Důchody už nepřijdou dopředu. Výplatu čeká změna
19. 4. 2023 | Petr Kučera

Místo třinácti termínů v měsíci se mají důchody vyplácet jen ve čtyřech nebo pěti. A všem lidem na stejné období, schválila vláda.
Zaměstnanec, který utrpěl pracovní úraz, který mu „ztěžuje další pracovní uplatnění“, dostává pravidelné odškodnění – rentu, která má nahradit ztrátu na výdělku. V zákonech ji najdete jako náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti.
Zaměstnavatel (respektive jeho úrazová pojišťovna) zaměstnanci měsíčně doplácí rozdíl mezi průměrným výdělkem, kterého dosahoval před úrazem, a stávajícím výdělkem v současném povolání, k tomu se ještě připočítává případný invalidní důchod. Zjednodušeně se tedy výpočet odškodnění dá zapsat takhle: náhrada = původní příjem - (aktuální příjem + invalidní důchod).
Invalidní důchod slouží jako pojistka pro lidi, kteří kvůli špatnému zdraví nemůžou pracovat jako dřív. Kolik byste mohli jako invalidní důchodci brát, propočte kalkulačka invalidního důchodu aktualizovaná pro rok 2018.
Někdo ale po pracovním úraze práci nedokáže najít vůbec. Zapíše se na pracovním úřadě do evidence uchazečů o zaměstnání a nevydělává. Jak se potom počítají náhrady jemu?
Pokud je takový člověk vedený úřadem práce v evidenci uchazečů o zaměstnání, jako aktuální výdělek se mu při výpočtu náhrady podle zákoníku práce počítá minimální mzda. Je to samozřejmě výdělek jen fiktivní, pro účely výpočtu. A byl s ní jeden problém: V praxi se někde počítalo s minimální mzdou, která platila v době, kdy člověk skončil na pracáku, jinde se počítalo vždycky s aktuální výší minimální mzdy. V tom druhém případě pak tedy docházelo k tomu, že s každým – v poslední době častým a razantním – zvýšením minimální mzdy se těmhle lidem snižovala renta. Životní náklady a kupní síla ostatních lidí přitom rostly.
od | za měsíc | za hodinu |
2/1991 | 2000 Kč | 10,80 Kč |
1/1992 | 2200 Kč | 12 Kč |
1/1996 | 2500 Kč | 13,60 Kč |
1/1998 | 2650 Kč | 14,80 Kč |
1/1999 | 3250 Kč | 18 Kč |
7/1999 | 3600 Kč | 20 Kč |
1/2000 | 4000 Kč | 22,30 Kč |
7/2000 | 4500 Kč | 25 Kč |
1/2001 | 5000 Kč | 30 Kč |
1/2002 | 5700 Kč | 33,90 Kč |
1/2003 | 6200 Kč | 36,90 Kč |
1/2004 | 6700 Kč | 39,60 Kč |
1/2005 | 7185 Kč | 42,50 Kč |
1/2006 | 7570 Kč | 44,70 Kč |
7/2006 | 7955 Kč | 48,10 Kč |
1/2007 | 8000 Kč | 48,10 Kč |
8/2013 | 8500 Kč | 50,60 Kč |
1/2015 | 9200 Kč | 55 Kč |
1/2016 | 9900 Kč | 58,70 Kč |
1/2017 | 11 000 Kč | 66 Kč |
1/2018 | 12 200 Kč | 73,20 Kč |
Zákoník práce dá od 1. října pro výpočet renty jasná pravidla. Uchazečům o zaměstnání, kteří berou rentu kvůli pracovnímu úrazu, se bude při výpočtu jako (fiktivní) aktuální příjem počítat vždycky minimální mzda ve výši, která platila ten den, kdy se nechali zapsat jako uchazeči o zaměstnání. Když někdo registroval na úřadu práce jako nezaměstnaný třeba i před mnoha lety, bude se mu nově renta počítat z jeho tehdejší minimální mzdy – to znamená, že pokud mu ji počítali z minimální mzdy aktuální, napříště ji bude mít vyšší.
Nic se ale nebude se vyplácet zpětně. Peníze za minulá léta nejspíš nezískají ani ti, kdo by se pokusili vymoct si rozdíl soudně. Nejvyšší soud totiž rozhodl, že správný výklad zákona byl ten, kde se počítalo s aktuální výší minimální mzdy, pokud pojišťovna počítala s nižší, nevalorizovanou minimální mzdou, byla to jen její dobrá vůle.
Další kalkulačky
Dobré pojištění může být k nezaplacení. Rádi vám pomůžeme vybrat.
K přepočítání rent dojde od 1. října 2018. Půjde o ty bývalé zaměstnance, kterým rentu vyplácí Česká pojišťovna. Druhá úrazová pojišťovna – Pojišťovna Kooperativa – totiž s aktuální výší minimální mzdy nepočítala ani dřív. I když jí to zákoník práce ještě nenařizoval, započítávala původní minimální mzdu na úrovni z doby, kdy se poškozený zaměstnanec stal uchazečem o zaměstnání.
Shrnutí tedy je: pokud někomu počítali rentu s aktuální výší minimální mzdy, i když se stal uchazečem o zaměstnání v době, kdy platila minimální mzda nižší, ten se může těšit na zvýšení renty. Komu počítali odškodnění vždycky z minimální mzdy, která platila v době, kdy se zapsal na pracovním úřadě, tomu zůstane renta stejná. Nikomu už se nebude snižovat.
Všichni dohromady se pak můžou těšit na leden, protože k Novému roku se renty každoročně valorizují všem.
Jednoduché dokládání škod
Dokládejte škody na majetku třeba jen pomocí mobilu. S aplikací Moje škody můžete průběh řešení také sledovat.
Sdílejte článek, než ho smažem
Diskuze
Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy
30. 8. 2018 10:50
Nechápeš to správně. Renta je vypočítána ze mzdy, kterou jsi pobíral před úrazem s trvalými následky nebo před vznikem nemoci z povolání a od této mzdy (jejího vypočítaného průměru) se odečítá minimální mzda - toto platí pokud jsi evidovaný na úřadu práce. Jakmile začneš pracovat, odečítá se od té původní mzdy aktuální výdělek. Vypočítaná mzda se každý rok v lednu valorizuje (navyšuje). PS.: Pro závistivé hlupáky - tohle je náhrada za nemožnost uplatnění na trhu práce kvůli poškození zdraví způsobené v zaměstnání (vyplácí ji pojišťovna) a nikoliv nějaká sociální dávka!!!
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy
30. 8. 2018 8:04, Ramesse II.
Nezaměstnaným vzrostou renty za pracovní úraz - tohle radši ani číst nebudu :)
V diskuzi je celkem (21 komentářů) příspěvků.