Motivace

Skutečný půst: 40 dnů mimibazarové sodomy

Sloupek | Michal Kašpárek | 20. 3. 2015 | 5 komentářů

Držet očistnou hladovku znamená pokračovat v konzumním životním stylu jinými prostředky. Kdo chce překonat svoje žádosti a osvobodit ducha, ať jí blafy.

Benefity aneb jak si koupit zaměstnance

Co se děje | Věra Tůmová | 7. 8. 2008 | 8 komentářů

Majestátní výhled z okna, příjemné kanceláře a příspěvek na doktora i to mohou být kritéria pro výběr zaměstnavatele. A nízká nezaměstnanost v Česku umožňuje lidem vybírat si, kde budou pracovat, což firmy vědí a lákají je na řadu benefitů. Říká se, že koupit se dá za určitých podmínek snad každý.

Brian Tracy: Peníze motivují, ale jen do určité míry

Rozhovor | František Mašek | 1. 12. 2010 | 4 komentáře

V rozvíjejících zemích často na úspěšné lidi útočí. Ve vyspělých státech naopak lidé k úspěšným podnikatelům vzhlížejí. A berou si je za příklad, říká v rozhovoru pro server Peníze.cz známý poradce a „motivátor“ Brian Tracy.

Zaměstnanecké benefity. O kolik vás připraví?

Co reklama neřekla | Václav Valášek | 3. 11. 2011 | 19 komentářů

Ne, titulek je v pořádku. Příspěvky zaměstnavatele vážně nejsou vždycky k dobrému. Finanční terorista dokáže dobré úmysly proměnit obratem ruky ve zbraň hromadného ničení úspor. Držte se, další příběh přímo z terénu je tu. A tentokrát jde o miliony.

Nekonečné výnosy – a konečná. Bohatému tátovi bankrotuje firma

Komentář | Aleš Tůma | 12. 11. 2012 | 27 komentářů

Svět už není, co býval. Firma patřící finančnímu guru Robertu Kiyosakimu zbankrotovala. Co přijde příště? Plačící Chuck Norris?

Ona opisuje, aneb jak se učitelé učí finanční gramotnosti

Co se děje | Petr Čermák | 25. 3. 2009 | 12 komentářů

Rozhodování, kdy a jak si vyměnit peníze na cestu do zahraničí nebo co dělat s neuváženým dluhem, měl na svých bedrech učitelský sbor ze základní školy v Buštěhradě. Učitelé si tak vyzkoušeli, co vše se skrývá pod pojmem finanční gramotnost.

Zhubnou se špeky i daně?

Co se děje | Simona Ely Plischke | 19. 3. 2004

Jsme třetím nejobéznějším státem Evropy. Kila navíc přitom znamenají vyšší náklady pro zaměstnavatele i stát, neboť jsou častou příčinou nemocí a slabšího pracovního výstupu. Bude možné náklady na fitness aktivity odpočítávat z daňového základu?

Jste dokonale racionální investor?

Investiční produkty | Aleš Vocílka | 11. 10. 2007

Každý investor by měl znát svůj profil osobnosti, aby pochopil, v čem jsou jeho obvyklé reakce na tržní podněty jiné než reakce průměru trhu. Dokáže se pak lépe rozhodovat.

Místo mzdy podíl na firmě. Zaměstnanecké akcie budou výhodnější

Co se děje | Kateřina Hovorková | 31. 10. 2023 | 1 komentář

Zaměstnanecké akcie nabízejí hlavně start-upy a malé firmy, aby klíčovým pracovníkům kompenzovaly nižší mzdy. Z daňového hlediska jsou ale nevýhodné. Poslanci teď schvalují změnu, která by z nich mohla udělat žádaný benefit.

Podnikatelův slabikář

Články | Simona Ely Plischke | 3. 2. 2004

Hledáte nejlepší podnikatelský účet? Potřebujete peníze a nevíte, kdo nabízí nejlepší podmínky? Nebo novou kancelář a nevyznáte se na trhu hypoték? Odpověď na tyto a spoustu dalších otázek naleznete v naší právě rozšířené sekci pro podnikatele.

