Smlouva na dobu určitou a těhotenství

Dobrý den,

děkujeme, že jste využil služeb naší právní poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující:

Hlavním rozdílem mezi těhotenstvím bez PP a během PP je nárok na peněžitou pomoc v mateřství (dále „PPM“). Ten vzniká za dvou podmínek stanovených zákon 187/2006 Sb. Musíte být pojištěncem a musí být splněna podmínka 270 pojištěných dnů ve 2 letech před nástupem na mateřskou dovolenou.
Za pojištěnce je považována fyzická osoba, která je účastna pojištění (např. zaměstnanec), ale také po zániku pojištění, pokud je v ochranné době. Ta je u těhotenství stanovena na 180 dní. Znamená to, že musíte po ukončení pojištění (ve vašem případě s ukončením PP) získat nárok na PPM do 180 dnů po ukončení PP. Nastoupit na mateřskou dovolenou s nárokem na PPM lze 8 týdnů před předpokládaným porodem, nejpozději však 6 týdnů před porodem.
Pokud není splněna pouze podmínka délky 270 pojištěných dnů, vzniká u pojištěnce, který by měl nárok na PPM místo toho nárok na nemocenské, a to od 6. týdne před porodem do 6. týdne po porodu.
Dále je také třeba upozornit, že může být ovlivněna výše rodičovského příspěvku, jelikož některé typy rodičovský příspěvků jsou vázány na předchozí nárok na PPM nebo nemocenské v určité výši.

V případě jakéhokoli dotazu z Vaší strany nás neváhejte kontaktovat.