Další články na téma Kariéra najdete na Finmag.cz.
Seřadit podle: čtenosti |
chronologicky |
hodnocení
Životní situace | Milan K. Osvaag | 14. 6. 2007
Češi cizí jazyky neovládají. Stěžují si na to velcí investoři, kteří najímají nové pracovníky. Velké nedostatky mají podle firem vysokoškoláci. Podle představ zaměstnavatelů by se ale měl umět cizím jazykem domluvit s kolegy i dělník u výrobní linky.
Životní situace | Milan K. Osvaag | 26. 6. 2007
Firmy chtějí čím dál víc najímat pracovníky na sezónní práce. Čechům se však do krátkodobých kontraktů moc nechce. Na vině jsou i komplikované zákony. Jejich místa tak obsazují Slováci, Poláci, Ukrajinci či Vietnamci.
Životní situace | Táňa Chadrabová | 4. 7. 2007 | 2 komentáře
Zařídit si letní brigádu v zahraničí lze i na poslední chvíli. Nejlepší práce jsou sice většinou rozebrány už dva až tři měsíce před prázdninami, ale v nabídce jsou stále dobře placená místa jako třeba asistent u starších lidí v Nizozemsku.
Kariéra | Milan K. Osvaag | 10. 7. 2007
Více než polovina nezaměstnaných v Česku neměla práci už více než rok. S podobným problémem se potýká i řada dalších evropských zemí. Recept na tuto nemoc je přitom známý: uvolnit ochranu pracovních míst a zároveň dát lidem, kteří přijdou o práci, dostatek příležitostí, aby se přizpůsobili měnícím se požadavkům firem.
Kariéra | Táňa Chadrabová | 12. 7. 2007 | 2 komentáře
K zájemcům o studium a práci v zahraničí je nejpřívětivější zemí Austrálie. Získat pracovní povolení není složité a nabídka zaměstnání je velká. Vydělávat se dá kolem deseti australských dolarů za hodinu.
Životní situace | Ludmila Řezníčková | 13. 7. 2007 | 1 komentář
Letní prázdniny jsou ideální dobou pro studenty, kteří si chtějí přivydělat na brigádách. Při nástupu do práce si však musí dávat pozor na to, jaký typ smlouvy s ním firma uzavírá, jak vysoké daně bude z výplaty odvádět či co se stane, když při brigádě onemocní.
Zaměstnanecké výhody a motivace | Jan Stuchlík | 20. 7. 2007
Muži berou za stejnou práci až o patnáct procent více než ženy. To platí v hrubém vyjádření. V čisté mzdě rozdíly tak velké nejsou. Důvodem nerovnosti je obtížnější kariérní růst i to, že ženy stráví více času prací v domácnosti a péčí o děti
Kariéra | Táňa Chadrabová | 27. 7. 2007 | 1 komentář
Práci v zahraničí mohou zprostředkovávat pouze agentury, které mají licenci od českého ministerstva práce a sociálních věcí. Za vlastní zprostředkování si firmy nesmí nic účtovat. Mohou však chtít peníze za služby jako zajištění letenky či ubytování.
Životní situace | Táňa Chadrabová | 15. 8. 2007 | 3 komentáře
V Česku působí spousta jazykových škol, které slibují, že z vás za málo peněz udělají téměř rodilého mluvčího. Vybrat dobrou jazykovku, kde neučí jen cizinci či studenti bez pedagogických zkušeností, přitom není až tak složité.
Pojištění osob | Věra Tůmová | 16. 8. 2007
Poškodí-li někdo auto či vybavení firmě, kde pracuje, může s překvapením zjistit, že zaměstnavatel chce škodu zaplatit. Ze zákona může požadovat i částku ve výši několika měsíčních platů, výjimečně i víc. Někomu stačí být opatrný, jinému se vyplatí pojištění odpovědnosti za škodu.
Kariéra | Ludmila Řezníčková | 21. 8. 2007
Do letošního září se na úřadech práce zaregistruje zhruba deset tisíc čerstvých absolventů škol. Přestanou dostávat přídavky na děti a řada z nich nebude mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Sociální dávky přitom jejich finanční situaci nevyřeší.
Kariéra | Táňa Chadrabová | 22. 8. 2007 | 2 komentáře
Do jedenadvaceti členských zemí Evropské unie lze bez problémů vyjet za prací. Pokud chce ale někdo pracovat ve svém oboru, může se stát, že bude muset požádat o uznání odborné kvalifikace. Bez něj není možné některé profese vykonávat.
