Z výplaty za leden zbyde zaměstnancům víc peněz. Zvyšuje se totiž základní sleva na poplatníka. Rodiče potěší i vyšší daňové zvýhodnění na dítě.
Zdroj: Shutterstock
Zaměstnanci dostanou v roce 2022 víc peněz, i kdyby jejich hrubá mzda zůstala stejná. Čistý výdělek totiž stoupne – přinejmenším díky vyšší daňové slevě na poplatníka.
Vyšší sleva na poplatníka
Takzvaná základní sleva na dani se pro rok 2022 zvyšuje o tři tisíce na 30 840 korun. Měsíčně to dělá o 250 korun navíc – konkrétně 2570 Kč místo dřívějších 2320 Kč. Většina zaměstnanců tak na účet dostane právě o těch 250 korun měsíčně navíc, a to počínaje výplatou za leden, která obvykle přichází na začátku února.
Zvýšení daňové slevy nepoznají jen lidé s hrubou mzdou pod 15 400 Kč měsíčně – ti v současnosti neplatí žádnou daň z příjmů, takže vyšší slevu si nemají z čeho odečíst. V praxi půjde o lidi pracující na kratší úvazek, protože minimální mzda pro plný úvazek stoupne na 16 200 Kč. A samozřejmě: Kdo je jen těsně nad zmíněnou hranicí 15 400 korun, nepřilepší si hned o celých 250 korun.
Rodičům zůstane víc peněz i díky další změně: Daňová sleva na druhé dítě stoupne z dosavadních 19 404 na 22 320 korun za rok, u třetího a každého dalšího dítěte z 24 204 na 27 840 korun. Sleva na první dítě zůstane stejná jako doteď, tedy 15 204 korun.
Rodině se dvěma dětmi zůstane o přibližně 2900 korun ročně víc než doteď, se třemi dětmi o zhruba 6500 korun.
Daňová sleva na dítě (ročně)
pro příjmy za rok
první dítě
druhé dítě
třetí a každé další dítě
2020
15 204 Kč
19 404 Kč
24 204 Kč
2021 a 2022
15 204 Kč
22 320 Kč
27 840 Kč
Po rozdělení na měsíce vzroste sleva na druhé dítě z dosavadních 1617 na 1860 korun, na třetí a každé dítě z 2017 na 2320 korun. Rodina se dvěma dětmi si tak měsíčně polepší o víc než 240 korun, se třemi dětmi o skoro 550 korun. Sleva na první dítě – 1267 korun měsíčně – se nemění.
Zaměstnanci poznají vyšší slevu poprvé ve výplatě za leden 2022, tedy obvykle na začátku února.
Daňová sleva na dítě (měsíčně)
pro příjmy za rok
první dítě
druhé dítě
třetí a každé další dítě
2020
1 267 Kč
1 617 Kč
2 017 Kč
2021 a 2022
1 267 Kč
1 860 Kč
2 320 Kč
Vyšší slevu je možné využít už pro příjmy za rok 2021, podnikatelé i zaměstnanci ji však dostanou až zpětně. Podnikatelé se k ní dostanou při podání přiznání v prvních měsících roku 2022. Zaměstnancům se vrátí při ročním zúčtování daně, tedy nejpozději s mzdou za březen 2022. Počínaje lednem 2022 se pak bude vyšší sleva zaměstnancům standardně odečítat každý měsíc z výplaty.
Strop pro daňový bonus
Mění se také pravidla pro daňový bonus, který zaměstnanci dostávají měsíčně. Bonus se vyplácí, když daňová sleva na dítě je vyšší než původně vypočtená daň z příjmů (v případě měsíční výplaty jde nejdřív o zálohu na daň). Díky tomu pak lidé nejenže nezaplatí žádné daně, ale ještě od státu něco dostanou. Maximálně však mohli dostat 5025 korun měsíčně – a právě tento strop od roku 2022 skončí.