Platy a benefity manažerů v oblasti marketingu, reklamy a PR

Články | Petr Vykoukal | 2. 5. 2003 | 1 komentář

Chcete zdvojnásobit příjem? Není to nic nereálného!, říká Brian Tracy

Jak na to | František Mašek | 25. 11. 2010 | 20 komentářů

V každé společnosti vydělává 20 procent nejúspěšnějších 80 procent peněz. Ostatní bojují o to, co zbylo. Na vrchol se můžete dostat i vy, uvedl ve své přednášce Brian Tracy, poradenský guru, který pomáhá motivovat vedení řady významných firem i jejich zaměstnance.

Pro koho mají být výhodné zaměstnanecké výhody? Snad ne pro zaměstnance?!

Komentář | Václav Valášek | 10. 11. 2011 | 23 komentářů

Dva se smějou a třetí to platí! V minulém článku jsem na skutečném případu ukázal, jak to dopadne, když zaměstnavatel se zprostředkovatelem finančních produktů vymyslí takové zaměstnanecké benefity, které se vyplatí zejména jim, ne zaměstnanci. Sklidil jsem za to, jak se říká, „palbu kritiky“.

Koupě nemovitosti: jak nepřijít na buben

Články | Petr Vykoukal | 13. 6. 2003 | 16 komentářů

Najít si ten svůj byt či dům je jen půlka cesty k jeho koupi. Předtím, než k ní dojde, musíte dát najevo zájem o vysněnou nemovitost - složit kauci. Co všechno se u toho může stát a jak při tom nepřijít o peníze?

Daňově zvýhodněné stravenky jsou hlavně benefitem pro firmy

Co se děje | Eva Sovová | 3. 4. 2008 | 12 komentářů

Stravenky jsou nejčastějším benefitem, který dostávají ke mzdě čeští zaměstnanci. Jenže samy firmy přiznávají, že díky nynějšímu daňovému zvýhodnění stravenek, které chce vláda zrušit, jsou především benefitem pro ně samé.

Češi nejsou na nové hypotéky zralí, říká Sadil

Články | Kateřina Boušová | 20. 4. 2006

Proč je generální ředitel Hypoteční banky přesvědčen, že jsou hypotéky dostupné a proč není příznivcem nájemního bydlení? Jaké problémy způsobují dlouhé lhůty vyřízení vkladů do katastru nemovitosti hypotečním bankám? Budou hypoteční banky nabízet zpětnou či flexibilní hypotéku? Porostou úrokové sazby hypotečních úvěrů? Přinese nám kodex hypotečních bank něco užitečného?

Odměňování v ČR: dlouhé dovolené za dlouhé neschopenky?

Články | Simona Ely Plischke | 21. 9. 2006

Průměrná doba trvání jedné nemoci se v ČR blíží neuvěřitelným 35 dnům. Není divu, že se s absencemi pracovníků snaží firmy bojovat, jak to jde. Na druhou stranu ale většina firem poskytuje všem svým zaměstnancům 5 týdnů placené dovolené. Jak je to s dalšími zaměstnaneckými benefity a růstem mezd? Která odvětví a v jakých regionech platí nejvíce? A proč přestávají existovat 13. a 14. platy?

Platový průzkum III.

Články | Petr Vykoukal | 22. 5. 2003

Pracujete v oblasti správy společnosti, administrativy a IT? Nebo vás prostě zajímá, jak jsou u nás pozice v tomto oboru odměňovány či co mají lidé na konkrétních postech přesně na starosti? Tyto informace najdete v třetí části našeho průzkumu.

Lze vymýtit práci načerno?

Životní situace | Milan K. Osvaag | 22. 3. 2007 | 2 komentáře

Mnohem přísnější kontroly lidí, kteří pobírají podporu v nezaměstnanosti, i zaměstnavatelů, pomáhají zvyšovat cenu práce v místech, kde je největší nezaměstnanost. Práce načerno je ale stále mimořádně výhodná jak pro lidi v evidenci úřadů práce, tak pro firmy, které si je najímají a platí jim na ruku. Přičemž za ně nemusejí odvádět žádné poplatky státu. Stát se chystá problém řešit. Jak?

