Nový zákoník práce: propouštění je stále obtížné

Ludmila Řezníčková | | 7. 12. 2006 | 1 komentář

Nový zákoník práce žádné převratné změny v oblasti propouštění nepřináší. Původní návrh vypustil např. výpovědní důvody, a podniky tak mohly zaměstnance volně propouštět i přijímat podle potřeby. Ve schválené verzi ovšem důvody k výpovědi, podle kterých lze jedině zaměstnance propustit, opět jsou. Zákoník je tak nadále v oblasti propouštění velmi rigidní. Co se změnilo?

11. 12. 2006 16:06

Je to hrůza a každý si moc rozmyslí někoho zaměstnat, Půjde-li něko do důchodu, tak se prostě další nevezme, určitě u menších živnostníků to tak bude. Opět si každý bude vytvářet tzv "černé fondy", aby měl z čeho vyplácet lidi co zaměstnává načerno. Že je na tom v konečném řešení každý, to je zřejmé. Nejvíc se to líbí zaměstnancům, ti se domnívají, že mají své jisté, ale jak dlouho ?

Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

Líbí

Nelíbí

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už 10 803 771 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Chci si spořit na stáří

Chci splatit své závazky

Chci půjčit na plánované výdaje

Mám finanční potíže

Chci také ušetřit

Spočítejte si

Výpočet životního minima 2019

Rozšířená verze kalkulačky

Životní minimum

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Položit dotaz

Poslední dotaz: Porodné, rodičovský příspěvek
Poradna > Sociální poradna > Ostatní

Otázka: Dobrý den, předem se omlouvám,ale můj případ nezapadá do ostatních dotazů a tuším,že to s námi bude trochu komplikovanější. Jsem vdaná v zahraničí a do Čech dojíždím již 10 let.Máme dvě děti 5 let a 1... více

Články na Heroine.cz

Vít Samek představuje: Hasič na záchrance

Možná vám zachránili život. Možná vás uchránili od trvalých následků těžkého zranění....více

Pseudověda na sociálních sítích. V ohrožení jsme všichni

Konspirační videa mají na sociálních sítích obří dosah navzdory tomu, že jsou někdy až...více

Bylo nebylo v Hollywoodu aneb jak mluvit o novém Tarantinovi…

...a vypadat chytře ve sportbaru i hipsterkavárně v sedmi otázkách a odpovědích.

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Šárka Grossová

podnikatelka

Ivo Rittig

lobbista a podnikatel

ÚSPĚŠNOST
25,00 %
z 24 duelů

ÚSPĚŠNOST
25,00 %
z 16 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Přihlášení

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Jméno
Text	Do tohoto pole neklikejte...
Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Počet členů rodiny děti do 6 let:
děti od 6 do 15 let:
od 15 do 26 let (studující):
Dospělí:

Nový zákoník práce: propouštění je stále obtížné

Výpočet životního minima 2019

Příspěvek na bydlení 2019

Přídavky na dítě 2019

Podpora v nezaměstnanosti 2019

Email:	Chybně zadaný e-mail.

Informace ke zpracování osobních údajů