jakoukoli sračku.
-3
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

27. 8. 2010 8:21 | Zaměstnavatel

No pokud by se mnou zaměstnanec soudil o neplatnou výpověď, tak nevidím žádný důvod se s ním domlouvat a na nastoupení do pracovní činnosti bych rozhodně trval, i kdyby jen proto, abych mu ztížil současné zaměstnání. Nic dalšího co by se proti němu dalo dělat mne nenapadá, leda tak špatné reference - ale človek, který je schopný se soudit se svým zaměstnavatelem stejně musí být splachovací, takže mu to zřejmě bude jedno. Každopádně on už i ten soud sám o sobě je dost špatná reference. Pokud by k vám přišel na přijímací pohovor člověk, který se soudil se svým bývalým zaměstnavatelem, tak byste ho snad klidně přijali?
+3
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

27. 8. 2010 0:57 | 2xNE?

"Druhým důsledkem úspěšného sporu je, že zaměstnanec se může vrátit na předchozí místo. Respektive musí. Což ale v praxi nebývá zrovna nepříjemné, zvláště pokud už má jiné zaměstnání."
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Spočítejte si

Výpočet čisté mzdy 2023

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více

Móda, káva, tetování. Projděte si nové značky, které zamířily do Česka

Móda, káva, tetování. Projděte si nové značky, které zamířily do Česka

Do Česka letos zamířilo dvacet nových značek obchodů a služeb. U některých se budete divit,...více

Tihle muži se podepsali na vašich penězích. Od Tošovského po Michla

Tihle muži se podepsali na vašich penězích. Od Tošovského po Michla

Posledního června si Jiří Rusnok sbalí diplomatku a v červenci už do práce nepřijde. V...více

Nemáte v peněžence poklad? Tyhle koruny jsou vzácné

Nemáte v peněžence poklad? Tyhle koruny jsou vzácné

Zlatý svatováclavský pětidukát z roku 1937, který se před týdnem vydražil za rekordních...více

Doporučujeme

OnlyFans mění pravidla pornoprůmyslu. Miliardový byznys zlákal i Čechy

OnlyFans mění pravidla pornoprůmyslu. Miliardový byznys zlákal i Čechy

Internetová firma Fenix International Limited vznikla teprve v roce 2016. Za dva roky...více

Vysvědčení si zaslouží pozornost, nemusíme však chválit ani trestat, radí psycholožka

Vysvědčení si zaslouží pozornost, nemusíme však chválit ani trestat, radí psycholožka

Už na konci ledna přinesou děti ze školy hodnocení své půlroční školní práce. Pro někoho...více

Tvrdík půjde s fanoušky do kotle. Kritizuje nový pardubický stadion

V sobotu v Pardubicích otevřou nový stadion. Bude vyprodáno a v kotli hostí bude i šéf...více

Poznáte RAPEX a RASFF? Mal by ich sledovať každý. Podnikatelia však neustále

Poznáte RAPEX a RASFF? Mal by ich sledovať každý. Podnikatelia však neustále

Ak dbáte na zdravý životný štýl, informácie o nebezpečných produktoch by nemali uniknúť...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Jakub Havrlant

podnikatel a investor

Jannis Samaras

podnikatel, Kofola

Jakub Havrlant
ÚSPĚŠNOST
55,56 %

z 9 duelů
×
Jannis Samaras
ÚSPĚŠNOST
57,14 %

z 14 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services

Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.