Podporu v nezaměstnanosti v roce 2016 dostane pouze člověk, který je bez zaměstnání, ale prostřednictvím úřadu práce se o práci uchází. Druhá podmínka: během dvou let předcházejících zařazení do evidence pracáku jste platili aspoň dvanáct měsíců sociální pojištění. Což v praxi znamená, že jste byli zaměstnaní, pracovali „na dohodu“ (tudíž za vás pojistné odváděl zaměstnavatel) nebo podnikali (tedy jste sociální pojištění odváděli sami).
Vyžadované doby pojištění ale můžete splnit i jinak – prostřednictvím takzvané náhradní doby zaměstnání. Jde kupříkladu o období, kdy jste byli na mateřské, rodičovské nebo pobírali důchod pro invaliditu třetího stupně. Kompletní výčet uznávaných náhradních dob vidíte v boxu.
Aby to nebylo jednoduché, do hry vstupuje ještě pár upřesňujících pravidel. Podporu v nezaměstnanosti nedostanete když:
- pobíráte starobní důchod nebo dávky nemocenského pojištění (nemocenskou, ošetřovné, peněžitou pomoc v mateřství, vyrovnávací příspěvek v mateřství a těhotenství)
- vás v půlroce před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání vyhodili z práce pro zvlášť hrubé porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů, vztahujících se k vykonávané práci
- vás v půlroce před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání vyhodili z práce pro zvlášť hrubé porušení jiné povinnosti zaměstnance podle § 301a zákoníku práce
- máte nárok na výsluhový příspěvek vyšší, než by byla podpora v nezaměstnanosti (pokud je příspěvek nižší, dostanete podporu v nezaměstnanosti ve výši rozdílu mezi podporou a příspěvkem)
- vykonáváte nekolidující zaměstnání (podrobněji o nekolidujícím zaměstnání níž)
- pobíráte podporu při rekvalifikaci
- jste ve vazbě
Jestli podmínky splňujete, o podporu žádejte na příslušném úřadu práce, tiskopis žádosti o podporu v nezaměstnanosti můžete stahovat v naší nabídce formulářů.
Strop podpory v roce 2016 roste
Pro délku podpůrčí doby je rozhodující, kolik je vám v den podání žádosti let. Člověk do padesáti let věku může podporu v nezaměstnanosti čerpat pět měsíců. Jestli je vám od padesáti do pětapadesáti, lze podporu čerpat osm měsíců. Jestli jste starší pětapadesáti, dostanete podporu až na jedenáct měsíců.
První dva měsíce budete od úřadu práce dostávat šedesát pět procent průměrného měsíčního čistého výdělku v posledním zaměstnání. Další dva měsíce padesát procent z téhož. Pak až do konce podpůrčí doby čtyřicet pět procent dřívějšího výdělku.
Jestli jste před zařazením do evidence pracovního úřadu bez vážného důvodu ukončili poslední zaměstnání sami nebo dohodou se zaměstnavatelem, podporu v nezaměstnanosti dostanete nižší: měsíčně pětačtyřicet procent dřívějšího příjmu po celou podpůrčí dobu.
Jestli jste měli v předešlé práci vysoké příjmy, neznamená to automaticky, že dostanete vysokou podporu. Výše podpory v nezaměstnanosti je shora omezena na 0,58násobek průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího roku, ve kterém o podporu žádáte. Průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2015 se rovnala částce 25 903 korun, podpora v nezaměstnanosti tudíž může v roce 2016 dělat nanejvýš 15 024 korun měsíčně. Pro srovnání: v roce 2015 bylo maximum 14 604 korun. Letos si tedy nezaměstnaní, kteří dřív měli slušné příjmy, trochu polepší.
Jestli po odchodu z předešlého zaměstnání čerpáte odstupné, výplata podpory v nezaměstnanosti se odkládá. Když dostanete odstupné ve výši tří platů, podporu můžete čerpat až od čtvrtého měsíce. Délka podpůrčí doby se ale nezkracuje.
Podpora v nezaměstnanosti pro podnikatele
Živnostníci a podnikatelé dostanou podporu v nezaměstnanosti jen za předpokladu, že samostatně výdělečnou činnost přeruší nebo ukončí. Jak na to, jsme radili před časem:
Obdobně jako ostatní zájemci o podporu se musí evidovat na úřadu práce a mít v posledních dvou letech alespoň dvanáct měsíců placené sociální pojištění, případě splňovat náhradní doby zaměstnání. Délka podpůrčí doby je stejná jako u ostatních.