Informace vedoucí k ziskům, ale někdy i do vězení

Investiční produkty | Petr Čermák | 9. 11. 2007 | 1 komentář

Zneužití neveřejných informací při obchodování na burze se v Česku trestá. Problém ovšem bývá určit, která informace ještě dokáže trhem pohnout tak, aby ten, kdo jí zná, na takovém pohybu vydělal.

Mzdy rostou pomaleji, notebooků se ale rozdává víc

Články | redakce Peníze.CZ | 6. 10. 2004 | 1 komentář

České firmy se učí odměňovat své zaměstnance zejména podle výkonu, častěji tedy vyplácejí jednorázové odměny za nadstandardní úkoly, "rozdávají" více mobilů, aut či příspěvků na penzijní připojištění a zároveň odpouštějí od 13. platů. Růst mezd v ČR navíc v posledních letech neustále klesá. Jaké jsou u nás trendy v odměňování?

Pavel Pršala, ředitel a předseda představenstva IKS Komerční banky

Články | Tomáš Skřivánek | 6. 9. 2001

Očima expertů: Jak povzbudit českou ekonomiku?

Očima expertů | Ondřej Tůma | 9. 3. 2012 | 7 komentářů

S českým hospodářstvím to nevypadá růžově. Vláda svými kroky tuzemským firmám navíc vůbec nepomáhá. Co by se mělo změnit, aby začala naše ekonomika opět vzkvétat? Zeptali jsme se ekonomů Pavla Kohouta, Petra Macha, Tomáše Prouzy a dalších osobností ze světa financí.

Jdi za svým snem

Komiks | redakce Peníze.CZ | 6. 1. 2013

... nevzdávej to, ani na vteřinu nesmíš svůj cíl ztratit z mysli, ve dne v noci se k němu musíš upínat, soustředit se na něj, podřídit mu všechno...

Očima expertů: Nerovnost v příjmech – brzda, či plyn?

Očima expertů | Ondřej Tůma | 1. 9. 2017 | 15 komentářů

Když máš málo, snažíš se dostat víc. Postoupit aspoň o schůdek, pak o další. Polepšit si a vystoupat výš. To pohání hospodářství. Ale – co když jsou schody příliš vysoké, co když přestup od chuďasů do ligy bohatých vypadá jako absolutně nemožný? Nerezignuješ? Pátráme po tom, kdy je příjmová nerovnost motorem růstu a kdy už je demotivující.

Očima expertů: Jak se motivovat a jak být lepší

Očima expertů | Ondřej Tůma | 27. 2. 2015 | 19 komentářů

Další pokračování naší pravidelné anketní rubriky se bude věnovat osobnímu rozvoji. Koučové, terapeuti, psychologové, konzultanti a úspěšní podnikatelé vám dají pár praktických rad a tipů, jak na sobě zapracovat.

Zázračně zbohatnul

Komiks | redakce Peníze.CZ | 15. 12. 2013

Trpělivost přináší růže. A prachy. Nebo alzheimera.

Najít, udržet, motivovat

Články | Tomáš Prouza | 19. 7. 2001 | 1 komentář

Má-li dobrý personalista ve firmě udržet ty nejvýkonnější mozky, musí při stálém nedostatku lidí používat čím dál složitější metody. Vysoký plat již nestačí, podíl na firmě bývá tím pravým řešením.

Zachráníme vám lidi

Rozhovor | Ondřej Tůma | 28. 11. 2018 | 2 komentáře

Pražský startup JuiceUP radí firmám, jak to udělat, aby jejich zaměstnanci milovali svoji práci, a tím pádem i zaměstnavatele.

Investovat nebo ne?

Články | Tomáš Skřivánek | 6. 9. 2001

Kupují si šéfové tuzemských investičních společností podílové listy jimi spravovaných fondů nebo své peníze investují jinam? Snažili jsme se zjistit nejen zda, ale i kolik.