konec vedlejšího pracovního poměru v době nemoci

Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující.
Vedlejší pracovní poměr znal pouze starý zákoník práce č. 65/1965 Sb., který pozbyl účinnosti již lednem roku 2007, současný zákoník práce č. 262/2006 Sb. už vedlejší pracovní poměr nezná. V tomto ohledu tedy nevím, co máte nyní vedlejším pracovním poměrem na mysli.
Pokud byla Vaše maminka uznána dočasně práce neschopnou, měla nárok na náhradu mzdy, platu nebo odměny z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr v době kdy byla zaměstnána. Po skončení pracovní smlouvy jí již náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti náležet nebude. To z důvodu, že tato náhrada náleží pouze zaměstnancům, jak vyplývají z ustanovení § 192 zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
V případě přihlášení se na úřad práce, však bude mít Vaše maminka, za splnění zákonných podmínek, nárok na podporu v nezaměstnanosti.
S pozdravem a přáním hezkého dne,
Richard Gürlich