Výpověď v nemoci

Před dotazem musím vykreslit situaci V květnu 2015 jsem začal pracovat na HPP v personální agentuře WH4U agency, s kterou jsem měl úmluvu, že mi mzdu budou zasílat na účet u peněžní společnosti s měsíčním zpožděním. V červnu 2015 mě převzala ( bez mého vědomí – i smlouvy ) personální agentura Čočka pack. Začátkem října jsem se dozvěděl , že budu zaměstnancem agentury Arcer H+M. S tou jsem dodatečně podepsal i pracovní smlouvu ( 26.10. – datováno k 1.10. ) a získal mzdové lístky i od Čočka packu. Od listopadu 2015 do února 2016 jsem se nemohl s výše uvedenými pracovními agenturami spojit telefonicky,sms zprávami ani mailem ( osobně jsem nemohl – 31.10. pracovní úraz,komplikovaná zlomenina nohy ). Při hledání spojení jsem v březnu zjistil, že společnost WH4u agency byla „ ukončena „ a agentura Čočka pack je v konkurzu . V současnosti mám nemocenskou. V březnu jsem obdržel „ Skončení pracovního poměru na dobu určitou „ . Dotaz č.1 : Je možno v nemocenské ukončení pracovního poměru tímto způsobem ? -V pracovní smlouvě mám uvedeno, že pracovní poměr trvá po dobu přidělení k uživateli. - Dle sdělení pracovní agentury Arcer H+M byla vyrozuměna uživatelem ( MP Krásno ) o datu ukončení přidělení agenturního zaměstnance ( dle § 309, odst 3 ZP ) ke dni 29.2. 2016. Tímto dnem prý končí i i můj pracovní poměr. - V bodě č 4 dopisu mi však sdělují „ Pracovní poměr končí tedy v souladu s § 65/1 Zák . práce ke dni ukončení nemocenské. Poslední věta : „ Uvedené datum je poslední pracovní den, kdy zaměstnanec pracoval na základě přidělení u uživatele „ . Dotaz č. 2 : Pokud je skončení pracovního poměru platné, které datum je tedy platné a) 29.2.2016 jak je uvedeno v odrážce 2 b) Dnem ukončení nemocenské ( jsem stále v nemocenském stavu ) viz odrážka 3 Dotaz č. 3 : Pokud je skončení pracovního poměru platné ,komu zasílat lístek na peníze nebo ukončení nemocenské Dotaz č. 4 : Pokud je skončení pracovního poměru platné,které datum je rozhodující pro doplatek mzdy ( pracovní úraz ). Dotaz č. 5 : Mám nárok na odstupné v případě odstoupení od smlouvy v případě pracovní agentury Čočka pack s.r.o. Dotaz č. 6 : Na pracovní cestu jsme byli vysláni 2 pracovníci. Z důvodu snížení nákladů jsem uhradil jízdné já. Vyúčtování pracovní cesty jsme prováděli samostatně.Cestovní doklad jsem doložil k vyúčtování. Zaměstnavatel po mě požaduje písemné prohlášení spolucestujícího,že nepožaduje úhradu 1 jízdného, přičemž tento ve vyúčtování pracovní cesty náhradu za jízdné nevykázal. Na co se mohu odvolat k vydobytí proplacení jízdného. Dotaz č. 7 : Na začátku pracovní doby v sobotu 31.10.2015 jsem si přivodil pracovní úraz. Pracovní agentura Arcer mi však začala vyplácet nemocenskou až od 5. 11. A tvrdí, že 1. den nemocenské je až od pondělí. Podle mne však pondělí již 3.dnem nemocenské a požaduji tudíž doplacení nemocenské. Mám pravdu nebo se mýlím ?

Otázku poslal/a:  , 25. 4. 2016 11:09

26. 4. 2016 10:46