Životní situace | Milan K. Osvaag | 3. 9. 2007 | 4 komentáře
Třetina Čechů denně dojíždí za prací. Lidem cestování ubírá čas na rodinu a podle lékařů škodí jejich zdraví. Pro většinu dojíždějících ale neexistuje jiná možnost, jak vydělávat dost peněz.
Kariéra | Jan Pekař | 12. 9. 2007
Nabídek práce je měsíc od měsíce více. V srpnu firmy vytvořily dalších deset tisíc pracovních příležitostí. Jenže nehledají nekvalifikované pracovníky, kteří tvoří velkou většinu armády nezaměstnaných.
Daně | Jan Pekař | 21. 9. 2007
Senátem prošla reforma veřejných financí, která radikálně změní výplatní pásky čtyř milionů zaměstnanců. Na změny se musí rychle připravit i účetní či firmy vyvíjející účetní software.
Kariéra | Táňa Chadrabová | 21. 9. 2007
Nový systém uznávání kvalifikací pomůže s hledáním práce lidem, kteří sice nemají třeba výuční list, ale své řemeslo zvládají na jedničku. Těžit by z něj měly i firmy, které mají nouzi o kvalifikované dělníky.
Kariéra | Táňa Chadrabová | 25. 9. 2007
Novela zákoníku práce se dostala na stůl poslancům. Do hry o konečnou podobu tohoto zákona ještě může vstoupit Ústavní soud.
Kariéra | Lucie Tóthová | 2. 10. 2007
Inzeráty s nabídkami práce lze sledovat na mnoha internetových serverech. Existují však i takové, na kterých si můžete vybudovat pověst odborníka a aktivně tak ovlivnit své šance na získání dobrého místa.
Kariéra | Táňa Chadrabová | 4. 10. 2007 | 3 komentáře
Někteří zaměstnavatelé si zákoník práce občas vykládají po svém a zaměstnance, kterého se chtějí zbavit, zaženou do kouta. Ten místo výpovědi ze strany zaměstnavatele, která by byla neplatná, pak raději přistoupí na platnou dohodu o rozvázání pracovního poměru.
Publicistika | redakce Peníze.CZ | 4. 10. 2007 | 4 komentáře
Stravenky, příplatky či jazykové kurzy nabízí řada firem jako zvláštní odměnu pro své zaměstnance. Skutečně dobře motivuje své lidi jen pětina firem. Jak to dělá ta vaše? Napište své názory a přečtěte si zkušenosti ostatních čtenářů.
Důchod | Ludmila Řezníčková | 8. 10. 2007 | 5 komentářů
Člověk, který neplatil v životě alespoň patnáct let důchodové pojištění, nebo nevykonával činnost, která by se do této doby mohla započítat, má smůlu. Důchod nedostane a bude závislý na sociálních dávkách a pomoci rodiny.
Sloupek | Michal Kašpárek | 6. 12. 2013 | 7 komentářů
Tři ponaučení z mediálního odchodu roku — i pro ty, kteří v životě nevkročili do redakce.
Jak na to | Michal Kašpárek | 31. 1. 2014 | 11 komentářů
Špatná zpráva: základy informatiky z roku 1997 jsou vám platné jako těsnopis. Dobrá zpráva: skoro všechno se dá s počítačem dělat rychleji a snáz, než jste navyklí.
Jak na to | Michal Kašpárek | 7. 2. 2014 | 1 komentář
Minule jsme zkrotili hardware a software, teď k tomu nejdůležitějšímu: krotíme u počítače sebe samotné.
Rozhovor | Martin Vlnas | 8. 2. 2014 | 4 komentáře
„Při výběru zaměstnanců se držíme zmrd-free kultury. Cíleně vybíráme lidi, kteří nejsou zmrdi. Takoví lidí by měli být féroví hlavně k sobě navzájem. Všechno začíná u slušných lidí,“ říká Martin Palička šéf firmy Etnetera o tom, jak to ve firmě, která uplatňuje koncept svoboda v práci, dělají, aby se kolegové nesežrali navzájem.
Rozhovor | Tereza Mynářová | 27. 9. 2016 | 17 komentářů
Nejpozději ve třiceti letech by lidé měli být schopni navázat dlouhodobý vztah – nejen v osobním životě, ale i v zaměstnání. Pokud se to nenaučí, nenaučí se to už nikdy, varuje psycholog Radek Ptáček. „Řada třicátníků tvrdí, že vlastně ještě nezjistili, čemu se chtějí věnovat – a to je možná právě proto, že se nenašli. Vlak, který jim ujel, už se pro ně ale zpátky nevrátí,“ říká.
Stránka 3/3
