bránění ve výkonu práce

Dobrý den, po dlouhodobých problémech a šikaně v práci jsem již 2,5 měsíce v PN. Nepřistoupila jsem ani pod nátlakem na výpověď dohodou, nebo z mé strany a nemohli mne z práce vyhodit ani jinak, tak mi dali výpověď z organizačních důvodů, že se moje pracovní místo ruší. Přesto však mají na ÚP i jinde uvedeno, že na stejnou pracovní pozici přijmou nového zaměstnance. Já to však nechci rozporovat, protože chci sama kvůli šikaně v práci skončit a tato výpověď mne poškozuje nejméně, když mi ještě musí dát zákonné odstupné. Výpovědní lhůta a prac.poměr mi podle obdržené výpovědi má skončit 30.11.2016 přesto mi už teď v září šéf sbalil z pracovního stolu mé osobní věci a když jsem do práce tento týden nesla doklady o pokračování mé PN, tak mi ty věci dal s tím, že už tam nemám co dělat a do práce už se nevrátím. Když jsem namítala, že jsem v PN a výpovědní lhůta a prac.poměr mi končí až 30.11., takže pokud mi PN skončí, že ještě do práce půjdu, tak mi řekl, že už se tam nevrátím, že si mám najít jinou práci. Co mám dělat, pokud mi bude ukončena PN a přijdu do práce a budou mne zase a zřejmě ještě víc šikanovat? Co když mi nepřidělí práci a neumožní mi pracovat? Nebo mi budou bránit ve splnění přidělené práce? Pokud mi práci nepřidělí, musím v práci zůstat a "čumět do zdi" do konce pracovní doby a chodit tam takto každý další den? Co když mne budou z práce vyhazovat? Mohu v takovém případě odejít domů a další den zůstat doma, když to nahlásím na inspektorát práce a na policii. Nebo musím každý den a za každé situace, ať to pro mne bude sebevíc šílené a neúnosné chodit do práce a trávit tam celé dny, když mi budou v práci bránit? A co když tam přijdu a na mém místě už bude nový zaměstnanec??? Nikde jsem nenašla radu, jak v takové situaci postupovat a co přesně dělat a hlavně, zda můžu z práce odejít a co dál dělat. Nutně a rychle potřebuji vědět, co mám dělat, když do práce budu muset jít a jak za každé výše uvedené možné situace reagovat a postupovat. Děkuji za pomoc.

Otázku poslal/a:  , 29. 9. 2016 0:57

30. 9. 2016 13:47