Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Před více než 6 lety jsem začala pracovat v příspěvkové organizaci na pozici, kde jsem neměla žádnou předchozí praxi v oboru (pracovník v sociálních službách - aktivizační pracovník), nicméně cca 24 letou praxi v jiných oborech (převážně referentských a ekonomických). Při nástupu mi personalistka s mou nadřízenou oznámila, že mi mohou započíst pouze mateřskou, tj. necelých 6 let, a proto po mně nechtěla ani zápočtové listy, které jsem chtěla doložit, ani vypsání dosavadní praxe. Myslela jsem si, že tak přistupují ke všem zaměstnancům, a tak jsem to neřešila. Ovšem nedávno se má kolegyně, zařazená na té samé pracovní pozici, prořekla, že má započtenou praxi 32 let, a to pracovala rovněž v jiných oborech než já (zahradnice, prodavačka). Na to jsem zašla za personalistkou, která byla přijata jako nová, a donesla jí, na její popud, vyžádaný informativní osobní list důchodového pojištění a vypsala jsem jí svou dosavadní praxi. V listě mám uvedenou praxi cca 30 roků. Na základě tohoto dokumentu mi nová personalistka započetla praxi 17 let a 94 dní k 28.2. 2019, místo předchozích 11 let a 160 dní k 31.1.2019, a na základě takto započtené praxe jsem byla zařazena do 7. platového tarifu, 8. platového stupně (předtím 7. platový tarif, 6. platový stupeň). Ptám se - když vlastně po více než 6 letech opravili mou praxi a částečně ji uznali, neměla bych nárok na vyrovnání za předchozích 6 let? Dělá to několik desítek tisíc. Přece nemohou uznávat na stejné pracovní pozici praxi mimo obor dle sympatií? Mohu se nějak bránit? Mohu s tím něco dělat? Předešlá personalistka je v organizaci stále zaměstnána, rovněž ředitel je po celou dobu stejný. Děkuji za odpověď peggy62
Otázku poslal/a: , 4. 3. 2019 21:06
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující:
V případě špatně započítané praxe je samozřejmě možné se u soudu domáhat doplacení nároků, které ještě nejsou promlčené. V daném případě doporučujeme kontaktovat advokátní kancelář, která na základě Vámi dodaných podkladů celou věc posoudí a navrhne další postup. Ve Vašem případě každopádně platí dle vládního nařízení 341/2017 Sb., že zaměstnavatel zařadí zaměstnance do platového stupně příslušné platové třídy podle započitatelné praxe podle § 123 odst. 4 zákoníku práce. Dle § 4 předmětného nařízení potom platí, že v plném rozsahu započte zaměstnavatel zaměstnanci dobu praxe v oboru požadované práce. Praxí v oboru požadované práce se pro účely tohoto nařízení rozumí výkon práce, pro kterou jsou potřebné znalosti stejného nebo obdobného zaměření jako pro výkon požadované práce. V rozsahu nejvýše dvou třetin započte zaměstnavatel zaměstnanci dobu jiné praxe, a to v závislosti na míře její využitelnosti pro výkon požadované práce.
Pro hlubší právní analýzu, kterou lze poskytnout pouze na základě úplné znalosti daného případu a faktického stavu věcí, a popřípadě vyhotovení relevantní dokumentace, či kompletní zastoupení, nás neváhejte kontaktovat na níže uvedené emailové adrese. Rádi Vám s Vaším problémem pomůžeme.
Lefensor, s.r.o.
Your reliable partner
E-mail: info@lefensor.eu
Web: www.lefensor.eu
15. 3. 2019 13:15
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Partner sekce
Lefensor, s.r.o.
Společnost Lefensor, s.r.o., úspěšně působí na trhu již od roku 1997. V současné době se orientuje zejména na právní a poradenskou podporu poskytovanou malým až středním podnikům, živnostníkům a nepodnikatelským subjektům – osobám, sdružením, atp. Naším cílem je poskytnout kompletní a komplexní právní zázemí všem našim klientům, a to v lepší kvalitě a rychleji než konkurence, za stejných jistot a nejnižší cenu na trhu. Díky vlastním, kvalitním lidským zdrojům a řadě spolupracujících subjektů jsme schopni zajistit všechny námi nabízené služby za zlomek jejich tržní ceny. Naším mottem není jednorázová spolupráce za vysokou cenu, ale dlouhodobé budování vzájemné důvěry založené na kvalitních službách.
Za poradnu odpovídá:
Lefensor, s.r.o.
Partnerem poradny od: 8. 10. 2014
Aktuální články
Kvóty na ženy ve vedení se blíží. Kterých firem se týkají?
Někteří zaměstnavatelé budou muset mít ve vedení přinejmenším třetinu žen. Směrnice Evropské...více
Prodejní doba obchodů 1. a 8. května. Jak je otevřeno na svátky
Někdy otevřeno, jindy zavřeno. Vyznat se v zákazu prodeje během svátků není snadné. Tady...více
Hračičkové rozbili bitcoin. Jeho cenu halving nechal v klidu. Týden v kryptu
Halving cenu bitcoinu nezvedl, ale jak zdražily transakce! Autoři peněženky Samourai Wallet...více
Interaktivní grafiky
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích
Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více