Nehoda na pracovní cestě

Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující:

Na základě popisu celé situace lze s jistotou definovat váš utrpěný úraz jako pracovní úraz. Pracovním úrazem se rozumí poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došlo-li k nim nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Jako pracovní úraz se posuzuje též úraz, který zaměstnanec utrpěl pro plnění pracovních úkolů.

Na základě ustanovení § 269 odst. 1 Zákoníku práce poté je zaměstnavatel povinen nahradit zaměstnanci škodu nebo nemajetkovou újmu vzniklou pracovním úrazem, jestliže škoda nebo nemajetková újma vznikla při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. U náhrady škody poté vše záleží na závažnosti a výši škody. Náhrady škody jsou poté dle Zákoníku práce následující:

· § 271a Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti – se rozumí výše rozdílu mezi průměrným výdělkem před vznikem škody způsobené pracovním úrazem a plnou výší nemocenské.

· § 271b Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti – se rozumí rozdíl mezi průměrným výdělkem před vznikem škody a výdělkem dosahovaným po pracovním úrazu s připočtením případného invalidního důchodu pobíraného z téhož důvodu.

· § 271c Náhrada za bolest a ztížení společenského uplatnění – se rozumí jednorázová platba stanovena na základě nařízení vlády č. 277/2015 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání. V tomto nařízení jsou jednotlivá zranění bodově ohodnocena a následný součet bodů je převeden na finanční částku.

· § 271d Účelně vynaložené náklady spojené s léčením

· § 271e Náhrada věcné škody – zaměstnanci který utrpěl pracovní úraz je zaměstnavatel povinen poskytnout náhradu za věcnou škodu. Ve Vašem případě je

určitě povinnost zaměstnance zaplatit škodu na Vašem autě a Vaši účast na povinném ručení.

Pro hlubší právní analýzu, kterou lze poskytnout pouze na základě úplné znalosti daného případu a faktického stavu věcí, a popřípadě vyhotovení relevantní dokumentace, či kompletní zastoupení, nás neváhejte kontaktovat na níže uvedené emailové adrese. Rádi Vám s Vaším problémem pomůžeme.

Lefensor, s.r.o.
Your reliable partner
E-mail: info@lefensor.eu
Web: www.lefensor.eu