Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den, po dlouhodobých problémech a šikaně v práci jsem již 2,5 měsíce v PN. Nepřistoupila jsem ani pod nátlakem na výpověď dohodou, nebo z mé strany a nemohli mne z práce vyhodit ani jinak, tak mi dali výpověď z organizačních důvodů, že se moje pracovní místo ruší. Přesto však mají na ÚP i jinde uvedeno, že na stejnou pracovní pozici přijmou nového zaměstnance. Já to však nechci rozporovat, protože chci sama kvůli šikaně v práci skončit a tato výpověď mne poškozuje nejméně, když mi ještě musí dát zákonné odstupné. Výpovědní lhůta a prac.poměr mi podle obdržené výpovědi má skončit 30.11.2016 přesto mi už teď v září šéf sbalil z pracovního stolu mé osobní věci a když jsem do práce tento týden nesla doklady o pokračování mé PN, tak mi ty věci dal s tím, že už tam nemám co dělat a do práce už se nevrátím. Když jsem namítala, že jsem v PN a výpovědní lhůta a prac.poměr mi končí až 30.11., takže pokud mi PN skončí, že ještě do práce půjdu, tak mi řekl, že už se tam nevrátím, že si mám najít jinou práci. Co mám dělat, pokud mi bude ukončena PN a přijdu do práce a budou mne zase a zřejmě ještě víc šikanovat? Co když mi nepřidělí práci a neumožní mi pracovat? Nebo mi budou bránit ve splnění přidělené práce? Pokud mi práci nepřidělí, musím v práci zůstat a "čumět do zdi" do konce pracovní doby a chodit tam takto každý další den? Co když mne budou z práce vyhazovat? Mohu v takovém případě odejít domů a další den zůstat doma, když to nahlásím na inspektorát práce a na policii. Nebo musím každý den a za každé situace, ať to pro mne bude sebevíc šílené a neúnosné chodit do práce a trávit tam celé dny, když mi budou v práci bránit? A co když tam přijdu a na mém místě už bude nový zaměstnanec??? Nikde jsem nenašla radu, jak v takové situaci postupovat a co přesně dělat a hlavně, zda můžu z práce odejít a co dál dělat. Nutně a rychle potřebuji vědět, co mám dělat, když do práce budu muset jít a jak za každé výše uvedené možné situace reagovat a postupovat. Děkuji za pomoc.
Otázku poslal/a: , 29. 9. 2016 0:57
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující:
Jestliže Vám pracovní poměr stále trvá, rozhodně se musíte po skončení pracovní neschopnosti dostavit do práce a požadovat přidělování pracovních úkolů v souladu s pracovní smlouvou. Jestliže Vám zaměstnavatel pracovní úkoly nepřidělí nebo Vám sdělí, že Vám již žádné přidělovat nebude, trvejte na takovém oznámení písemnou formou. V takovém případě se jedná o překážku v práci na straně zaměstnavatele, po dobu jejíhož trvání Vám náleží náhrady mzdy ve výši průměrného výdělku. Doporučujeme prostudovat ust. § 207 a násl. zákona č. 262/2006, zákoník práce.
Pro hlubší právní analýzu, kterou lze poskytnout pouze na základě úplné znalosti daného případu a faktického stavu věcí, a popřípadě vyhotovení relevantní dokumentace, či kompletní zastoupení, nás neváhejte kontaktovat na níže uvedené emailové adrese. Rádi Vám s Vaším problémem pomůžeme.
Lefensor, s.r.o.
Your reliable partner
E-mail: info@lefensor.eu
Web: www.lefensor.eu
30. 9. 2016 13:47
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Partner sekce
Lefensor, s.r.o.
Společnost Lefensor, s.r.o., úspěšně působí na trhu již od roku 1997. V současné době se orientuje zejména na právní a poradenskou podporu poskytovanou malým až středním podnikům, živnostníkům a nepodnikatelským subjektům – osobám, sdružením, atp. Naším cílem je poskytnout kompletní a komplexní právní zázemí všem našim klientům, a to v lepší kvalitě a rychleji než konkurence, za stejných jistot a nejnižší cenu na trhu. Díky vlastním, kvalitním lidským zdrojům a řadě spolupracujících subjektů jsme schopni zajistit všechny námi nabízené služby za zlomek jejich tržní ceny. Naším mottem není jednorázová spolupráce za vysokou cenu, ale dlouhodobé budování vzájemné důvěry založené na kvalitních službách.
Za poradnu odpovídá:
Lefensor, s.r.o.
Partnerem poradny od: 8. 10. 2014
Aktuální články
Hračičkové rozbili bitcoin. Jeho cenu halving nechal v klidu. Týden v kryptu
Halving cenu bitcoinu nezvedl, ale jak zdražily transakce! Autoři peněženky Samourai Wallet...více
První zbraň proti volání z falešného čísla. Úřad zpřísní pravidla
Český telekomunikační úřad (ČTÚ) v červnu a červenci spustí nová opatření v boji proti...více
Nedoplatek? Pozor na podvodné SMS z finančního úřadu
Nová vlna falešných SMS se snaží vylákat z lidí jejich přihlašovací údaje k bankovní identitě....více
Interaktivní grafiky
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích
Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více