Jak přežít (v) zaměstnání: (Ne)dostáváme výpověď. Odstupné

Jiří Lojda | rubrika: Seriál | 27. 1. 2014 | 12 komentářů
V minulém díle našeho nového seriálu nás vyhazovali z práce. Nemilé. Dnes se podíváme na několik málo situací, kdy nás vyhodit nemůžou. A na odstupné, které nám případný vyhazov může aspoň trochu osladit. Kdy na něj máme nárok? A kolik dostaneme?

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Přihlásit se

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

29. 1. 2014 22:14, Jaroslav

Milý Toníku - žívnostníku.
Zapomínáš na to, že my zaměstnanci, na rozdíl od Vás živnostníků platíme pravidelně daně a nemáme žádné odpisy a úlevy na daních.
Když píšeš : Nás daňové poplatníky servis v podobě pracovního úřadu stojí velké peníze...tak je to z Tvé strany směšné až provokativní !!

Zobrazit celé vlákno

+66
+-
Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

27. 1. 2014 9:02, Toník

z uvedeného vyplývá, že zaměstnanec má řadu ochran a výhod. Jednak má odstupné a pak může jít na úřad práce. Ten servis v podobě pracovního úřadu nás daňové poplatníky stojí velké peníze. To živnostník když nemá práci tak jde a musí za každou cenu nalézt novou.
Na konec si může každý kdo přišel o práci udělat živnostenský list a pak bude vysmátý!

-58
+-
Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 12 komentářů)

14. 4. 2016 10:06 | VG

S Vasi cestinou bych Vas vyrazil take :).
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

8. 12. 2015 12:03 | 1057

to je snad i trestný,ne?! a jestli ne, tak by mělo!!!
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

30. 3. 2015 14:36 | Jiri Otradovec

Dobry den,chtel bych se zeptat dostal jsem vypoved od nemeckeho zamestnance u ktereho pracuji patym rokem. Duvod do vypovedi neudal ,ale slovne u podepsani vypovedi mi oznamil,ze jsem pro nej neduveryhodny zamestnanec.Ted duvod me vypovedi,6 tydnu dopredu jsem si nahlasil dovolenou vypsal papir na dovolenou z duvodu stehovani v cz. Tyden pred mym stehovanim my odpovedeli ,ze maji plan a rusi mi dovolenou no jenomze ja musel odevzdat muj stary byt a mel jsem vse zarizene stehovaci firmu a vse co kolem stehovani je.Tyden pred mou nahlasenou dovolenou jsem navstivyl doktora a napsal mi neschopenku na 14 dnu.Hned po ukonceni marodky jsem dostal vypoved v me vypovedi od nich je psano,ze ukoncuji muj prac.pomer s nimy v nejblizsim moznem terminu a to je k 30.04 2015 a oznamily mi at jedu hned domu.Tak jsem to podepsal a jel domu datum 23.03 2015.Jeste ten den jsem si nasel novou firmu stejnou praci.Ale firma chce abych nastoupil hned 01.04 2015 souhlasil jsem.Potreboval bych prosim poradit jestli mohu k 1.4.2015 nastoupit k nove firmne kdyz jsem jeste zamestnan u te predchozi firmy do 30.04.2015 ale uz mne tam nechteji.Nechci sedet doma a nechat si ujit tu novou praci.Dekuji za odpoved Jiri Otradovec Mlada Boleslav muj tel.739506579 meil pitreiszj@seznam.cz
+7
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

21. 1. 2015 11:21 | Lubomír Helekal

Zdravím.Pracuji u hlídací firmy jako strážný 3r.a 4měs.na dobu určitou do práce jsem to měl do deseti km.Od 1.1.1015 mám dobu neurčitou, ale převedli mě na pracoviště do Brna což je 75km.Plat mám 56.6kč na hodinu,dělám 12hod.směny, takže jsem na ubytovně 4dny, pak jedu domů atd., když spočítám cestu vlakem a ubytovnu 200kč noc,tak mám obavy aby mi něco zbylo.Ptám se, mám nárok na náhrady jízdného,ubytování, stravy? V případě,že ne a budu muset kvůli malému výdělku skončit budu mít nárok na odstupné a jaké.
-1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

13. 11. 2014 10:07 | jiri

Dobry den pracoval jsem v kauflandu cca 14 dni chybelo do ukonceni zkusebni doby, mel jsem zaludecni vredy tudis jsem sel na operaci zaludku protoze mi vred praskl a malem jsem umrel nemohl jsem do prace a byl jsem na neschopence cca 15 dni po operaci mi domu prisla vypoved mam narok na nake odstupne ci tak neco?dekuji za odpoved
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

7. 7. 2014 23:03 | Milda

Původně jsem napsal obsáhlý elaborát a u páté strany jsem si uvědomil že bych házel "perly sviním" a proto se omezím na hlasité nesouhlasné zamručení..
-1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

12. 6. 2014 10:43 | jiri stribrsky

mistr mě nechtel pustit k lekari vyhrozoval propustenim
-2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

2. 5. 2014 18:32 | Michal

Dobrý den. Zaměstnavatel mi dal předčasně podepsat výpověd dohodou bez data, aby mi nemusel případně platit odstupné. Lze se nějak bránit, pokud by pohrozil, že mě vyhodí "ze dne, na den". Děkuji.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

4. 3. 2014 22:02 | Jendo

hezký den,Měl jsem prac.smlouvu na neurčito,ve skladu v ostraze od 1.10.2012.z důvodu požaru byl sklad 28.2,zrušen. Měl pravo mě dát zaměstnavatel výpověd DOHODOU ? 28.2.2014 bez 2 měsičného odstupného? předem děkuji za odpověd.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

29. 1. 2014 22:14 | Jaroslav

Milý Toníku - žívnostníku. Zapomínáš na to, že my zaměstnanci, na rozdíl od Vás živnostníků platíme pravidelně daně a nemáme žádné odpisy a úlevy na daních. Když píšeš : Nás daňové poplatníky servis v podobě pracovního úřadu stojí velké peníze...tak je to z Tvé strany směšné až provokativní !!
+66
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

27. 1. 2014 10:56 | cml11

Pro výpočet podpory v nezaměstnanosti se používá průměrný čistý příjem za poslední čtvrtletí. V případě skončení pracovního poměru dohodou obou stran bez uvedení důvodu existuje možnost, že se zaměstnanec a zaměstnavatel dohodnou, aby částka která by zaměstnanci beztak náležela jako odstupné byla vyplacena formou jednorázové mimořádná prémie ve mzdě. A to tak, aby do příslušného čtvrtletí spadla. Zaměstnanec má poté nárok na vyšší podporu v nezaměstnanosti s tím, že její čerpání bezprostředně naváže na skončení pracovního poměru.
+11
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

27. 1. 2014 9:02 | Toník

z uvedeného vyplývá, že zaměstnanec má řadu ochran a výhod. Jednak má odstupné a pak může jít na úřad práce. Ten servis v podobě pracovního úřadu nás daňové poplatníky stojí velké peníze. To živnostník když nemá práci tak jde a musí za každou cenu nalézt novou. Na konec si může každý kdo přišel o práci udělat živnostenský list a pak bude vysmátý!
-58
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Spočítejte si

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla

Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla

Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více

Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny

Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny

Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více

Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích

Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích

Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více

Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky

Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky

Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Michal Mejstřík

ekonom

Josef Jeleček

podnikatel, Tedom

Michal Mejstřík
ÚSPĚŠNOST
100,00 %

z 1 duelů
×
Josef Jeleček
ÚSPĚŠNOST
0,00 %

z 1 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services