Zrušení měsíčního limitu v praxi znamená, že zaměstnanci s vyšším bonusem nebudou v následujících letech muset čekat až na roční zúčtování, ale dostanou ho hned. To pomůže hlavně rodinám se třemi a více dětmi, případně i některým rodinám s postiženým dítětem (s průkazem ZTP/P si lze odečíst dvojnásobek příslušné částky).
Donedávna (naposled pro příjmy za rok 2020) existoval u daňového bonusu i roční strop: pracující rodič mohl dostat zpátky maximálně 60 300 korun. Tento limit zrušili poslanci v roce 2020 v rámci daňového balíčku. Rodiny se čtyřmi dětmi díky tomu nově dosáhnou až na 93 204 korun za rok, nenarazí už na zmíněný strop. S pěti dětmi mohou nově dostat až 121 044 korun. Podrobně jsme o této změně psali v samostatném článku.
Minimální a zaručená mzda
Polepší si i nejhůř placení zaměstnanci. Státem stanovená minimální mzda od začátku roku 2022 vzroste o tisíc korun měsíčně na 16 200 korun hrubého. V hodinovém vyjádření stoupne o 5,90 Kč na 96,40 Kč.
Zvýšení minimální mzdy má přitom – přinejmenším teoretický – vliv i na ostatní. Současně totiž roste i takzvaná zaručená mzda, tedy základ pro další profese v soukromém sektoru. Je odstupňována podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce do osmi úrovní.
minimum pro rok 2022 stoupne na 16 200 Kč za měsíc nebo 96,40 Kč za hodinu (v roce 2021 to je 15 200 Kč za měsíc nebo 90,50 Kč za hodinu)
Příklady:
pomocné práce při výrobě jídel (sběr, mytí nádobí)
ruční manipulace s předměty do 15 kg hmotnosti (nosič zavazadel)
jednoduché strojní šití, drobné šicí práce
přípravné a dílčí práce v obchodním provozu, výkup lahví
běžný úklid, vynášení odpadků, luxování
doručování různých druhů zásilek
základní služby hotelovým hostům včetně manipulace se zavazadly a vydávání klíčů od pokojů
kontrola příchodu a odchodu osob, příjezdů a odjezdů vozidel, výdej klíčů
2. skupina prací
minimum pro rok 2022 stoupne na 17 900 Kč za měsíc nebo 106,50 Kč za hodinu (v roce 2021 to je 16 800 Kč za měsíc nebo 99,90 Kč za hodinu)
Příklady:
kopáčské práce
přidavačské práce, například příprava maltovin, přesun stavebních hmot, obsluha jednoduchých stavebních mechanismů, dopravních pásů, míchaček
opravy dlažeb chodníků a vozovek litým asfaltem
ruční manipulace s předměty o hmotnosti nad 15 kg
montáž lešení do výšky 10 metrů
sanitář
třídění a jakostní kontrola zboží v balírnách, obsluha balicích automatů nebo linek
manipulace s nádobami při svozu tuhého komunálního odpadu
nabídka a prodej omezeného sortimentu nebo sortimentu s nižší náročností na jeho znalost, například tisku, cenin, tabákových výrobků, mražených výrobků, nápojů a suvenýrů ve stáncích i pochůzkovým prodejem (trafikant)
prodej u čerpacích stanic, inkaso tržeb v hotovosti nebo na úvěrové karty
domovnické a školnické práce včetně drobné údržby
ochrana objektů, sbírek a podobně
doprovod tuzemských i zahraničních zájezdových skupin s výkladem
řízení a běžná údržba akumulátorových vozíků s provozem mimo veřejné komunikace
řízení silničních motorových vozidel s celkovou hmotností do 3,5 tuny
výroba jednoduchých jídel z polotovarů, výroba polévek a příloh k hlavním jídlům
péče o svěřené pokoje v mezinárodních hotelech (pokojská)
zapisování, příjem, výdej a třídění omezeného počtu sourodých položek, vedení jednoduchých evidencí, výkazů a seznamů
3. skupina prací
minimum pro rok 2022 stoupne na 19 700 Kč za měsíc nebo 117,50 Kč za hodinu (v roce 2021 to je 18 500 Kč za měsíc nebo 110,30 Kč za hodinu)
Příklady:
pokladní manipulace s peněžní hotovostí
obsluha zákazníků podle jejich objednávek v restauračních zařízeních nebo u baru včetně míchání nápojů, stolničení a inkasa tržeb (číšník, barman)
porážení skotu a jateční zpracování masa
jednodušší instalační a topenářské práce
odborné holičské a kadeřnické práce
vyzdívání příček ze všech druhů materiálů
složitější klempířské práce
opravy elektrických rotačních a tepelných spotřebičů
nabídka a samostatný prodej zboží, přejímka, uskladňování, vystavení a aranžování zboží v prodejně včetně inkasa
výroba a výdej běžných druhů teplých jídel
samostatné práce na počítačích v prostředí databázových systémů, tabulkových procesorů, textových editorů apod.
