Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Očima expertů: Nerovnost v příjmech – brzda, či plyn?

Když máš málo, snažíš se dostat víc. Postoupit aspoň o schůdek, pak o další. Polepšit si a vystoupat výš. To pohání hospodářství. Ale – co když jsou schody příliš vysoké, co když přestup od chuďasů do ligy bohatých vypadá jako absolutně nemožný? Nerezignuješ? Pátráme po tom, kdy je příjmová nerovnost motorem růstu a kdy už je demotivující.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

1. 9. 2017 16:04, NZ

Pravicova politika nízkých mezd vede k tomu, že lidé si nemohou dovolit druhe dite, proto Německo, USA, ČR, Velká Británie vymírá. To znamena příchod imigrantů, kteří pracuji za nizke mzdy a vymírání pokračuje. Kapitalismus tak likviduje sám sebe. Chtěl jsem volit Babise, ale jeho hloupý rádce Michl me nutí volit ČSSD! Protoze Michl chce opakovat chyby Kalouska. ČR musí výrazným růstem platů a mezd dohánět Německo, nebo nám tam většina šikovných lidi uteče!

Reagovat

 

+28
Líbí
Nelíbí

Další příspěvky v diskuzi (15 komentářů)

1. 9. 2017 8:29 | chk

http://www.cnb.cz/cs/o_cnb/blog_cnb/prispevky/hampl_havranek_20170515.html
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

1. 9. 2017 11:24 | ellen

Nejsem sice odborník přes ekonomiku, ale z pohledu laika v každodenním životě to vidím takto: Platy by měly vždy odpovídat vykonané práci a produktivitě. Lidé jsou stále hodnoceni podle nějakých nesmyslných tabulek, kde absolutně není zohledněno, co konkrétní pracovník umí, jaké má znalosti, jak je dokáže uplatnit v praxi, jakým je přínosem pro konkrétní firmu či pracoviště. Zaměstnavatelé nepřihlížejí k tomu, kolik a jaké práce pracovník odvede, ale k tomu, zda má titul, atd... Ze zkušenosti vím, že většina absolventů VŠ v dnešní době nemá ani základní znalosti z oboru, zdaleka nejsou "použitelní" pro práci, kterou by měli hravě zvládat, jelikož dříve ji hravě zvládali absolventi SŠ. A zvládají dodnes, s tím, že mají dlouholeté zkušenosti, ale za nižší platy než neschopní VŠ, kteří mnohdy ani po roce v práci nejsou schopni samostatně pracovat a rozhodovat. Odměňování zaměstnanců je velmi široká a složitá otázka, která se nedá vyřešit vždy jen zákonem nebo vyhláškou, bylo by třeba změnit také sociální systém, daňový systém, školství, atd... Lidé samozřejmě musí mít motivaci k tomu, aby pracovali lépe, ale k tomu by měli být vedeni už od školy - k zodpovědnosti za svůj život a k tomu, že za "nic" nemohou dostat "něco", a také k tomu, že pokud někdy sami budou někoho zaměstnávat, nemohou ho sedřít z kůže, což by pro ně bylo sice přínosné finančně, ale neetické a nemorální. Ona je vůbec etika a morálka v pracovním procesu na dost nízké úrovni, u zaměstnavatelů i u zaměstnanců. Dokud se nezmění všechno, co je v současnosti špatně, nikdy se to nezlepší. Každý člověk, který žije v reálném životě a vydělává si na živobytí prací, přece jasně vidí, kam to všechno vede - platy se zvýší o pár procent jednou za čas, ale ceny rostou neustále, a navíc jsou ještě navyšovány uměle. Daně vysoké tak, že jsou ožebračující pro zaměstnavatele i pro zaměstnance, a také pro spotřebitele. Takže v konečném důsledku je z toho navýšení NULA, nebo dokonce MÍNUS x. Jen malý příklad z mé vlastní zkušenosti, že to jde i jinak... Pracovala jsem 15 let ve švýcarské firmě. Tam jsme dostávali platy podle vykonané práce, pracovní doba volná - majitel firmy razil heslo "udělat a jít", 13. a 14. plat v plné výši byl samozřejmostí, odměny (podíl na zisku celé firmy) také. Majitel firmy kladl velký důraz na spokojenost zaměstnanců, a říkal, že pokud chce, aby lidé dobře pracovali a vydělávali JEMU, musí především vydělat sami SOBĚ. A měl naprostou pravdu. Firma šlapala jako hodinky. Ale když šel do důchodu, prodal firmu českým majitelům, a se spokojeností zaměstnanců byl rázem konec. Během několika let jsme z firmy všichni odešli, protože se k nám chovali hrozně...
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+5
Líbí
Nelíbí

