Co zmůže zaměstnanec, když si firma vykládá zákony po svém…

K lékaři musí čas od času každý. A někdy to nejde jinak než v pracovní době. Pamatuje na to i zákoník práce a navazující předpisy. Vyčíslují, na jakou dobu vás musí zaměstnavatel uvolnit kvůli návštěvě lékaře (nejen vaší, ale i člověka, který je na vás závislý) a kolik z ní musí proplácet.

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

9. 7. 2012 7:36, olly

Dcera se objednávala poprvé v jednom státě EU k zubaři. První, nač byla v telefonu tázána, bylo, do kolika hodin pracuje. Objednána byla na 19.15.

Zobrazit celé vlákno

+35
+-
Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

9. 7. 2012 12:16, xls

Zaměstnanci by si měli uvědomit, že zákony-nezákony socík skončil a aby jim zaměstnavatel platil za neopracovanou pracovní dobu se dá čekat tak od státních organizací. Nevidím v tom žádný problém, já když pracuju na ŽL tak mi taky podobné věci nikdo neproplatí.

-47
+-
Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 26 komentářů)

25. 9. 2019 21:24

Ale ten výpravčí má směny, kdy má i v pracovní dny volno, což já třeba nemám. Pracuji od pondělí do pátku, a o víkendu se bohužel nikde neordinuje.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

25. 7. 2019 9:49 | Ivana

Vy bohužel potvrzujete, že vést firmu (i když třeba jen pár chvil a s kdovíjakým výsledkem) může vést opravdu kdekdo. Vy si neuvědomujete, že si na rozdíl od zaměstnance můžete odjet z firmy kdykoliv? Že tomu zaměstnanci se strhne daň a zdrav. pojištění bez debat, zatímco mnozí "podnikatelé" si rádi finance odváděné státu velmi rádi krátí? A Vás výraz "zákony-nezákony" tedy hovoří jasně o tom, jak férový jste člověk. Jen abyste s tím svým ŽL pro náš stát neměl menší cenu než ten "pouhý" zaměstnanec.
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

18. 9. 2014 22:57

jako zaměstnanec si ale nemůžu dovolit upravit pracovní dobu podle svých potřeb jak někdo na ŽL.
+9
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

20. 10. 2013 17:04 | Panterka

Mám jen jeden skromný dotaz:proč tedy všichni lékaři ordinují od 8 hodin,končí ve 12 hodin.Pak ho zaskakuje druhý lékař,který ošetří akutní případ od 13 hodin do 16hodin a od 17 hodin už je to pohotovost.Taky se mi stalo,že jsem měla úraz zápěstí,chirurgie-ambulance fungovala,ale RTG už ne.Museli jsme vyhledat pomoc o cca 20km vzdálenější město.Kdy mám jít tedy k lékaři,když moje pracovní doba je od 8-17 hodin?
+9
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

16. 7. 2012 16:43 | Naděžda

prosím Vás, nemravné. A to není nemravné? Že člověk má dvakrát zdaněnou almužnu a platí si zdravotní a soc. pojištění a když má problém a musí jít k lékaři platí znovu, znovu a znovu a když je člověku špatně třeba má chřipku tak si musí vybrat dovolenou, protože jinak je téměř bez peněz.A nedej bože, když Vás chytnou zuby.
+31
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

16. 7. 2012 16:32 | Naděžda

Ano bohužel už je to tak že jsou tady otrokáři a říkají si zaměstnavatelé a co dělají s lidmi ve fabrikách? Hlídají kolikrát se člověk napije nebo kolikrát jde na záchod, běda když vás chytne velká strana mimo přestávku a vedoucí pracovníci Vám neustále připomínají, že musíte šlapat tu drsnou dráhu jinak Vás vyhodí, lidí je přece dost. Jsem ráda, že v této době již nemestruuji jinak bych na tom byla horší než prasnice ve svych vykalech. A jestě to pracovní tempo to je hrůza, už Jan Ámos Komenský věděl, že veškeré to kvaltování pro hovado dobré jest. Je to opravdové psycho.
+20
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