jednoduché práce s fakturami a účetními písemnostmi
střední a generální opravy automobilů
ošetřovatel, zubní instrumentář
zajišťování programů zájezdových skupin v tuzemsku i v zahraničí spojené s volbou tras a s odborným výkladem, materiální a finanční zajišťování akce
řízení a obsluha souprav vlaků metra při přepravě osob
4. skupina prací
minimum pro rok 2022 stoupne na 21 800 Kč za měsíc nebo 129,80 Kč za hodinu (v roce 2021 to je 20 500 Kč za měsíc nebo 121,80 Kč za hodinu)
Příklady:
všeobecná sestra, porodní asistentka, zdravotnický záchranář, pokud jsou tyto práce vykonávány pod odborným dohledem
složitější instalační a topenářské práce
zajišťování provozuschopnosti a správy jednodušších technických a technologických zařízení a staveb
výroba náročných specialit české kuchyně i kuchyní cizích národů, výroba specialit studené kuchyně pro bankety a recepce včetně sestavování vlastních receptur
zhotovování obleků v modelové a zakázkové výrobě
organizační doprovod zájezdových skupin v tuzemsku i v zahraničí spojený s tlumočením při specializovaných nebo tematických zájezdech, materiální a finanční zajišťování celé akce, jednání se zahraničními partnery
výpočet a zajišťování výplaty, zúčtovávání mzdy a jejích náhrad, nemocenského a dalších plnění poskytovaných zaměstnancům, výpočet a provádění srážek ze mzdy, zajišťování agendy daně z příjmu zaměstnanců, pojistného na sociální a zdravotní pojištění
samostatné účtování pohledávek a závazků, sledování a evidování pohybu a stavu finančních prostředků na bankovních účtech, provádění platebního a zúčtovacího styku s bankou, zajišťování inventarizace majetku a závazků
diagnostika závad a elektrického či elektronického příslušenství vozidel včetně odstranění závad
strojvedoucí na vedlejších železničních tratích
lámání včetně korektur časopisů
5. skupina prací
minimum pro rok 2022 stoupne na 24 100 Kč za měsíc nebo 143,30 Kč za hodinu (v roce 2021 to je 22 600 Kč za měsíc nebo 134,40 Kč za hodinu)
Příklady:
řízení, údržba a opravy motorových vozidel, jejichž délka přesahuje osm metrů a která jsou určena pro přepravu více než 16 osob (autobusy)
všeobecná sestra, porodní asistentka, zdravotnický záchranář, pokud nejsou tyto práce vykonávány pod odborným dohledem
zajišťování personální a mzdové agendy
vedení účetnictví účetní jednotky, sestavování rozpočtu, analýza pohledávek a závazků
samostatné zajišťování daňové agendy a jednání s finančním úřadem
řízení odborných prací na vymezeném výrobním nebo provozním úseku (mistr, dispečer)
zajišťování jednotlivých úseků obchodní činnosti, například průzkumu trhu, zásobování a odbytu, kalkulace
zajišťování správy rozsáhlého majetku
vytváření a testování aplikačního programového vybavení
běžný správce IT ve firmě, podpora pro zaměstnance
zpracování projektových podkladů jednodušších sestav a konstrukčních řešení jednoduchých výrobků
vzdělávání dětí předškolního věku
instruktor praktického výcviku v autoškole
samostatné zpracovávání nebo posuzování projektů staveb
organizační doprovod zájezdových skupin v zahraničí při trasách několika státy, jednání se zahraničními partnery, prodej a vyúčtovávání doplňkových služeb za valuty, kvalifikovaný výklad a tlumočení
6. skupina prací
minimum pro rok 2022 stoupne na 26 600 Kč za měsíc nebo 158,20 Kč za hodinu (v roce 2021 to je 24 900 Kč za měsíc nebo 148,40 Kč za hodinu)
Příklady:
zajišťování obchodní činnosti včetně zpracovávání programů a realizace mezinárodních obchodních vztahů, organizace prodeje, tvorba návrhů cen
koordinace vývoje aplikačního programového vybavení, návrh jeho systémových komponent
správa systému výpočetní techniky, metodické usměrňování uživatelů, definování jejich problémů a jejich řešení
výstavba, administrace a zajišťování provozu sítí LAN a vytváření uživatelských aplikací
tvorba koncepce informačních a komunikačních systémů
samostatné vypracovávání a projednávání přípravných dokumentací a projektů rozsáhlých, významných a technicky náročných staveb
7. skupina prací
minimum pro rok 2022 stoupne na 29 400 Kč za měsíc nebo 174,70 Kč za hodinu (v roce 2021 to je 27 500 Kč za měsíc nebo 163,90 Kč za hodinu)
Příklady:
stanovování finanční strategie organizace, provádění finančních operací na finančním a kapitálovém trhu, koordinace finančních a jiných aktivit a zajišťování rovnováhy ve zdrojích a potřebách organizace
tvorba celkových marketingových strategií a prognóz
vzdělávací a tvůrčí činnost při vyučování studentů nebo absolventů vysokých škol
koncepce informačních a komunikačních systémů s rozsáhlou hierarchickou strukturou a vazbami na jiné informační systémy či s rozsáhlými databázemi
vývoj nového aplikačního programového vybavení a systémů výpočetní techniky
lékař, zubař, farmaceut
8. skupina prací
minimum pro rok 2022 stoupne na 32 400 Kč za měsíc nebo 192,80 Kč za hodinu (v roce 2021 to je 30 400 Kč za měsíc nebo 181 Kč za hodinu)
Příklady:
stanovování podnikatelské, obchodní a finanční strategie organizace, koordinace finančních a jiných aktivit a zajišťování rovnováhy ve zdrojích a potřebách organizace
finanční operace na finančním a kapitálovém trhu
obecně jde o „tvůrčí systémové práce, kdy předmětem je odvětví jako soubor vzájemně provázaných oborů nebo nejnáročnější obory zásadního významu (činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsobem řešení i výstupy s možnými vazbami na celé spektrum dalších činností, kde jsou předmětem jednotlivé vědní obory a disciplíny a jiné nejširší a nejnáročnější systémy)“
obecným znakem je „velmi vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení ve vysoce abstraktní rovině při značné variabilitě a kombinovatelnosti procesů a jevů a na schopnosti nekonvenčního systémového nazírání v nejširších souvislostech“
Od minimální mzdy se odvíjejí i některé další limity. Podívejme se postupně i na ně.
Přivýdělek uchazeče o zaměstnání
Uchazeč o zaměstnání, který je v evidenci úřadu práce, si může legálně vydělat maximálně polovinu minimální mzdy. Limit pro takzvané nekolidující zaměstnání tedy pro rok 2022 stoupne na 8100 Kč měsíčně (v roce 2021 dosahuje 7600 Kč).
Podmínkou pro takový přivýdělek zůstává, že uchazeč nepobírá podporu v nezaměstnanosti – současně s ní si totiž nelze legálně vydělat ani korunu. Nekolidující zaměstnání proto většinou přichází ke slovu až po vyčerpání podpory.
Proč by měl pracující člověk dál zůstávat v oficiální evidenci uchazečů? Pomineme-li zájem, aby mu úřad práce zprostředkoval lepší zaměstnání, je hlavní výhodou to, že za uchazeče platí zdravotní pojištění stát.
„Sleva za umístění dítěte“ umožňuje jednomu z rodičů odečíst si z daní výdaje, které v příslušném kalendářním roce prokazatelně vynaložil za mateřskou školu nebo obdobné zařízení péče o děti předškolního věku.
Sleva, zkráceně nazývaná školkovné, může za celý kalendářní rok dosáhnout maximálně částky měsíční minimální mzdy. Od daní za rok 2021 si tak lze odečíst až 15 200 Kč, zatímco od daní za rok 2022 to bude až 16 200 Kč.
Z daní si však můžete odečíst jenom skutečné výdaje, jejich výši potvrzuje provozovatel školky. Zmíněný limit tedy není paušálem, na který má automaticky nárok každý rodič.
Daňový bonus u slevy na dítě
Zatímco běžné slevy (na poplatníka, manželku...) můžete odečíst od daně jenom do výše vypočtené daňové povinnosti, u takzvaného zvýhodnění na vyživované dítě lze využít i daňový bonus.
Jde o situaci, když se po odečtení slevy dostanete „do minusu“ – nárok na daňové zvýhodnění je vyšší než původně vypočtená daňová povinnost. Vzniklý rozdíl se stává bonusem. Díky němu nejenže nezaplatíte žádné daně, ale ještě od státu něco získáte.
Daňový bonus může uplatnit jenom ten, kdo vydělá šestinásobek měsíční minimální mzdy – u příjmů za rok 2021 je to tedy 91 200 Kč, pro rok 2022 se spodní hranice zvýší na 97 200 Kč.
Od roku 2021 už výplata bonusu není zastropovaná. O zrušení limitu 60 300 korun rozhodli poslanci v rámci daňového balíčku. Na víc peněz od státu tak mohou dosáhnout hlavně rodiče se čtyřmi a více dětmi.
Osoby bez zdanitelných příjmů
Takzvané osoby bez zdanitelných příjmů musí platit zálohu na zdravotní pojištění jako 13,5 % z částky minimální mzdy. Pro rok 2022 se záloha zvýší na 2187 Kč, zatímco v roce 2021 to je 2052 Kč.
Jde o osoby, které nemají žádný zdanitelný příjem (ze zaměstnání nebo podnikání), ale současně nepatří do kategorie, za níž platí zdravotní pojištění stát. Patří sem hlavně:
student starší 26 let,
student školy, která není ministerstvem uznána jako soustavná příprava na budoucí povolání (některé jazykové školy, většina škol v cizině apod.),
žena v domácnosti, která nepečuje celodenně osobně a řádně o dítě do sedmi let nebo o dvě děti do patnácti let (jestliže nepobírá žádný důchod nebo není v evidenci uchazečů o zaměstnání),
člověk, který má jenom příjmy nepodléhající dani z příjmů – například na základě dohody o provedení práce do 10 000 Kč měsíčně, nebo na dohody o pracovní činnosti s příjmem nedosahujícím v kalendářním měsíci výše 3500 Kč (od roku 2021 se hranice u DPČ zvyšuje z předchozích 3000 Kč),
člověk, který má jenom příjmy z kapitálového majetku, z nájmu nebo takzvané ostatní příjmy (např. z příležitostných činností, z příležitostného nájmu movitých věcí, z převodu nemovité věci apod.),
nezaměstnaný, který není v evidenci úřadu práce,
student, který po ukončení školy nenastoupí ihned po prázdninách do zaměstnání nebo nezačne podnikat.
Zdanění důchodu
Důchody jsou v zásadě osvobozeny od daně z příjmů. Danit se musí jenom v případě, že roční příjem ze všech přijatých důchodů (vedle starobního může jít třeba o invalidní) přesahuje 36násobek minimální měsíční mzdy.
V roce 2022 tak budou od daně osvobozeny důchody do roční výše 583 200 Kč (v průměru 48 600 Kč měsíčně), zatímco v roce 2021 to je 547 200 Kč.
Pro rok 2022 výrazně stoupnou sazby tuzemského stravného, zvýší se i při některých cestách do ciziny. Vyšší bude také základní náhrada pro lidi, kteří na služební cestu jedou vlastním autem. Prudce stoupla i průměrná cena pohonných hmot. Podrobnější přehled jsme přinesli v samostatném článku, máme i kalkulačku:
Šéfredaktor webu Peníze.cz. Zaměřuje se na širokou oblast osobních financí a spotřebitelských témat. Vystudoval Právnickou fakultu Univerzity Karlovy v Praze, ale ještě víc než paragrafy má rád média. Vedl zpravodajství České... Další články autora.
Smutny, kdyz uz i na Slovensku je vetsi minimalni mzda. Zachvili budou nejbohatsi krajinou na vychode. To jenom tady vsichni na vsechno sereou a je jim ukradena jejich vkastni krajina ve ktere ziji
Od roku 2022 je minimální mzda na Slovensku 646 euro, při současném kurzu 25kč je to 16150kč. Minimální mzda v ČR je od roku 2022 16200kč. Takže je na Slovensku nižší.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
+15
+-
Reagovat na příspěvek
Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy
30. 12. 2021 9:18, Adrian
Smutny, kdyz uz i na Slovensku je vetsi minimalni mzda. Zachvili budou nejbohatsi krajinou na vychode. To jenom tady vsichni na vsechno sereou a je jim ukradena jejich vkastni krajina ve ktere ziji
Od ledna 2024 se mají zvýšit čtyři z osmi úrovní takzvané zaručené mzdy, navrhuje ministerstvo práce. Týkají se přibližně jednoho a půl milionu zaměstnanců v soukromé sféře.
Minimální mzda od ledna 2024 stoupne na 18 900 korun měsíčně ze současných 17 300 korun. Počítá s tím návrh, který dnes představil ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka. Vláda... celý článek
Průměrná hrubá mzda v letošním třetím čtvrtletí stoupla na 42 658 korun měsíčně. V porovnání se stejným obdobím loňského roku je vyšší o 7,1 % (2810 korun). Oznámil to Český statistický... celý článek
Zaměstnavatelé budou muset zvědavým pracovníkům sdělit, kolik si vydělá jejich kolega na stejné pozici. Výši mezd budou muset hlásit uchazečům už při náboru. Skončí také doložky o mlčenlivosti.... celý článek
Rodiče, kteří se musí postarat o děti kvůli stávce učitelů v pondělí 27. listopadu, nemají nárok na ošetřovné od státu. Vyplývá to z výkladu zákona, který zveřejnila Česká správa sociálního... celý článek
Diskuze
Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy
30. 12. 2021 9:45, deprese
Citace - Adrian / 30.12.2021 09:18
Od roku 2022 je minimální mzda na Slovensku 646 euro, při současném kurzu 25kč je to 16150kč. Minimální mzda v ČR je od roku 2022 16200kč. Takže je na Slovensku nižší.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy
30. 12. 2021 9:18, Adrian
Smutny, kdyz uz i na Slovensku je vetsi minimalni mzda. Zachvili budou nejbohatsi krajinou na vychode. To jenom tady vsichni na vsechno sereou a je jim ukradena jejich vkastni krajina ve ktere ziji
V diskuzi je celkem (22 komentářů) příspěvků.