Výpověď pro nadbytečnost: Kdy je oprávněná, kdy ne. A jak se bránit

Dostala jsem výpověď pro nadbytečnost (poštovní dorucovatelka).Jsem z toho zoufalá,jsem totiž samoživitelka a pečují o postiženého 13 letého syna Vojtu.Hledám jak se bránit,,jsem přesvědčena že by to zaměstnavatel nemá právo.Být v dnešní době ještě bez práce je pro mě zničující.Musim být silná,syn mě potřebuje a potřebovat bude.

Mam vypoved pro nadbytečnost v připade onemocneni v ochrane lhute mam nárok na odstupné?

Pracovala jsem 11.let u soukromnika teď firma zkrachovala a já dostala výpověď pro nadbytečnost dva měsíce prům.platu a 3.mesice odstupného do dnešního dne jsm nedostala nic.Muzu se optat jak mám postupovat dál děkuji.

Dobrý den, pracuji v organizaci, kde má dojít ke snižování počtu zaměstnanců. Jelikož organizace zaměstnává i důchodce, chci vědět, zda-li při propuštění je tento stav nějak zobecněn. Lépe řečeno, jestli se zbavit zaměstnance nebo důchodce. Děkuji za info.

obrý den, pracují ve firmě u které jsem zaměstnaná pod agenturou.Nyni firma které můj šéf dodává pracovníky tudíž i mě řekla že už agenturní zaměstnance nechce (protože ta firma krachuje),že nemá kam přidělit svoje kmenové zaměstnance,takže čekám na výpověď jen chci vědět zda mám nárok na odstupné když tam pracují 2 roky a to i přes to že mi můj šéf (z agentury)řekl že je možné abych do firmy přestoupila jako kmenový zaměstnanec,což se obávám toho že když vím že ta firma krachuje tak tam nechci nastoupit aby mě ve zkušební době propustili a já o to odstupné třeba tímto přišla.

Dobrý den, mám dotaz zda mě může zaměstnavatel propustit dříve než po uplynutí sjednané výpovědní lhůty,pokud mám nastoupit do nového zaměstnání až za dva měsíce?

Mají nás nahradit automaty, výpověď dvouměsíční,bez odstupného.Smlouva HP na neurčito a ještě jsem ČID.Nabídli nám jinou práci.Co můžeme dě

Prosím tedy o radu zda má agentura právo na takové jednání a opravdu mi může dát takovýmto způsobem výpověď za jedno cigáro na parkovišti, které ani nemělo nic společného s mistem výkonu práce ...Prosím o radu jak mohu dál postupovat. Děkuji

Dobrý den, pracuji přes prac.agenturu v Holandsku a dostal jsem se do situace kdy mi volá zastupující manager mého, který byl v té době na dovolené a sdělil mi, že mi agentura dává výpověď a že se mám i vystěhovat z ubytovacího zařízení, které mi zprostředkovala. Když jsem se ho zeptal jaký je důvod tak mě odkázal na kancelář v NL ve Venray. Nikomu jsem se už ale nedovolal ani hned druhý den ráno. Pouze na pobočku v Olomouci a tam mi řekli, že se mám vrátit zpět do ČR a že v současné době s tím nemůže nic dělat. Tudíž mi nezbylo nic jiného než se na vlastní náklady vrátit do Olomouce a skusit to vyřešit tam. Teď už je to cca měsíc a ještě jsem ani neobdržel žádné vyjádření, důvod ukončení ani výpověď. V Olomouci mi později bylo řečeno, že v systému má uvedeno pouze rozhodnutí o ukončení z důvodu porušení ubytovacího řádu a konkrétně za kouření mimo vyznačené prostory (parkoviště).

Omlouvám se za chyby, mělo tam být pro nadbytecnost emočním stresu, podřadnější práci

Omlouvám se za chyby, mělo tam být pro nadbytecnost emočním stresu, podřadnější práci

Dostala jsem výpověď pro návštěvnost, v mém věku 54 let, to pro mě byl šok. Ředitel po me chtěl do druhého dne rozhodnutí zda příjmů navrhovanou práci s polovičním platem nebo skončím. V tom časovém a měsíčním předu jsem podepsala podrobnější práci s polovičním platem. Teď po týdnu mi vše dochází a chtěla bych to ukončit. Mám stále nárok na odstupné? Děkuji za odpověď

Článek je dosti zavádějící... Běžná praxe je má k zákoníku práce daleko, takže vás "pro nadbytečnost" klidně vyhodí (nebojte, odstupné dostanete :)) a na to samé místo přijmou někoho jiného (klidně i hned následující měsíc). Můžete se snažit své stanovisko obhájit, ale na výpovědi to nic nemění... Pokud se budete soudit tak nutno konstatovat, že kdo hledá spravedlnost, ten najde pouze právo... a to je velký rozdíl - na výpovědi se nic nezmění a vy jen zaplatíte soudní poplatky...

Dostala jsem neopravnenou vypoved psychicky jsem s toho na dne nejsem nejmladsi co mam delat

Nekolik let jsem dělal ve firmě mechanika jako zaměstnanec a že dne na den mi bylo řečeno,že od zítra půjdeš na živnostenský list nebo té výhodime.kup si auto nářadí a kámen.připadá mi to jako vydírání

Bud odejdeš na dohodu,dostaneš 3 platy nebo paragraf 53 ...