16. 7. 2012 16:15 | Naděžda

Děkuji za typ Jirko, zaměstnavatelé si z pracujícím lidem dělají co chtějí, říká se tomu novodobý kapitalismus, nejvíce jsou biti v tomto státě poctiví zodpovědní pracující zdravím
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

13. 7. 2012 23:18 | Jirka

Všem zaměstnancům doporučuji pojištění právní ochrany zaměstnance u D.A.S. pojišťovny právní ochrany. Pak máte ve sporech se zaměstnavatelem právníky a soudy zadarmo. Zaměstnavatelé už DASku znají a dost často raději ustoupí než by riskovali soudní spor s vědomím, že asi nemají pravdu. Druhá věc samozřejmě je, že zaměstnavatel se vám může pomstít jinak, skrytě - ale pořád máte pojištění právní ochrany a i toto skryté "házení klacků pod nohy" se dá přes DASku řešit. Já osobně - jelikož nejsem zaměstnanec - mám pojištění právní ochrany rodiny a nemůžu si to vynachválit. Osobně jsem třeba "vyběhnul" s několika firmami, které nechtěly uznat reklamaci, s pojišťovnou, která mi nechtěla zaplatit to co měla atd. Prostě na DASku nedám dopustit.
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

13. 7. 2012 20:35 | babička

Při sepisování smlouvy vám dají podepsat i kolektivní smlouvu,kde jsou uvedeny informace i o poskytování volna k lékaři.Zbývá buď podepsat a mít práci,nebo nepodepsat a odejít bez práce.Co tedy dělat?
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

10. 7. 2012 12:14 | jezevec

já jsem ale přece neřekl, že člověk NESMÍ navštívit lékaře. já jsem jen napsal, že mi připadá nemravné, chtít za to mzdu, jako bych v té práci byl. já když někam jdu nepracovně, lhostejno zda k doktorovi nebo na golf - beru si volno neplacené. navíc tady byly zmíněny profese typu výpravčí na nádraží, kdy takový zaměstnanec prostě nemůže zastavit vlaky a jít si k doktorovi - proč by měl být ouřada v kanceláři proti chudákovi výpravčímu nějak zvýhodněn??? vám opravdu připadá normální, že vybrané profese mají právo nejít do práce, a zaměstnavatel je povinen je za to platit?
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

10. 7. 2012 10:01 | Hana12

A kdy má zaměstnanec lékaře navštívit? V sobotu a neděli neordinují. A pokud nepracuje na směny, kdy má např. ve všední den volno, tak to těžko dokáže. Nevím o tom, že by lékaři ordinovali do 18.00 hod. A i zdravý člověk občas musí lékaře navštívit. A učinil by to rád i mimo svoji pracovní dobu, jen aby neměl problémy s vykořisťovateli. Ale novodobí otrokáři toto nechápou, chodí si na tenis, golf atd. kdy se jim zachce a o životě obyčejných lidí neví vůbec nic.
+4
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

10. 7. 2012 9:55 | Hana12

Kdyby nebyli "zaměstnanci", kteří si z návštěvy lékaře udělají celodenní volno, tak by tento problém neexistoval a nedopláceli na to ti nevinní.
Ne všichni máme možnost navštívit lékaře po pracovní době. Pracuji pouze na ranní směnu 7.30-16.00 hod. A to se také do toho zdravotnického zařízení musím po práci dostat a pokud je mi známo, tak zase tolik lékařů do večera neordinuje. Když tak do 17.00 hod. Většinou však do 13.00 nebo 14.00 hodin. Ale zase nemám problém se objednat na vyšetření nebo prohlídku hned ráno a zapeškat tak 2-3 hodiny pouze. Pak nemám problém s tím, když k lékaři potřebuji. Pokud zaměstnavatel ví, že toho nezneužívám, tak nemám problém.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

9. 7. 2012 23:02 | Hugo

jezevec je takovej hodně primitivní kapitalista, stačí si přečíst jeho inteligencí sršící příspěvky tady nebo na Měšci.
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

