Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Nový zákoník práce: jaké se chystají změny?

František Mašek | rubrika: Co se děje | 20. 7. 2011 | 3 komentáře
Zatím první čtení ve sněmovně má za sebou upravený zákoník práce. Jde příliš na ruku zaměstnavatelům, říkají jeho odpůrci. Opoziční senát ho však nejspíš nezastaví, a tak ho chtějí odboráři a sociální demokraté pro některá ustanovení nechat posoudit Ústavnímu soudu

20. 7. 2011 14:22 | Matěj

V době, kdy čím dál více zaměstnavatelů tlačí na své pracovníky, aby pro ně nepracovali jako zaměstnanci, ale na živnostenský list, je třeba zásadní reforma zákoníku práce. Udržení zaměstnaneckých poměrů je výhodné nejen pro zaměstnance, ale i pro stát - kvůli daním, pojištění apod. K tomu by reforma zákoníku práce měla směřovat.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+5
Líbí
Nelíbí

14. 9. 2016 14:39 | David

Proč to není jako to bylo v 90.letech, byla práce že co si budeme povídat, dnes jsou pracovní zákony extrémně složité, proto dnešní lidi nechtějí pracovat. Je to bohužel že si nečasová vláda hodně okradla. Prostě říkám v dnešní dob+ už pomalu není práce i když je nízká nezaměstnanost. Dnes je to už úplně k ničemu s prací. A já pořád věřím že se to konečně změní k lepšímu!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!! Ta jako kde to žijeme?!?!?!?!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+26
Líbí
Nelíbí

14. 12. 2016 12:19 | David

Musím říct, že od roku 1990 bylo víc práce než dnes po roce 2010, bylo to lepší nebýt dnešních zákonů máme se dobře, protože dnešní zákony už nejsou jako byly dřív. Pokud se to nezmění bude jen hůř!
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+5
Líbí
Nelíbí

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  9 080 427 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Výpočet čisté mzdy 2018

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Další čtení na flowee.cz

Sedm důvodů, proč je finský vzdělávací systém nejlepší v Evropě

Sedm důvodů, proč je finský vzdělávací systém nejlepší v Evropě

Žádné standardizované testy, žádný stres. Není se čemu divit, že finský vzdělávací systém...více

Město budoucnosti? Praha není zatím ani v přítomnosti, říká Jakub Horák

Město budoucnosti? Praha není zatím ani v přítomnosti, říká Jakub Horák

Staré spisovatelské moudro hovoří o tom, že úspěšný spisovatel musí nejdřív vystřídat...více

Jak zvýšit výkon mužstva hokejistů? Trenéři mají offline recept

Jak zvýšit výkon mužstva hokejistů? Trenéři mají offline recept

Něco se stalo. Britští hokejoví hráči, kteří se obvykle v srpnu na ledě v Nymburku předhánějí...více

Zdroj: Logo Flowee

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Michaela Maláčová

modelka a podnikatelka

Martin Jahn

manažer

Michaela Maláčová
ÚSPĚŠNOST
9,82 %

z 112 duelů
×
Martin Jahn
ÚSPĚŠNOST
45,63 %

z 160 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services
 
 

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK