Odmítnutí doplacení mzdy včetně benefitu

Jsem zaměstnaná přes prac. agenturu na dobu určitou 1 rok. Pracuji střídavě na různých pracovních pozicích, jedna z pozic je práce s lepidlem. V letním období, kdy jsou otevřená okna, jsem nepociťovala žádné zdravotní problémy. V době od října, kdy se okna zavřela, se začali postupně projevovat zdravotní problémy. Byla jsem nucena navštívit lékaře, ten mě poslal na kliniku pracovního lékařství. Od 27. února jsem do dnešní doby na nemocenské a čekám na další testy. Můj zaměstnavatel (prac. agentura) mi z důvodů této nemocenské odmítá doplatit mzdu za únor, i když jsem si musela vyjednat delší vycházku v době nemoci a přijela jsem 7. 4. 2017 pro doplatek mzdy + benefity (stravenky v hod. 100,- za každý odpracovaný den) do sídla agentury (vzdálené cca 50 km) od bydliště. Agentura mi předložila k podpisu výpověď dohodou a následně mi bude doplacena mzda. Toto jsem odmítla, protože tento nátlak se mi nelíbí. Peníze mi nebyly vyplaceny, ale bylo mi řečeno, že se můžu soudit. Následně mi bylo oznámeno, že proplacení nemocenské mi nebude provedeno na účet, ale že si pro peníze musím opět přijet. Poslání peněz na účet je jeho benefit a dobrá vůle. V příštích dnech mě čekají dva testy, kde se prokáže, zda se jedná o nemoc z povolání (je zde velká pravděpodobnost, že ano). Z tohoto důvodu se mnou agentura takto jedná. Prosím o radu, jak mám v takovém případě postupovat dle zákona. Jednání agentury rozhodně není korektní. Předem děkuji.

Otázku poslal/a:  , 11. 4. 2017 12:37

18. 4. 2017 12:21