Karanténa a náhrada mzdy. Kolik teď dostanete

Petr Kučera | rubrika: Jak na to | 25. 10. 2020 | 18 komentářů
Spočítejte si, na co máte nárok při nařízené karanténě. Řídí se stejnými pravidly jako klasická pracovní neschopnost. A pozor: Sám zaměstnavatel vám ji nařídit nemůže.
Karanténa a náhrada mzdy. Kolik teď dostanete

Zdroj: Shutterstock

Zaměstnanec, který musí do karantény kvůli hrozbě koronaviru, má prvních 14 dnů nárok na náhradu mzdy.

Při karanténě platí stejná pravidla i částky jako u klasické pracovní neschopnosti. Zaměstnavatelé tedy lidem zaplatí 60 procent takzvaného vyměřovacího základu – což je hrubá mzda zkrácená takzvanými redukčními hranicemi (čím víc člověk vydělává, tím víc se mu základ krátí). Zaměstnavatelé mohou jako benefit poskytnout zaměstnancům i vyšší než 60% náhradu mzdy. 

Zákonem stanovenou náhradu mzdy pak zaměstavatelům může proplatit stát v rámci programu Antivirus.

Náhrada mzdy přísluší za dny, v nichž by zaměstnanec jinak – kdyby nemusel do karantény – pracoval (včetně svátků, které vyjdou na jeho jinak pracovní den).

Proplácejí se i první tři neodpracované dny. Tohle pravidlo už je teď stejné jako u „klasické“ dočasné pracovní neschopnosti (při ní se od roku 2008 do poloviny roku 2019 neproplácely první tři dny). 

Konkrétní částka se odvíjí od toho, kolik si zaměstnanec v předchozím kalendářním čtvrtletí vydělal. Když musí do karantény v říjnu nebo listopadu, počítají se příjmy za červenec až září.

Když karanténa nebo pracovní neschopnost trvá déle než dva týdny, dostává zaměstnanec od patnáctého kalendářního dne klasické nemocenské dávky od správy sociálního zabezpečení. Od patnáctého do třicátého dne jde o 60 procent průměrného výdělku (redukovaného vyměřovacího základu), ve druhém měsíci se zvyšují na 66 procent a od 61. dne pak na 72 procent.

Obě dávky vám spočítá naše kalkulačka, která pro zjednodušení počítá s měsíční hrubou mzdou.

O nařízení karantény rozhoduje krajská hygienická stanice, potvrzení může vydat i praktický lékař.

Karanténa je preventivní opatření týkající se lidí, u nichž se zatím nepotvrdila (ani nevyvrátila) nákaza. Zaměstnanec tedy může dál pracovat z domova, pokud se na tom se zaměstnavatelem dohodne. Karanténa znamená – zjednodušeně řečeno – zákaz stýkání se s ostatními lidmi, ne zákaz práce. 

Jestliže zaměstnanec dál normálně pracuje, má nárok na svou běžnou mzdu nebo plat v plné výši. Může se také se zaměstnavatelem dohodnout na dočasně menším rozsahu práce za nižší odměnu. 

Pokud zaměstnavatel chce, aby pracovník preventivně zůstal doma a neohrozil ostatní, má několik jiných možností: Buď se s ním domluví na práci z domova (za běžnou mzdu, případně na menším rozsahu práce za nižší mzdu). Nebo vyhlásí, že mu nemůže přidělovat práci – pak se jedná o takzvané překážky na straně zaměstnavatele, pracovníkovi náleží náhrada mzdy ve výši jeho průměrného výdělku. Nebo mu nařídí dovolenou – to je ale potřeba oznámit 14 dnů předem, pokud se nedohodnou jinak. Poslední možností je dohodnout se na neplaceném volnu.

Živnostníci a další podnikatelé (OSVČ) nedostávají při prvních 14 dnech karantény nic, protože nemají zaměstnavatele. Od 15. dne pak mají nárok na nemocenské dávky od státu, ale jen pokud si dobrovolně platili nemocenské pojištění.

