Výpočet čisté mzdy 2023
Interaktivní grafiky
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
Takhle vás odmění za nákup. Porovnali jsme cashback portály
Obchodník chce, abyste nakupovali u něj. A odmění za to nejen toho, kdo vás k němu přivede,...více
Tyhle koruny si vyměňte. V peněženkách zůstávají neplatné miliardy
Lidé mají pořád mají v peněženkách miliony neplatných bankovek, připomíná Česká bankovní...více
Nemáte v peněžence poklad? Tyhle koruny jsou vzácné
Zlatý svatováclavský pětidukát z roku 1937, který se před týdnem vydražil za rekordních...více
Doporučujeme
Předvídá budoucnost a radí tak firmám. Přichází velký náraz, varuje Louženská
Co bude zákazníky zajímat v nejbližších letech, jaké trendy budou klíčové a na co se v...více
Církev mi zakazovala projevit sexualitu, proto jsem jí nezdravě propadl. U synů chci tabu narušit...
V době dospívání zvědavě zkoumal své tělo a i to, co mu dělá dobře. Jenže pěstounská matka...více
Zrušit nadstavbu? Kritizované ligové finále očima expertů
Liga má za sebou nadstavbu, ve které Sparta uhájila první místo po základní části a o...více
Nový systém zvyšovania dôchodkov: Čo čaká penzistov od roku 2024?
Národná rada Slovenskej republiky v utorok 14. februára 2023 schválila novelu zákona o...více
Přihlášení k newsletteru
Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.
Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.
Libor Malý
podnikatel, zakladatel Jobs.cz
Jiří Devát
manažer

0,00 %
z 0 duelů

0,00 %
z 0 duelů
Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů
Nový zákoník práce schválen. Co nás čeká a nemine?
Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)
Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy
11. 11. 2011 9:36, Matěj
Základní myšlenka zákoník práce zjednodušit je správná, ale od myšlenky ke smysluplné realizaci znění zákona je cesta daleká. Žádné kroky motivující zaměstnavatele k většímu náboru zaměstnanců v novele nevidím - snad jen prodloužení zkušební doby až na 6 měsíců. Nevyplácení přesčasů povede jen k tomu, že zaměstnavatel se bude snažit nahrnout více práce na menší počet zaměstanců, takže tady to jde zcela proti původní myšlence. Stejně tak změny u DPP. Nový zákoník práce podle mého názoru především znevýhodňuje špatně placené zaměstnance.
Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy
11. 11. 2011 11:57
Hmm, naopak nedostatek regulaci ve financnim sektoru zpusobil to, co zpusobil.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
Další příspěvky v diskuzi (celkem 32 komentářů)
25. 11. 2020 7:21 | Zlata
19. 1. 2015 21:53 | tevi
12. 3. 2013 12:48 | ADO
6. 3. 2012 10:46 | mpjh
21. 2. 2012 10:13 | Klára
8. 2. 2012 17:06 | Sarach12345
14. 12. 2011 0:49 | sona
7. 12. 2011 13:07 | Lucie
23. 11. 2011 14:29 | standa47
13. 11. 2011 15:34 | Rada
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
12. 11. 2011 11:01 | Ro
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
12. 11. 2011 10:35 | David
11. 11. 2011 23:41 | TVK
Předloni, za krize, jsme viděli, že nám najednou zakázky raketově rostou (+ 40 - 60%), jen jsme to viděli pouze na 3 měsíce dopředu. Na tuto dobu nikdo rozumný a nezaměstnaný nenastoupí, protože pak ztratí nárok na podporu. Takže jsme to dlouhou dobu (asi 8 měsíců) táhli s tehdejším, velmi redukovaným osazenstvem, které dostalo zaplacené přesčasy, víkendy, svátky. Ve výrobě tehdy běžně 70 hodin přesčasů měsíčně.
Teprve ve chvíli, kdy jsem měli "jistotu", že se nejedná o výkyv, jsme začali nabírat a velmi rychle jsme nabrali k tehdejším 570 lidem asi 250 nových. Být pracovní právo pružnější, tak každý z nich u nás dělal o půl roku dříve. Za tu dobu tito lidé stáli stát tak 9 - 10 mil. Kč. A firma, místo toho, aby tyto lidi platila místo státu a líp, tak tyto a zřejmě větší peníze jen rozdělila mezi své stávající zaměstnance.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
11. 11. 2011 22:20
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
11. 11. 2011 21:47 | Rada
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
11. 11. 2011 21:45 | Rada
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
11. 11. 2011 20:02
11. 11. 2011 19:37 | Petr Gold
11. 11. 2011 18:27
Při výdělku 10200,-Kč zaplatíte Z a S dejme tomu mínus 2000,-Kč fakt nevím přesně, a kdyby jste měli 100,-Kč/hod. Tak je to 2 poslední 10hod. směny v měsíci jdete do práce zadarmo 20x100= 2000,- hezký, chodit do práce zadarmo.. moc pěkně vymyšlený to samý jak na úřadě práce nad 4000,-Kč a ven :-D :-D :-D :-D kde to žijem? V Česku! jo tak to jo!!!
11. 11. 2011 18:13 | losnuevosvidentes
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
Stránka 1/2
Předchozí