Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Nemoc z povolání: Na co máte nárok

Vláda schválila nový seznam nemocí z povolání. Přibyla na něm například rakovina vaječníků, zmizely choroby vyvolané prachem z cukrové třtiny. Co dělat, když nemoc z povolání propukne? A na co máte nárok?
Nemoc z povolání: Na co máte nárok

Seznam nemocí z povolání prošel revizí, vláda v něm udělala osm – převážně drobných – změn. Za pozornost stojí rozšíření seznamu o rakovinu vaječníků podmíněnou vlivem azbestu nebo o nemoci dýchacích cest a plic způsobené vdechováním hliníku.

Upřesnění se na seznamu dostalo také chronické obstrukční plicní nemoci, kterou trpí horníci z černouhelných dolů. Ovšem například bolesti zad ze sezení u počítače, deprese způsobené pracovním stresem nebo syndrom vyhoření byste na seznamu hledali marně.

Kompletní výčet, účinný od ledna 2015, najdete zde [pdf]; seznam platný do konce letošního roku tady [pdf].

Tisíc nových nemocí z povolání ročně

V roce 2013 bylo v České republice hlášeno u 331 žen a 545 mužů celkem 1042 profesionálních onemocnění, z toho bylo 983 nemocí z povolání a 59 ohrožení nemocí z povolání,“ říká statistika Státního zdravotního ústavu. Nejvíc nemocných pracovalo v oblasti těžby a dobývání, následovalo odvětví zdravotní a sociální péče, kovovýroba a výroba motorových vozidel.

NESPOLÉHEJTE NA NÁHODU!

Čím později si sjednáte životní pojištění, tím více zaplatíte. V tom lepším případě…

V Ušetři.peníze.cz dokážeme mnohem víc. Přesvědčte se sami.

Není nemoc jako nemoc

Nemoc z povolání je poměrně přesně vymezený termín: ne každé onemocnění a každý neduh, které se u vás „projeví následkem výkonu profese“, pod něj spadá.

Aby se jednalo o nemoc z povolání – na jejímž základě můžete uplatňovat určité nároky, o kterých se víc dočtete dále –, musí být splněno několik podmínek. V první řadě musí být vaše onemocnění na seznamu nemocí z povolání, který vydává vláda. Za další musí existovat prokazatelná souvislost mezi vaší nemocí a „výkonem profese“ nebo prostředím, ve kterém jste pracovali. A v neposlední řadě: na nemoc z povolání potřebujete dostat razítko, musí vám ji uznat.

Co dělat, když se nemoc projeví

Máte zdravotní potíže a tušíte, že by mohly souviset s vaší prací? Stejně jako při každé jiné nemoci bez otálení zamiřte k praktickému lékaři. Ten vám sice může potvrdit domněnku o původu onemocnění, nicméně vám nemůže potvrdit patřičné lejstro. Uznat nemoc z povolání je výhradně v kompetenci střediska nemocí z povolání, kam vás váš doktor s lékařskou zprávou vyšle – seznam akreditovaných pracovišť najdete zde.

Pokud vás lékař do střediska odmítá doporučit, můžete se tam vydat i sami. Tamní lékaři si ale tak jako tak nejdřív vyžádají dokumentaci od vašeho praktika.

Když i středisko nemocí nabude podezření, že choroba souvisí s vaším povoláním, přijde na řadu krajská hygienická stanice, která prověří podmínky na pracovišti – je velice důležité, abyste ji informovali o všech činnostech, které jste v podniku vykonávali.

Na základě výsledků šetření hygieny vydá středisko nemocí z povolání lékařský posudek, ve kterém vás buď uzná, nebo neuzná nemocným z povolání. Když s výsledkem nesouhlasíte, můžete do deseti dnů od obdržení posudku podat klinice pracovního lékařství, která posudek vydala, návrh na jeho přezkoumání – stejnou možnost má i zaměstnavatel.

Když středisko názor na věc nezmění, musí předat váš podnět nadřízenému správnímu orgánu – typicky krajskému úřadu. Ten buď původní lékařský posudek potvrdí, nebo – když váš návrh na přezkoumání shledá jako opodstatněný – původní posudek zruší a uloží středisku, aby váš stav posoudilo znovu.

Na co máte s nemocí z povolání nárok

Pokud máte nemoc z povolání uznanou, nebojte se přihlásit o odškodné. Zaměstnavatel platit musí. Kolik? Přesně tolik, aby dorovnal rozdíl mezi vaším příjmem před nemocí a po jejím vypuknutí. Po celou dobu pracovní neschopnosti vám tedy doplácí rozdíl mezi nemocenskou a dřívějším průměrným platem. Náhrada vám náleží i za první tři dny pracovní neschopnosti – za jiných okolností se první tři dny náhrada mzdy ani nemocenská nevyplácí.