Optimální nemocenské pojistné pro zvolené dávky v nemoci 2020

Další kalkulačky

Zdroj: Shutterstock

Ať vám nic neuteče 

Přidejte si Peníze.cz na Facebook nebo Twitter a neuniknou vám další důležité aktuality a praktické rady! 


Petr Kučera

Autor článku Petr Kučera

Autorsky se zaměřuje na širokou oblast osobních financí a spotřebitelských témat. Vystudoval Právnickou fakultu Univerzity Karlovy v Praze, ještě víc než paragrafy ale miluje média. Byl šéfredaktorem České informační agentury... Další články autora.

Odeslat
e-mailem

Líbil se vám článek?

+47
AnoNe
Vstoupit do diskuze
V diskuzi je celkem 18 komentářů

Diskuze

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

25. 10. 2020 17:32, Vendelina

Nejenom politici maji 100%, ale ti co se roky válí na dávkách, ty nemakačenka, ti si taky ani nevšimnou, že se něco děje. Jen poctivě vydělavající člověk, ten ostrouhá. Ten se řítí do propasti, nemakačenka a papaláši, ti profituji.

Zobrazit celé vlákno

+128
+-
Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

26. 10. 2020 12:22, Pava

No jo, zaměstnaci - natahovači rukou. Pořád mají nějaké benefity, ale pořád je to nějak málo. Ať se starají sami, aspoň okusí chleba OSVČ.

Zobrazit celé vlákno

-25
+-
Reagovat na příspěvek
Vstoupit do diskuze
V diskuzi je celkem (18 komentářů) příspěvků.

A tohle už jste četli?

Kdo nedá dítě do školy, přijde o ošetřovné. I když má vážný důvod

24. 11. 2020 | Petr Kučera | 8 komentářů

Kdo nedá dítě do školy, přijde o ošetřovné. I když má vážný důvod

Chcete chránit zdraví dítěte nebo jiných členů rodiny, ale máte smůlu. Stát vám – na rozdíl od jara – nepomůže. A když pak dítě skutečně onemocní covidem, dá vám místo takzvaného krizového... celý článek

Daně prudce klesnou. Spočítejte si, kolik dostanete

20. 11. 2020 | Petr Kučera, Jiří Hovorka | 94 komentářů

Daně prudce klesnou. Spočítejte si, kolik dostanete

Superhrubá mzda zřejmě skončí, sazba 15 procent zůstane. Největší daňovou změnu za poslední roky prosadilo hnutí ANO díky ODS, veřejné rozpočty nakonec připraví o 130 miliard ročně.... celý článek

Peníze místo stravenek. Paušál prošel, takhle má fungovat

20. 11. 2020 | Petr Kučera | 108 komentářů

Peníze místo stravenek. Paušál prošel, takhle má fungovat

Poslanci schválili stravenkový paušál. Nejde o žádné „rušení stravenek“ a s nimi souvisejících daňových výhod. Naopak: Na zvýhodnění nově dosáhnou i zaměstnanci, kteří ho doteď nemají. celý článek

I vám musí dát víc. Projděte si, co změní růst minimální mzdy

18. 11. 2020 | Petr Kučera | 20 komentářů

I vám musí dát víc. Projděte si, co změní růst minimální mzdy

Zvýšení minimální mzdy se netýká jenom nejhůř placených zaměstnanců. Pro většinu lidí je základem takzvaná zaručená mzda. Také ona od ledna 2021 stoupne.

Minimální mzda stoupne o 600 korun, rozhodla vláda

16. 11. 2020 | Petr Kučera | 10 komentářů

Minimální mzda stoupne o 600 korun, rozhodla vláda

To tu ještě nebylo: Ministryně práce chtěla nejhůř placeným lidem přidat víc než odboráři. Neprošel ani jeden z návrhů.

Hledáte nové bydlení?

Berzrealitky

Vyzkoušejte náš katalog nemovitostí, při jehož tvorbě jsme se spojili s předním českým portálem Bezrealitky.

Partners Financial Services

Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.