Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den mám dotaz, pracuji ve státní organizaci od roku 2002 až do 31.10.2014 jsem pracovala na plný úvazek 40 hod. týdně, rovnoměrně rozvržená pracovní doba od 6-14:00 hod. a od 1.11.2014 nám byl změněn úvazek na 0,8 tj. 32 hod. týdně a máme nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu v pondělí 7:00-12:30, Úterý 6:00-12:30 - 15:15 -18:15 odpolední kroužek za 25 ,-- Kč příplatku za dělenou směnu nic víc nic míň, Středa 8.30 - 12:30 15:15 - 17.30 další kroužek a další dělená směna zase za 25,-- Kč, Čtvrtek 7.00 - 13:45, Pátek 7:00 - 11:45 hod. Nárok na dovolenou máme 25 dní a je nám počítána průměrem takže 1 den dovolené rovná se 6,4 hodiny. A jde mi o to že v uterý kdy mám koružek a mám být v práci 9,25 hodiny a když kroužek odpadne z nějakého důvodu jiných tréninků a podobně tak mi ho máme zrušený a já si ten zbytek hodin do 9,25 musím nadělat, ale proč bych si nadělávala něco co není mojí vinou zrušeno. A nebo si v tento den vezmu dovolenou a to je taky problém dovolená 6,4 ale pořád mi chybí hodiny do 9,25 hod. co stím? Dneska na nás vedoucí přišel s tím že nám 25 dní dovolené bude převedeno na 160 hodin do jakéhosi banku a z toho se nám bude dovolená brát takže když budu mít dovolenou jaký koliv den mimo dnů z kroužky bude mi počítáno 6,4 hodiny a když v úterý tak mi bude odečteno 9,25 hodiny co bych normálně byla v práci, ale to na tom budu bita ne? A ještě podle zaměstnavatele pro nás teď je práce míň proto ten úvazek 0,8 a od měsíce červenec a srpen už pro nás bude práce dost tak počítají cs tím, že budeme automaticky chodit na uvazek 1, tj. 8 hodin denně, ale nemám to v žádné smlouvě a te´d jde o to jestli nám to může zaměstnavatel nařídit nebo jestli se z toho můžu nějak vykroutit:-) U nás je těch problémů docela dost potřebovala bych odpověď kterou vedoucímu ukáži černou na bílém a bude hned jasno na co má a nemá nárok jedna nebo druhá strana. Předem děkuji za odpověď michaela b.
Otázku poslal/a: , 9. 3. 2015 16:55
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující:
Takovou odpověď bohužel není možné poskytnout, jelikož nemáme k dispozici relevantní dokumenty (pracovní smlouva, případné interní směrnice a pokyny zaměstnavatele). Současný pracovní poměr (částečný úvazek) skončí dle smlouvy - uplynutím doby v případě smlouvy na dobu určitou, jiným způsobem v případě smlouvy na dobu neurčitou. Ohledně "převedení" na nový úvazek je tedy třeba buď vyjít z úpravy, kterou máte ve smlouvě, nebo nejdříve ukončit jeden poměr a pak zahájit nový. Dovolenou je možné čerpat ve smyslu zákoníku práce v jednotkách dnů, a to pak zpravidla ve dnech vcelku. Čerpání dovolená v hodinách je v rozporu s ú čelem ust. § 217 zákoníku práce.
Pro hlubší právní analýzu, kterou lze poskytnout pouze na základě úplné znalosti daného případu a faktického stavu věcí, a popřípadě vyhotovení relevantní dokumentace, či kompletní zastoupení, nás neváhejte kontaktovat na níže uvedené emailové adrese. Rádi Vám s Vaším problémem pomůžeme.
Lefensor, s.r.o.
Your reliable partner
E-mail: info@lefensor.eu
Web: www.lefensor.eu
22. 3. 2015 18:20
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Partner sekce
Lefensor, s.r.o.
Společnost Lefensor, s.r.o., úspěšně působí na trhu již od roku 1997. V současné době se orientuje zejména na právní a poradenskou podporu poskytovanou malým až středním podnikům, živnostníkům a nepodnikatelským subjektům – osobám, sdružením, atp. Naším cílem je poskytnout kompletní a komplexní právní zázemí všem našim klientům, a to v lepší kvalitě a rychleji než konkurence, za stejných jistot a nejnižší cenu na trhu. Díky vlastním, kvalitním lidským zdrojům a řadě spolupracujících subjektů jsme schopni zajistit všechny námi nabízené služby za zlomek jejich tržní ceny. Naším mottem není jednorázová spolupráce za vysokou cenu, ale dlouhodobé budování vzájemné důvěry založené na kvalitních službách.
Za poradnu odpovídá:
Lefensor, s.r.o.
Partnerem poradny od: 8. 10. 2014
Aktuální články
Hračičkové rozbili bitcoin. Jeho cenu halving nechal v klidu. Týden v kryptu
Halving cenu bitcoinu nezvedl, ale jak zdražily transakce! Autoři peněženky Samourai Wallet...více
První zbraň proti volání z falešného čísla. Úřad zpřísní pravidla
Český telekomunikační úřad (ČTÚ) v červnu a červenci spustí nová opatření v boji proti...více
Nedoplatek? Pozor na podvodné SMS z finančního úřadu
Nová vlna falešných SMS se snaží vylákat z lidí jejich přihlašovací údaje k bankovní identitě....více
Interaktivní grafiky
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích
Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více