9. 7. 2012 19:22 | frapal

Větší blábol by snad mohl vypotit jenom Drábek, a ty jsi jeho osobní vlezdo...elista.Zalez si do svojí nory a po pracovní době si zajdi k psychiatrovi
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

9. 7. 2012 14:49 | jezevec

osobně mi připadá fascinující, že dvacet let po pádu doby temna může někdo myslet vážně, že půjde ve své pracovní době k doktorovi, a dostane za to zaplaceno jako v té práci byl. ano vím že zákoník práce tak praví. jako zaměstnanec bych se ovšem styděl to využít - a kdybych se nestyděl, asi bych se pak nedivil, kdybych byl na seznamu "k propuštění" na jednom z prvních míst. jestli se to někomu nelíbí, nabízím že já pudu za něj k doktorovi, a on mi to může zaplatit.
-14
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

9. 7. 2012 13:48 | Petr

"do určité míry lze" Ano, oba pracují. To je tak vše. Vyjmenovávání, na co všechno nemáš nárok, je zbytečné. Proč to sem píšeš?
Ona vnitřní směrnice zřejmě porušuje zákoník práce, což je špatně. Správný postup je žádat změnu zákoníku, než vymýšlet nezákonné směrnice.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

9. 7. 2012 13:27 | olly

Všichni na to nekašlou.Objednávala jsem se na odborné pravidelné vyšetření po půl roce a sestřička evidentně zajásala, když jsem řekla, že mi nevadí v 16 hodin. Přeložila jsem si to tak, že přestože si v některých dnech prodloužili odpolední ordinační hodiny, klienti stále preferují spíš dopoledne (v pracovní době?).
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

9. 7. 2012 13:15 | M

Srovnat OSVČ a zaměstnance do určité míry lze. Moje profese lze dělat jako zaměstnání i OSVČ, což jsem já. Nemám žádné proplácené výhody typu stravenky, dovolená, náhrada ušlého příjmu při návštěvě lékaře nebo nemoci apod. A pokud jste závislí na několika firmách a v určité oblasti, těžko si budete diktovat ceny. Dle mých zkušeností lze využít (i zneužít) všechny zákony včetně zákoníku práce, což byl zřejmě podnět pro onu vnitřní směrnici.
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

9. 7. 2012 13:05 | Petr

Takový blábol už tu dlouho nebyl. Zákoník práce prostě platí. Jestli se ti to nelíbí, kontaktuj svého poslence a iniciuj změnu.
Jak vlbec můžeš porovnávat zaměstnance a OSVČ.
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

9. 7. 2012 12:16 | xls

Zaměstnanci by si měli uvědomit, že zákony-nezákony socík skončil a aby jim zaměstnavatel platil za neopracovanou pracovní dobu se dá čekat tak od státních organizací. Nevidím v tom žádný problém, já když pracuju na ŽL tak mi taky podobné věci nikdo neproplatí.
-47
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  11 090 995 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Výpočet čisté mzdy 2019

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Články na Heroine.cz

Koktejl z éček

Koktejl z éček

Vyndat z regálu, zvednout k očím, zaostřit, přečíst, vrátit. A znovu. A zase. Rezignovat....více

Neziskovky nepotřebují vypadat lacině

Neziskovky nepotřebují vypadat lacině

S šéfkou Nadačního fondu Českého rozhlasu Gabrielou Drastichovou o měnícím se neziskovém...více

Vít Samek představuje: Primář z Bulovky

Vít Samek představuje: Primář z Bulovky

V zatím posledním díle seriálu o obyčejných hrdinech, kteří vám mohli zachránit – a třeba...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Jaromír Šmejkal

podnikatel, Unimex Group

Ivo Lukačovič

podnikatel, Seznam.cz

Jaromír Šmejkal
ÚSPĚŠNOST
46,81 %

z 47 duelů
×
Ivo Lukačovič
ÚSPĚŠNOST
65,67 %

z 67 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services
 
 

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK

Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.