Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

>
>
>

Jak přežít (v) zaměstnání: Výpověď. Mávejte rukama, poletíte!

Jiří Lojda | rubrika: Seriál | 21. 1. 2014 | 9 komentářů
V předchozích dílech našeho nového seriálu jsme mluvili o případech, kdy se zaměstnanec rozhodne, že mu bez stávající práce bude líp. Bohužel existují na světě také případy opačné: že se zaměstnavatel rozhodne, že toho a toho zaměstnance už živit nebude. Co je právoplatný důvod k výpovědi, co není a za co můžete letět na hodinu?

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

21. 1. 2014 13:44, nadezda

Přeji Všem pěkný den. Nevím proč se někde řeší výpověď. Dnes se s člověkem nikdo nebaví, nikoho nic nezajímá, jen koryta korytářů. Vytratila se úcta člověk k člověku, natož úcta k poctivému pracujícímu lidu. Ve fabrikách je zacházeno s lidmi horší než s dobytkem. Počínaje nadávkami od nadřízených, konče tím, že nad Vámi stojí s rukama dozadu jak to dělali esesáci v koncentračních táborech. Takže není vyjímkou den, kdy na šatnách nebo při odchodu z práce někteří pláčou. Pracovala jsem už v komunismu, takže vím o čem mluvím. Máme tady kapitalismus jak vyšitej.Co se týče výpovědí, ty nejsou moderní. Dnes Vám každý dá smlouvu na dobu určitou a je to. Ještě se to dělá tak, že když chcete jít byť jen na brigádu tak pracovní agentura pořádá takzvané vstupní testy, které se skládájí z matematických výpočtů a kdo je slabší v tomto, má smůlu. Přitom pak dostanete práci, kterou by zvládla i cvičená opice. Zdravím všechny dobré lidičky a přeji mnoho zdraví a síly do boje v Této neskutečné džungli.

Reagovat

 

+73
Líbí
Nelíbí

Další příspěvky v diskuzi (9 komentářů)

21. 1. 2014 10:34 | eďa

To jsou všechno en teorie. Praxe vypadá ovšem naprosto odlišně. Předně papír snese všechno, takže aniž by se zaměstnanec čehokoliv dopustil, letí na hodinu. Taková je praxe. A když si podá žalobu na neplatnost výpovědi, pak tam stojí sám proti zaměstnavateli, kterému stačí jen zopakovat to, co už napsal ve výpovědi. Soud pak max. zajímá , zda výpověď byla doručena zaměstnanci a následuje rozhodnutí - nikoliv spravedlnost. Už to konečně pochopte, že zaměstnanec nemá žádná faktická práva a to ani před soudem.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+21
Líbí
Nelíbí

21. 1. 2014 13:44 | nadezda

Přeji Všem pěkný den. Nevím proč se někde řeší výpověď. Dnes se s člověkem nikdo nebaví, nikoho nic nezajímá, jen koryta korytářů. Vytratila se úcta člověk k člověku, natož úcta k poctivému pracujícímu lidu. Ve fabrikách je zacházeno s lidmi horší než s dobytkem. Počínaje nadávkami od nadřízených, konče tím, že nad Vámi stojí s rukama dozadu jak to dělali esesáci v koncentračních táborech. Takže není vyjímkou den, kdy na šatnách nebo při odchodu z práce někteří pláčou. Pracovala jsem už v komunismu, takže vím o čem mluvím. Máme tady kapitalismus jak vyšitej.Co se týče výpovědí, ty nejsou moderní. Dnes Vám každý dá smlouvu na dobu určitou a je to. Ještě se to dělá tak, že když chcete jít byť jen na brigádu tak pracovní agentura pořádá takzvané vstupní testy, které se skládájí z matematických výpočtů a kdo je slabší v tomto, má smůlu. Přitom pak dostanete práci, kterou by zvládla i cvičená opice. Zdravím všechny dobré lidičky a přeji mnoho zdraví a síly do boje v Této neskutečné džungli.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+73
Líbí
Nelíbí

21. 1. 2014 17:01 | J.Bubla

Co taky jiného, než zde píší předřečníci, když u nás odbory v pravém slova smyslu neexistují?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+5
Líbí
Nelíbí

21. 1. 2014 17:42 | Honza

Mýlíte se, praxe vypadá velmi různě. Mně za 10 let vyhodili z práce 2x, jednou ve zkušebce ve stylu "Tady to podepiš, běž domů, za dobré chování se ještě můžeš odlogovat z počítače a dojít si na záchod, ale zítra už nechoď, když se zlepšíš, tak se za dva roky přihlas na pohovor" a poruhé v jiné firmě naopak naprosto vstřícné a korektní jednání (z obou stran), samozřejmě ukončení poměru dohodou, bezproblémová dohoda ohledně chození na pohovory v pracovní době, odstupné... Dodneška jsme s exšéfem kamarádi.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (eďa 21. 01. 2014 10:34)

