Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den, prosím, o doplnění k dotazu dubal, 03. 08. 2015 09:23. V pracovní smlouvě je uvedena přímo adresa bývalé kanceláře /např. Kopeckého 77, Prachatice/. Nyní kancelář zrušena a podnikatel má sídlo v panelákovém bytě své matky – žije zde několik osob. Mohu trvat na tom, že dle prac. smlouvy mám být zaměstnána na adrese ze smlouvy? Může zaměstnavatel přikázat abych „pracovala v jeho bytě“ – je toto ze zákona vůbec možné, musím toto přijmout, jak se mohu bránit ? Syn je narozen 10/8 – do zaměstnání mám tedy nastoupit 10/8/2015 nebo 11/8/2015 ? Je vhodné zaslat na adresu zaměstnavatele doporučený dopis popř. dopis na doručenku /na adresu bývalé kanceláře nebo současného bytu, popř. e-mailem?/ ve kterém sdělím, že trvám na zaměstnání dle platné pracovní smlouvy, dne xx/xx/xxxx se dostavím do práce? Mám se u zaměstnavatele hlásit na adrese /která je ve smlouvě uvedena jako místo výkonu práce – i když je kancelář zrušena a zajistit svědka, který potvrdí, že jsem chtěla nastoupit/? Stačí takto prokázat jeden den a poté se obrátit na Inspektorát práce a dále již do zrušené kanceláře nechodit? Prosím, o radu jak nejlépe postupovat zaměstnavatel nemá potřebu nic řešit /úhradu dovolené, ukončení prac. poměru dle zákona ani předání zápočtového listu a listů ELDP z OSSZ/. Ráda bych vše udělala co nejlépe a obratem požádala Inspektorát práce a pomoc. Předpokládám, že po zjištění stavu a sepsání zápisu z kontroly budu muset požádat o další pomoc a vše řešit soudní cestou. Moc děkuji za Vaše rady a čas. S pozdravem Dub A.
Dotaz poslal/a: dubal, 04. 08. 2015 00:04
Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující:
Ve Vašem případě bude určitě na místě vyšší míra obezřetnosti. Dle zákoníku práce platí, že pokud má být práce vykonávána na jiném místě, než je v pracovní smlouvě, je k tomu zásadně třeba souhlasu zaměstnance. Ve Vašem případě (zejména s ohledem na velmi přesnou specifikaci místa výkonu práce v pracovní smlouvě) bych trval na nástupu do práce na místě dle pracovní smlouvy. Příkaz zaměstnavatele k výkonu práce v jiném místě podle mého názoru není v souladu se zákoníkem práce. Pokud je Váš syn narozen 10/8, pak byste měla nastoupit do práce dne 11/8. Určitě je na místě mít důkazně podloženo, že jste chtěla řádně nastoupit do práce, ale z důvodů na straně zaměstnavatele Vám to bylo znemožněno. Lze doporučit i obrátit se na inspektorát práce. Ve Vašem případě bych pak se zaměstnavatelem komunikoval písemně, popř. osobně za přítomností svědků. Pokud Vám pak zaměstnavatel odmítne vyplatit mzdu nebo jiným způsobem poruší své povinnosti, lze jen doporučit řešit celou věc soudní cestou.
Pro hlubší právní analýzu, kterou lze poskytnout pouze na základě úplné znalosti daného případu a faktického stavu věcí, a popřípadě vyhotovení relevantní dokumentace, či kompletní zastoupení, nás neváhejte kontaktovat na níže uvedené emailové adrese. Rádi Vám s Vaším problémem pomůžeme.
Lefensor, s.r.o.
Your reliable partner
E-mail: info@lefensor.eu
Web: www.lefensor.eu
Lefensor, s.r.o., 14. 08. 2015 08:19
Partner sekce
Lefensor, s.r.o.
Společnost Lefensor, s.r.o., úspěšně působí na trhu již od roku 1997. V současné době se orientuje zejména na právní a poradenskou podporu poskytovanou malým až středním podnikům, živnostníkům a nepodnikatelským subjektům – osobám, sdružením, atp. Naším cílem je poskytnout kompletní a komplexní právní zázemí všem našim klientům, a to v lepší kvalitě a rychleji než konkurence, za stejných jistot a nejnižší cenu na trhu. Díky vlastním, kvalitním lidským zdrojům a řadě spolupracujících subjektů jsme schopni zajistit všechny námi nabízené služby za zlomek jejich tržní ceny. Naším mottem není jednorázová spolupráce za vysokou cenu, ale dlouhodobé budování vzájemné důvěry založené na kvalitních službách.
Za tuto kategorii odpovídá:
Lefensor, s.r.o.
Partnerem poradny od: 8. 10. 2014
Aktuální články
Češi mají nejdražší elektřinu v EU, ukazuje nové porovnání
Cena elektrické energie pro domácnosti v Česku byla v loňském druhém pololetí nejvyšší...více
Už víte, kolik zaplatíte na dani z nemovitostí? Termín se blíží
Finanční správa začala rozesílat informace o dani z nemovitých věcí. Lhůta pro zaplacení...více
Kdy půjdete do důchodu? Ve hře jsou tři návrhy
Důchodový věk poroste. Otázkou je, jak přesně. K původnímu návrhu ministerstva práce a...více
Interaktivní grafiky
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích
Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
Přihlášení k newsletteru
Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.