překážky v práci

Dobrý den,

děkujeme, že jste se na nás obrátili. Na Váš dotaz bychom odpověděli takto:

Z Vašeho dopisu vyplývám, že se jedná o překážku v práci na straně zaměstnavatele dle zákona č 262/2006 Sb., zákoník práce (dále jen“ZP“). Konkrétně se jedná o § 207 odst. 1 písm. a) ZP, který říká, že pokud zaměstnanec nemůže konat svou práci z důvodu nedodání surovin nebo pohonné síly, pak mu přísluší náhrada mzdy ve výši nejméně 80% průměrného výdělku. Zaměstnavatel Vás tedy nemůže nutit si hodiny tzv. „napracovat“, protože překážka v práci je na jeho straně a Vám přísluší uvedená náhrada mzdy za domu, kdy nebudete z uvedeného důvodu moci pracovat.

Co se týče určení průměrné mzdy, tu zjistíte v § 351 a následující ZP.

S pozdravem a přáním hezkého dne



Richard Gürlich