23. 1. 2014 1:04 | Anna

dobrý den,a to jsem právě uvažovala nad podáním žaloby na bývalého zaměstnavatele.Po prostudování ZP čeho všeho se na mně dopustil a doposud mi nezaplatil mzdu za poslední měsíc a chce po mně inventůru vlastně jen zaplatit vymyšlenou inventůru A vyhrožuje právnikama.Vím,že mám také možnost na ní poslat kontrolu,ale ani na UP mi to nedoporučili,aby mně jiný zaměstnavatel zaměstnal.A tak bude pokračovat mašinérie podvodů a vydírání zaměstnanců,vím mám možnost také podnikat...
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+6
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (eďa 21. 01. 2014 10:34)

29. 1. 2014 23:27 | rempy

moji sestřenici propustili dnes na minutu za to že se jí nelíbili machinace v prodejně jednání lidí soustavičné naschvály a pomluvy a to že neustále scházeli nějaké peníze.zavolala jednateli a dnes při odchodu ji kontrolovali a pronesla zboží. narafičené zboží. ještě se jí nadřízená vysmála že to má za to že se s**e do čeho nemá.jen s lidmi vymr**vají
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+3
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Anna 23. 01. 2014 01:04)

21. 9. 2014 9:57 | jjosephh

Tady jsem to pojal trochu jinak:
http://www.blogovnik.cz/jak-se-zamestnavatel-nejcasteji-zbavuje-nepohodlnych-zamestnancu-201409210937.php
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+3
Líbí
Nelíbí

7. 10. 2016 20:56 | babi

Dnes se spravedlnosti u zaměstnavatele opravdu nedovolate. Když na něco upozornite, že není v pořádku, okamžitě začne pracovní šikana, protože jste stoupli na kuří oko někomu z kamarádů vedoucího.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

23. 6. 2017 20:40

Dělal jsem ve fabrice ještě za komunistů - 9 let. Pak jsem začal dělat jako OSVČ v oboru/po revoluci, to bylo snad nej i když kolikrát sem na tom byl bídně. Pak jsem v letech 2006 - 2009 dělal u jedný dánský firmy - fabrika. Hnusilo se mi to tam ale byl jsem tam jen pro peníze, v těch letech sem tam měl cca 20 000 a na ty leta to byly peníze. Teď sem byl snad jen týden zaměstnán zase ve fabrice (na údržbě). Smlouvu jsem měl na dobu určitou, jako brigádník. Vzhledem k tomu že jsou všude vlezdoprdelci/donašeči kteří za tepla vše donesou manažerům nemá normální člověk šanci. Při optání proč mám výpověď nebyli schopni odpovědět, zato věděli slovo od slova co sem snad řek. Nikoho sem nepomlouval. Na to aby dělal člověk v otrokárně musí mít žaludek ale taky držet hubu. V žádným případě nesmí myslet hlavou, musí poslouchat jako hodinky :-( Je rozdíl mezi vězením a fabrikou? Já ho teda nevidím, s tím rozdílem že v tý fabrice je člověk 8 hodin a jde domů, z vězení za 8 hod. dom nejde.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (nadezda 21. 01. 2014 13:44)

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  9 080 427 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Termínované vkladyChci si spořit na stáří
Chci nové bydleníChci nové bydlení
Mám finanční potížeMám finanční potíže
Povinné ručeníPovinné ručení
Chci také ušetřit

Spočítejte si

Výpočet čisté mzdy 2018

Kč

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Vstoupit do poradny

Další čtení na flowee.cz

Sedm důvodů, proč je finský vzdělávací systém nejlepší v Evropě

Sedm důvodů, proč je finský vzdělávací systém nejlepší v Evropě

Žádné standardizované testy, žádný stres. Není se čemu divit, že finský vzdělávací systém...více

Město budoucnosti? Praha není zatím ani v přítomnosti, říká Jakub Horák

Město budoucnosti? Praha není zatím ani v přítomnosti, říká Jakub Horák

Staré spisovatelské moudro hovoří o tom, že úspěšný spisovatel musí nejdřív vystřídat...více

Jak zvýšit výkon mužstva hokejistů? Trenéři mají offline recept

Jak zvýšit výkon mužstva hokejistů? Trenéři mají offline recept

Něco se stalo. Britští hokejoví hráči, kteří se obvykle v srpnu na ledě v Nymburku předhánějí...více

Zdroj: Logo Flowee

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Jaromír Šmejkal

podnikatel, Unimex Group

Adam Walach

podnikatel, Walmark

Jaromír Šmejkal
ÚSPĚŠNOST
47,34 %
z 207 duelů
×
Adam Walach
ÚSPĚŠNOST
49,63 %
z 135 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services
 
 

Přihlášení

Jméno
Heslo
Nevím heslo

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK