Motivace

11 věcí, které mi měl někdo říct už na střední (2)

Sloupek | Michal Kašpárek | 12. 7. 2013 | 14 komentářů

Přinášíme pokračování Kašpárkova jedenáctera pro mladé fňukálky a nerozhodné. Návod na to, jak přestat být na jednu přes držku, část druhá.

Nekonečné výnosy – a konečná. Bohatému tátovi bankrotuje firma

Komentář | Aleš Tůma | 12. 11. 2012 | 27 komentářů

Svět už není, co býval. Firma patřící finančnímu guru Robertu Kiyosakimu zbankrotovala. Co přijde příště? Plačící Chuck Norris?

Barbora Rektorová: Nejhorší je dělat, co lidé chtějí

Rozhovor | Ondřej Tůma | 28. 3. 2015 | 4 komentáře

„Člověk se musí soustředit na zákazníka. Ale ne na jakéhokoli zákazníka,“ říká v druhé části našeho rozhovoru Barbora Rektorová. Restauratérům – začínajícím i těm, kteří se potřebujou zvednout ze země – mimo jiné radívá, aby personál neučili, že zákazník má vždycky pravdu. Proč?

Radek Jaroš: Každý národ má svoje hrdiny

Rozhovor | Ondřej Tůma | 19. 9. 2015 | 9 komentářů

Jako první Čech dokázal zkompletovat Korunu Himaláje. Bez použití kyslíkového přístroje zdolal všech čtrnáct světových osmitisícovek. V historii se to podařilo jen patnácti lidem na světě. Je teď snazší shánět peníze na další výpravy? A jak je to vlastně s motivací člověka, který už je ve své profesi na absolutní špici?

Šéf Jiří Hlavatý: Pravomoc chce každý, s odpovědností je to horší

Rozhovor | Martin Vlnas | 15. 11. 2014

Jiří Hlavatý se necítí být podnikatelem. A přece se stal podnikatelem roku. Sám sebe vidí jako šéfa – asi není náhoda, že témuž slovu dával kdysi dávno přednost před všemi ostatními Tomáš Baťa. Jaký je příběh člověka, který dokázal postavit na nohy firmu na pokraji zhroucení a vybudovat z ní prosperující podnik?

Zaměstnavatelé si můžou z daní odečíst vyšší příspěvky na penzijko a životní pojištění. Přidají vám?

Co se děje | Ondřej Tůma | 24. 1. 2013 | 20 komentářů

Zaměstnavatelům se od začátku roku nabízí možnost zvýšit příspěvek svým zaměstnancům na penzijní připojištění a životní pojištění. Vést by je k tomu měla především možnost vyšší daňové úspory spolu s možností motivovat své zaměstnance. Povede skutečně?

Benefity aneb jak si koupit zaměstnance

Co se děje | Věra Tůmová | 7. 8. 2008 | 8 komentářů

Majestátní výhled z okna, příjemné kanceláře a příspěvek na doktora i to mohou být kritéria pro výběr zaměstnavatele. A nízká nezaměstnanost v Česku umožňuje lidem vybírat si, kde budou pracovat, což firmy vědí a lákají je na řadu benefitů. Říká se, že koupit se dá za určitých podmínek snad každý.

Informace vedoucí k ziskům, ale někdy i do vězení

Investiční produkty | Petr Čermák | 9. 11. 2007 | 1 komentář

Zneužití neveřejných informací při obchodování na burze se v Česku trestá. Problém ovšem bývá určit, která informace ještě dokáže trhem pohnout tak, aby ten, kdo jí zná, na takovém pohybu vydělal.

Skutečný půst: 40 dnů mimibazarové sodomy

Sloupek | Michal Kašpárek | 20. 3. 2015 | 5 komentářů

Držet očistnou hladovku znamená pokračovat v konzumním životním stylu jinými prostředky. Kdo chce překonat svoje žádosti a osvobodit ducha, ať jí blafy.

Bude to jízda! Vítěz nad prokrastinací jde dobýt svět

Rozhovor | Ondřej Tůma | 21. 2. 2015 | 6 komentářů

„Byznys pro mě nikdy nebyl na prvním místě. Musím vidět, že to má nějaký smysl. Že naše práce lidem skutečně pomáhá,“ říká v našem rozhovoru zakladatel vzdělávacího institutu GrowJob a autor bestselleru Konec prokrastinace Petr Ludwig.

Dobré vzdělání se vyplatí

Články | Petr Vykoukal | 11. 1. 2002

Taky jste se neradi učili, když jsem byli malí? Museli vás rodiče do učení nutit? Při pohledu na statistiky mezd ve vztahu ke vzdělání zjistíte, jak moc dobře to s vámi tehdy mysleli. A pokud jste jim tehdy nevěřili a flákali se, pořád to můžete dohnat.

Jdeme si pro tebe, český kliente

Články | Petr Vykoukal | 11. 12. 2001

Většina zahraničních bank, které přišly na český trh začátkem devadesátých let, se zpočátku soustředila na podnikovou klientelu. Čas však změnil českého klienta a tím i jeho atraktivitu pro tyto původně "korporátní" banky.

Královna suši Bára Rektorová: Dobře vařit není těžké, těžké je kvalitu prodat

Rozhovor | Ondřej Tůma | 21. 3. 2015 | 5 komentářů

„Při práci s majiteli restaurací mi došlo, že problém není, že by nevěděli, jak kvalitně vařit. Ani kvalitní zboží se ale samo neprodá, oni prodávat neumějí, a tak jim nezbývá než bojovat cenou. Kvalita jde logicky dolů,“ nabízí neotřelý pohled na kvalitu českého pohostinství Barbora Rektorová, majitelka cateringové společnosti Sushiqueen.

Produktivita se skrývá ve třech NE: co NEdělat, co NEřešit, na co NEodpovídat

Jak na to | Michal Kašpárek | 2. 11. 2012 | 5 komentářů

Proč jsou vaše pokusy o produktivitu kontraproduktivní?

Radek Jaroš: Vůle, vytrvalost, strach, vášeň a sebekontrola

Rozhovor | Martin Vlnas | 22. 6. 2013

„Když jsem lezl na Manáslu, který má 8162 metrů, ušel jsem dvacet kroků a pak jsem se musel dvacetkrát nadechnout, při výstupu na Lhotse, který má 8516 metrů, už jsem udělal jen šestnáct kroků, a pak jsem se musel padesátkrát nadechnout, abych mohl udělat dalších šestnáct kroků,“ vypráví mi Radek Jaroš, český horolezec, který pokořil všechny osmitisícovky na světě kromě prokleté K2.

Čiň manažeru dobře, špatnou firmou se ti odmění

Když se řekne | Jan Traxler | 3. 10. 2016 | 2 komentáře

Výnosy akcií firem, které jsou nejštědřejší ke svým manažerům, dlouhodobě zaostávají za průměrem. Nejlíp placení ředitelé se často příliš soustředí na krátkodobé finanční cíle a zapomínají na strategické vedení firmy.

Daňově zvýhodněné stravenky jsou hlavně benefitem pro firmy

Co se děje | Eva Sovová | 3. 4. 2008 | 12 komentářů

Stravenky jsou nejčastějším benefitem, který dostávají ke mzdě čeští zaměstnanci. Jenže samy firmy přiznávají, že díky nynějšímu daňovému zvýhodnění stravenek, které chce vláda zrušit, jsou především benefitem pro ně samé.

České radiokomunikace - je to podivná hra

Články | redakce Peníze.CZ | 22. 3. 2002

Burza ve čtvrtek obnovila obchodování s akciemi Českých radiokomunikací. Přesto se nezdá, že by vše okolo této firmy bylo vyjasněné.

Ona opisuje, aneb jak se učitelé učí finanční gramotnosti

Co se děje | Petr Čermák | 25. 3. 2009 | 12 komentářů

Rozhodování, kdy a jak si vyměnit peníze na cestu do zahraničí nebo co dělat s neuváženým dluhem, měl na svých bedrech učitelský sbor ze základní školy v Buštěhradě. Učitelé si tak vyzkoušeli, co vše se skrývá pod pojmem finanční gramotnost.

Najít, udržet, motivovat

Články | Tomáš Prouza | 19. 7. 2001 | 1 komentář

Má-li dobrý personalista ve firmě udržet ty nejvýkonnější mozky, musí při stálém nedostatku lidí používat čím dál složitější metody. Vysoký plat již nestačí, podíl na firmě bývá tím pravým řešením.

Válka umění. Přestupte k profíkům a přemožte svůj KOPR

Tip na knihu | Michal Kašpárek | 29. 12. 2011 | 1 komentář

Kniha War of Art je koktejlem z čirého kofeinu, adrenalinu a LSD. Vystupte ze svého těla, shlédněte na to, jak nevědomky sabotujete svou vlastní práci, a vraťte se z tripu jako válečníci.

Lze vymýtit práci načerno?

Životní situace | Milan K. Osvaag | 22. 3. 2007 | 2 komentáře

Mnohem přísnější kontroly lidí, kteří pobírají podporu v nezaměstnanosti, i zaměstnavatelů, pomáhají zvyšovat cenu práce v místech, kde je největší nezaměstnanost. Práce načerno je ale stále mimořádně výhodná jak pro lidi v evidenci úřadů práce, tak pro firmy, které si je najímají a platí jim na ruku. Přičemž za ně nemusejí odvádět žádné poplatky státu. Stát se chystá problém řešit. Jak?

Petr Houdek: Tisíc vzdělaných spotřebitelů je lepší než tři regulátoři

Rozhovor | Ondřej Tůma | 31. 8. 2013

Zatímco „ekonomové bez přívlastku“ mají někdy tendenci motivaci člověka k takovému či onomu jednání vysvětlit jen finančním či hmotným ziskem, behaviorální ekonomové, jako je Petr Houdek, se snaží odhalovat motivaci skutečnou, často mnohem složitější. Ukazuje se, že jen část našeho jednání se dá vysvětlit rozumově. Ostatně... ne každý má v každé situaci dost informací (a nakonec i rozumu samotného), aby se dokázal racionálně rozhodovat.

Brian Tracy: Peníze motivují, ale jen do určité míry

Rozhovor | František Mašek | 1. 12. 2010 | 4 komentáře

V rozvíjejících zemích často na úspěšné lidi útočí. Ve vyspělých státech naopak lidé k úspěšným podnikatelům vzhlížejí. A berou si je za příklad, říká v rozhovoru pro server Peníze.cz známý poradce a „motivátor“ Brian Tracy.

Tři chytré tipy, které můžou vaši kariéru převrátit naruby

Jak na to | Michal Kašpárek | 7. 9. 2012 | 5 komentářů

Napadlo vás někdy udělat si vedle seznamu úkolů i seznam zákazů? Nebo někoho šikovnějšího poprosit, aby vám vysvětlil, jak si můžete ušetřit čas u počítače? Nenapadlo? Tak všeho nechte a čtěte.

Investovat nebo ne?

Články | Tomáš Skřivánek | 6. 9. 2001

Kupují si šéfové tuzemských investičních společností podílové listy jimi spravovaných fondů nebo své peníze investují jinam? Snažili jsme se zjistit nejen zda, ale i kolik.

Alexander Kjerulf: Nejlepší firemní benefity? Smysluplná práce, pochvala a pohodoví lidé

Rozhovor | Martin Vlnas | 27. 10. 2012 | 11 komentářů

„Spousta firem vůbec nechápe, o co běží. Pořád si myslí, že když zaměstnancům na konci roku vyplatí tučné bonusy, budou svou práci milovat. Blbost. Povýšení? Taky blbost,“ říká Alexander Kjerulf, expert na štěstí na pracovišti, na jehož vizitce najdete pouze zkratku CHO – Chief Happiness Officer.

Beneš: Peníze na důchod ať spravují penzijní fondy

Články | Martin Zika | 4. 8. 2004

"Vzhledem ke konkurenčnímu boji se nikdy nedozvíte, kolik kusů daného cenného papíru se v portfoliu penzijního fondu nachází" nebo "fondy již sice mohou 70 % majetku investovat do akcií, prakticky to ale možné není". To jsou krátké úryvky ze slov Petra Beneše, viceprezidenta Asociace penzijních fondů ČR, který odpovídal na vaše dotazy.

Odpovědi generálního ředitele a předsedy představenstva Citicorp investiční společnosti Tomáše Strnada

Články | Tomáš Skřivánek | 6. 9. 2001

Konec společenské smlouvy?

Komentář | Tomáš Prouza | 15. 11. 2011 | 10 komentářů

Poslední dvě desetiletí byla ve vyspělých zemích velmi poklidná, od podzimu je ale všechno jinak. A zdá se, že protesty na Wall Streetu jsou jen špičkou ledovce.