rodičovská dovolená a její prodloužení na čtvrtý rok

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené na tři roky, která mi končí v únoru 2015. Již nyní vím, že můj zaměstnavatel pro mě nemá místo a nabídne mi pro nadbytečnost výpověď s odstupným. Bohužel nemám svého tříletého syna zatím umístěného ve státní školce a soukromá školka by pro náš rozpočet byla výraznou zátěží. Přemýšlím tedy o možnostech řešení buď prodloužením rodičovské dovolené na čtvrtý rok a domnívám se, že zaměstnavatel s tím nebude mít problém, vím, že s tím musí souhlasit, protože se jedná o tzv. neplacené volno. A vím, že si musím domluvit rozložení poslední částky, kterou nemám z rodičovského příspěvku vyčerpán rozložit na celý čtvrtý rok, abych si nemusela platit zdravotní pojištění. Nyní jsem zjistila že jsem v 6. týdnu těhotenství. Můj dotaz zní jaké mám možnosti řešení této situace? 1. mohla bych přijmout výpověď a následně nastoupit na nemocenskou během výpovědní lhůty na rizikové těhotenství. Budu mít v tomto případě nárok na MD a bude mi výše MD počítána jako u prvního dítěte? 2. prodloužím si se souhlasem zaměstnavatele RD na čtyři roky. Budu mít poté nárok na MD a následně na rodičovský příspěvek za stejných podmínek jako u prvního dítěte? Předem velice děkuji za odpověd

Dotaz poslal/a: mareska, 07. 01. 2015 22:48