Dotaz ohledně ukončení pracovního poměru a podpory v nezaměstnanosti

Dobrý den,

děkujeme, že jste se na nás obrátil se svým dotazem.

Obecně platí že, jestli nenajdete nové zaměstnání do 7 dnů od registrace na úřadu práce , musíte prokázat, že jste v období posledních tří let byla alespoň po dobu dvanácti měsíců zaměstnána. Zákon také vyjmenovává situace, které zmiňované ustanovení změkčují; do dvanáctiměsíční doby se proto započítávají také následující situace:

příprava osoby se zdravotním postižením na vhodnou práci (ve škole, v chráněné pracovní dílně atd.),
pobírání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně,
osobní péče o dítě ve věku do čtyř let,
osobní péče o fyzickou osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně těžká závislost), ve stupni III (těžká závislost) nebo ve stupni IV (úplná závislost), pokud s uchazečem o zaměstnání trvale žije a společně uhrazují náklady na své potřeby; tyto podmínky se nevyžadují, jde-li o osobu, která se pro účely důchodového pojištění považuje za osobu blízkou,
výkonu dlouhodobé dobrovolnické služby na základě smlouvy dobrovolníka s vysílající organizací, kterou akreditovalo ministerstvo vnitra, nebo výkonu veřejné služby na základě smlouvy o výkonu veřejné služby, v průměru překračuje 20 hodin v kalendářním týdnu,
osobní péče o fyzickou osobu mladší 10 let, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni I (lehká závislost).

Proto se máme za to že, v případě ukončení pracovního poměru máte nárok na podporu v nezaměstnanosti. Taky jsi dovolujeme připomenout Vám nárok na vyplacení 3 měsíčního odstupného.

V případě jakéhokoli dalšího dotazu z Vaší strany nás neváhejte kontaktovat.

S pozdravem a přáním hezkého dne

Richard Gürlich