1. 9. 2017 16:04 | NZ

Pravicova politika nízkých mezd vede k tomu, že lidé si nemohou dovolit druhe dite, proto Německo, USA, ČR, Velká Británie vymírá. To znamena příchod imigrantů, kteří pracuji za nizke mzdy a vymírání pokračuje. Kapitalismus tak likviduje sám sebe. Chtěl jsem volit Babise, ale jeho hloupý rádce Michl me nutí volit ČSSD! Protoze Michl chce opakovat chyby Kalouska. ČR musí výrazným růstem platů a mezd dohánět Německo, nebo nám tam většina šikovných lidi uteče!
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+28
Líbí
Nelíbí

1. 9. 2017 21:04 | chk

Ty jsi taky myslitel, co? Se nedivím, že bereš mrzkou mzdu. IQ prvoka. Reaguješ na světlo a teplo, ale chceš vysokou mzdu.
Státy, který vyjmenováváš, zažívají ekonomicky nejlepší léta z celé historie, a ty tu pindáš o nízkých mzdách. Mno, i takový mají volební právo, bohužel...
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (NZ 01. 09. 2017 16:04)

1. 9. 2017 23:15 | NZ

USA, Velká Británie nakupují dluhopisy svých firem, pro Německo tiskne ECB spoustu nekrytych miliard euro mesicne a taky nakupuje dluhopisy německých firem-tiskne 60 miliard euro mesicne. A tisk korun ČNB je taky znam! Takže růst je za cenu obrovského tisku penez jez způsobuje bubliny. Potom občane dostávají za své úspory trapne, nizke úroky a v Německu dokonce zaporne!
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+9
Líbí
Nelíbí

3. 9. 2017 19:01 | chk

V Emerice už se drahnou dobu "netiskne", dokonce postupně zvyšují základní úrokovou sazbu. Ty peníze na obou stranách Atlantiku byly krytý. Ale tomu ty nejsi schopen rozumět. Aktiva a pasiva zůstávají stejná.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (NZ 01. 09. 2017 23:15)

3. 9. 2017 20:06 | VR

Jasne, jako ty český.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

3. 9. 2017 20:10 | VR

Ale ja tam napíšu, že USA tisknou peníze, ale ze jejich centrální banka banka nakupovala dluhopisy amerických firem.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

3. 9. 2017 22:51 | chk

Kecáš. Píšeš nakupují. Za ty emitovaný prachy nakupovali, ale už nenakupují.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (VR 03. 09. 2017 20:10)

3. 9. 2017 22:52 | chk

Přesně tak. Na jedný straně vytisknutý koruny, na druhý straně koupený eura za ty koruny. Ale s tebou je to marný...
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (VR 03. 09. 2017 20:06)

4. 9. 2017 4:39

Peníze nejsou krytý zlatem od roku 1971.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

4. 9. 2017 10:56 | chk

O zlatu tu nikdo nepsal. Ty doby předpotopního zlatýho standardu jsou dávno pryč. Dnes by to nefungovalo.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu ( 04. 09. 2017 04:39)

4. 9. 2017 11:26

Ale fungovalo! To jsou jen neoverene nesmysly co tu tvrdíte. Svět by byl bohatší a nebyly by tak obrovske rozdíly mezi bohatými lidmi a chudými lidmi!
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+4
Líbí
Nelíbí

5. 9. 2017 21:09 | chk

Ty s tím tvým lineárním myšlením bys nebyl bohatej ani kdybys byl pracovitej...
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu ( 04. 09. 2017 11:26)

5. 9. 2017 21:25

Ty mi pripominas Hitlera, ale už si nevzpomenu jestli byl línej nebo pracovitej? Co říkáš na dnešní skvelej růst mezd? To si se musel hodně vztekat! Ona ta moje tvrzení skutečne fungují!
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  7 177 568 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Magdalena Souček

manažerka, Ernst & Young

Daniel Volopich

podnikatel

Magdalena Souček
ÚSPĚŠNOST
96,88 %

z 64 duelů
×
Daniel Volopich
ÚSPĚŠNOST
27,78 %

z 54 duelů

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2017 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK