Výpočet čisté mzdy 2012
Ještě doporučujeme:
Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) i další odborové organizace přitvrzují kritiku připravovaných reforem. Dlužno dodat, že hodně munice jim poskytla sama vláda. Munice „morální“ – v podobě svých skandálů a podezření z korupce, ale také střeliva faktického – v samotném obsahu reforem. A ještě svoje pozice oslabuje způsobem, jakým o reformách (ne)informuje.
Nespokojenost lidí proto roste a není důvod, proč by se na vlně této nevole nesvezly i odbory, kterým přece jde o dobro všech.
V případě chystané daňové reformy si mimo jiné vzaly na paškál osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ). V České republice se jejich počet pomalu blíží milionu a představují již asi pětinu celkového počtu pracovních sil. Ve srovnatelných zemích je podle vedoucího odboru makroekonomických analýz ČMKOS Martina Fassmanna podnikatelů asi 10 %. To samozřejmě o lecčems vypovídá.
Minulý čtvrtek jsme se ptali, kdo zaměstná šedesátníky, až se zvýší věk pro odchod do důchodu.
V bouřlivé diskusi nás zaujal názor podepsaný slavka, publikovaný 12. května v 19.50.
Proč je pro nás důležitý e-mail?
Nemusí to být e-mail, bereme i jiné kontakty. Autory nejlepšího příspěvku odměňujeme hodnotným dárkem. Jen těžko ho však můžeme předat, pokud nevíme komu a kam. A o svoje osobní údaje se u nás nemusíte bát.
Fassmann poukazuje na to, že odvody živnostníků do státního rozpočtu jsou daleko nižší než u zaměstnanců a po daňové reformě mají být ještě menší. Státní rozpočet tak přichází o nemalé peníze.
Je pravda, že OSVČ sice platí státu na daních a odvodech méně než zaměstnanci, odpovídá tomu však také (až na výjimky) nižší pojistné na důchod. Od státu pak OSVČ zpravidla čerpají (či budou čerpat) nižší nebo daleko nižší penzi než zaměstnanci. Zmíněný rozdíl se tak vlastně vyrovnává.
Fassmann také uvádí, že asi polovina OSVČ se ocitla v této roli nedobrovolně, často proto, že by jako klasičtí zaměstnanci těžko sehnali práci. Pokud vůbec.
Řada OSVČ dnes podniká jen formálně, ve skutečnosti jde o takzvaný švarcystém. Ten sice není legální, s jeho postižitelností to však není slavné. Podle Fassmannových slov je proto třeba systém změnit tak, aby se zaměstnávání-nezaměstnávání OSVČ nevyplácelo ani „zaměstnavatelům“, ani „zaměstnancům“. Zlatá slova!
Otázka však je, jak to udělat, aby změna nepřinesla daleko větší problémy.
Koho má stát radši? Nadržuje zaměstnancům, nebo živnostníkům? Kdo má víc výhod a kdo spíš nevýhody?
Přečtěte si článek Petry Dusové Živnostníci versus zaměstnanci: existuje spravedlnost? a hlasujte v anketě o to, kdo do společné kasy víc přispívá a kdo z ní víc bere.
Švarsystém jistě není ideál. Osoba samostatně výdělečně činná, kterou tento systém využívá, ale zpravidla platí státu alespoň nějaké daně či odvody. Kdyby byla bez práce, stát by nedostal nic, naopak by jí musel po určitou dobu dávat podporu v nezaměstnanosti, případně po jejím ukončení někdy i další dávky.
Pokud chtějí odbory, jak naznačují vystoupení jejich představitelů, bojovat skutečně za všechny, ne jen za odboráře, měly by vzít tyto dvě skutečnosti na vědomí a měly by se zasazovat o takovou změnu, která by je zohlednila.
Napište nám, co si o tom myslíte, a přečtěte si názory ostatních. Autor nejzajímavějšího diskusního příspěvku zveřejněného do 15 hodin ve pondělí 23. května získá knihu Krotitelé dluhů, kterou připravil kolektiv autorů pod vedením Lenky Králové. Pokud chcete o svazek s podtitulem Průvodce vaším rodinným rozpočtem soutěžit, zanechte u příspěvku i kontakt, abychom měli šanci dozvědět se, kam výhru poslat.
Výsledky soutěže vyhlásíme za týden u dalšího článku z rubriky Co si o tom myslíte?
Všechny materiály © 2000 - 2012 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.
ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.
Diskuze
29.02.2012 08:09, Lája
Hodnocení: 0
08.02.2012 19:22, PavelS.
Citace - PavelS. / 08.02.2012 19:14
Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu (PavelS. 08.02.2012 19:14)
Hodnocení: +4
08.02.2012 19:14, PavelS.
Hodnocení: 0
26.01.2012 16:15, franta
Hodnocení: +2
16.08.2011 07:29, df
a že je nelegální. Kdyby byl 100% legální, tak by se firmy nebály uzavírat se spolupracovníkama řádné smlouvy, které by nahradily pracovní smlouvy a debilní zákoník práce. Každý pracovník i firma by si v této smlouvě řádně dohodli podmínky, za kterých budou spolupracovat. Bylo by to oboustranně fér.
Lidi, probuďte se! To si myslíte, že se necháte ve dvaceti někde zaměstnat a za to, že si ráno píchnete příchod a odpoledne odchod, vám bude nějakej zaměstnavatel garantovat, že vás bude celej život živit? O tento blázen-system jsme se pokoušeli půl století a nějak to nevyšlo. Myslím, že švarc-system bude lepší...
Hodnocení: +3
16.08.2011 07:17, df
Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu ( 19.05.2011 19:58)
Hodnocení: +1
09.07.2011 06:19, Václav Kovář
Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu ( 26.06.2011 10:31)
Hodnocení: 0
26.06.2011 10:31
Hodnocení: 0
21.05.2011 14:20, Miroslav Kuťák
Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu (Radim 20.05.2011 12:13)
Hodnocení: 0
21.05.2011 14:00, Ro
Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu (AAA 19.05.2011 17:18)
Hodnocení: -1
20.05.2011 20:17, eďa
Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu (ivostanislav 19.05.2011 17:26)
Hodnocení: +1
20.05.2011 12:13, Radim
Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu (J.Perný 19.05.2011 18:13)
Hodnocení: +1
20.05.2011 12:04, Radim
Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu (Karel 20.05.2011 07:56)
Hodnocení: -1
20.05.2011 10:20, Ladis
Hodnocení: 0
20.05.2011 08:59, karelS
Zobrazit komentovanou zprávuSkrýt komentovanou zprávu (JirkaZ 19.05.2011 16:11)
Hodnocení: +2
Zobrazit všech 50 komentářů