Rozdíl je ve výpočtu podpory. U uchazeče o zaměstnání, který před zařazením do evidence podnikal, se počítá podpora v nezaměstnanosti následovně:
- první dva měsíce se rovná šedesáti pěti procentům přepočteného měsíčního vyměřovacího základu (vysvětlíme níž)
- další dva měsíce padesáti procentům téhož
- po zbytek podpůrčí doby čtyřiceti pěti procentům téhož
Pozor, u bývalých podnikatelů a živnostníků se podpora nepočítá ze zisku přepočteného na měsíc, nýbrž z posledního vyměřovacího základu pro sociální pojištění. Ten je obvykle tvořen polovinou zisku (čili příjmů snížených o výdaje) v předchozím roce – příslušný údaj najdete v přehledu příjmů a výdajů, který jste podávali okresní správě sociálního zabezpečení.
Například: loni váš zisk činil čtyři sta tisíc. Vyměřovací základ pro sociální pojištění tedy dělá v letošním roce dvě stě tisíc. Přepočtený měsíční vyměřovací základ 16 667 korun. Z něj se vypočte podpora v nezaměstnanosti podle vzorce nastíněného výš.
Podpora v nezaměstnanosti po rodičovské
U lidí, kterým před čerpáním podpory v nezaměstnanosti běžela některá z náhradních dob zaměstnání, se v roce 2016 podpora počítá z průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2015: tedy z částky 25 903 korun. První dva měsíce budete dostávat její 0,15násobek (3886 korun), další dva měsíce její 0,12násobek (3109 korun) a po zbytek podpůrčí doby její 0,11násobek (2850 korun). Stejný výpočet platí pro člověka, který bez vlastního zavinění nemůže doložit výši předchozího vyměřovacího základu nebo čistého výdělku.
Přivýdělek: Bez podpory
K podpoře v nezaměstnanosti si legálně přivydělávat nesmíte – jinak o dávku přijdete. Pokud vám ale primárně nejde o podporu, nýbrž o to, aby vám úřad práce zprostředkoval nové zaměstnání (nebo nárok na podporu beztak nemáte), můžete si přivydělat v rámci takzvaného nekolidujícího zaměstnání, aniž byste se museli bát vyškrtnutí z evidence. Možný výdělek je shora omezený polovičkou minimální mzdy, která aktuálně dosahuje 9900 korun; polovina tedy dělá 4950 korun. Jestli máte výdělků víc, hranice platí pro jejich součet, nikoli pro každý zvlášť. Může se jednat o práci na dohodu o provedení práce, dohodu o pracovní činnosti nebo činnost v pracovním poměru. V roce 2015 byla minimální mzda nižší a tudíž i nižší strop výdělku v nekolidujícím zaměstnání (4600 korun).
Zase na podpoře
Když úředníci posuzují váš nárok na podporu, zajímají se vždy o rozhodné období posledních dvou let. Jestli jste vyčerpali celou podpůrčí dobu, našli si zaměstnání a pak se znovu ocitli bez něj, budete mít nárok na podporu jen za předpokladu, že jste v meziobdobí získali výdělečnou činností dobu důchodového pojištění alespoň v délce šesti měsíců. Tato doba se nevyžaduje v případě, že jste zaměstnání (nebo výdělečnou činnost) ukončili ze zdravotních důvodů, byl s vámi rozvázán pracovní poměr z organizačních důvodů nebo proto, že zaměstnavatel porušil podstatnou povinnost vyplývající z právních předpisů, kolektivní smlouvy nebo sjednaných pracovních podmínek.
Když napoprvé vyčerpáte jen část podpůrčí doby, nastoupíte do práce (nebo jinou výdělečnou činností získáte účast na sociálním pojištění) a pak ji znovu ztratíte, vznikne vám znovu nárok na podporu (na celou podpůrčí dobu) už po třech měsících. Když budete zaměstnaní nebo výdělečně činní kratší čas než tři měsíce, můžete následně aspoň dočerpat zbytek původní podpůrčí doby.
Sdílejte článek, než ho smažem
Diskuze
Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy
5. 1. 2016 18:33, Jára
"Pokud vám ale primárně nejde o podporu, nýbrž o to, aby vám úřad práce zprostředkoval nové zaměstnání" - hahaha, to je asi vtip ne? Neznám nikoho ve svém okolí, komu by úřad práce opravdu zprostředkoval zaměstnání. ÚP je pouze evidencí nezaměstnaných, volná místa "nabízená" přes ÚP jsou z 90% "zaměstnavatelé" zneužívající snadno dostupnou a levnou pracovní sílu - když ptáčka lapají, pěkně mu zpívají, v praxi práce bez pracovní smlouvy, za minimimální mzdu, zato s nekonečnou pracovní dobou (dle potřeby zaměstnavatele) a hromadou slibů a výmluv... a na ÚP nikomu není divné, že ty samé inzeráty jim tam rotují už roky. Jim to zvedne statistiku volných míst, tak se počítá všechno, i zřejmí zaměstnavatelé podvodníci.
Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy
15. 7. 2016 18:51, Adéla
Dobrý den , čerpala jsem podporu od 15 dne v měsíci tedy od 15.1. do 30.6. Za leden jsem dostala pouze část 4000,- . Měla bych dostat doplatek za leden?
V diskuzi je celkem (48 komentářů) příspěvků.