Kalkulačka: Náhrada mzdy a nemocenská

První tři dny nemoci nedostává zaměstnanec nic. Do čtrnáctého dne nemoci mu vyplácí zaměstnavatel náhradu mzdy. Ale pozor: pouze za pracovní dny. A pak už vyplácí Česká správa sociálního zabezpečení dávky nemocenského pojištění. Pokud chcete do věci proniknout hlouběji, doporučujeme náš článek. Na všechno ostatní stačí kalkulačka níž. A vlastně – článek můžeme doporučit podnikatelům a živnostníkům. Najdou v něm totiž nejen pravidla nemocenského pojištění, která jsou pro ně jiná než pro zaměstnance, ale také tam mají hned při ruce kalkulačku nemocenské pro OSVČ a kalkulačku, která jim pomůže nastavit si optimální pojistné, pokud se rozhodnou u státu nemocensky pojistit.

Nárok na nemocenské dávky

Totéž platí, když skončíte v invalidním důchodu. Nebo když se sice částečně uzdravíte, ale původní práci už vykonávat nesmíte nebo nezvládnete – zkrátka vyděláváte kvůli prodělané nemoci z povolání míň než dřív. Zaměstnavatel vaše příjmy musí dorovnat na dřívější průměrný výdělek.

Jakmile se vám podaří získat lépe placené místo, nárok na odškodné zaniká. Náhradu za ztrátu výdělku jinak můžete pobírat maximálně do dovršení 65 let věku nebo do okamžiku, kdy vám bude přiznán starobní důchod.

Vedle odškodného máte nárok také na náhradu léčebných výloh, které vám nezaplatila pojišťovna.

Náhrada nákladů na léčbu

Náhrada účelně vynaložených nákladů spojených s léčením může být poskytnuta teprve poté, co tyto náklady byly vynaloženy, a poskytuje se tomu, kdo je vynaložil. Účelně vynaloženými náklady se rozumí zejména náklady na cesty do zdravotnického zařízení, zvýšené náklady na léky, dietní stravování, náklady na jízdné za návštěvy rodinných příslušníků v nemocnici. Mezi tyto náklady lze zahrnout i náklady, kdy postižený zaměstnanec v důsledku svého zdravotního stavu potřebuje pomoc jiné osoby, kterou si sám zajistil a která o něho pečuje.

Zdroj: MPSV

Požadovat můžete i náhradu za bolest a ztížené společenské uplatnění. Suma se vyplácí jednorázově na základě lékařského posudku. Jak se vypočítává, se dočtete v boxu.

Výpočet náhrad za bolest a ztížené společenské uplatnění

Náhrada za bolest a ztížení společenského uplatnění se poskytuje jednorázově. Bolest je zde chápána jako jakékoli duševní či tělesné strádání způsobené nemocí z povolání. Výše odškodnění se určuje podle počtu bodů stanovených lékařským posudkem, který vydá středisko nemocí z povolání. O vydání takového posudku můžete požádat (stejně jako zaměstnavatel) – vydává se ve chvíli, kdy je váš stav považován za ustálený.

Finanční náhrada za jeden bod dělá 120 korun. Sazby bodového hodnocení za bolest u nemoci z povolání najdete zde [pdf].

Sazby bodového hodnocení za ztížení společenského uplatnění při nemoci z povolání najdete zde [pdf].

Anketa

Podepsalo se zaměstnání na vašem zdraví?

Odpovědnost nese poslední zaměstnavatel

Odpovědnost za škodu, která vám kvůli nemoci z povolání vznikla, vždy nese zaměstnavatel, u kterého jste pracovali naposledy za podmínek, za kterých daná choroba vzniká – a nezáleží na tom, jak dlouho práce u něj trvala. Všichni zaměstnavatelé musí být pro tyto případy ze zákona pojištěni, mají tedy krytá záda.

Z promlčení svého nároku nemusíte mít obavy. Nárok na náhradu za ztrátu výdělku se nepromlčí – uplatnit ho tedy teoreticky můžete třeba až pět let poté, co se u vás nemoc projeví, a deset let poté, co jste u daného zaměstnavatele přestali pracovat. Nemůžete si ovšem nárokovat náhradu za deset let zpětně – na jednotlivá plnění se totiž promlčecí lhůta vztahuje: podle občanského zákoníku se právo na odškodnění promlčí po třech letech od chvíle, kdy se o škodě dozvíte.

V praxi to znamená, že nemůžete ztratit nárok na výplatu „renty“, ale můžete ztratit nárok na rentu za promlčená období.

  • RSS
  • Kindle
  • Poslat e-mailem
  • Vytisknout

Líbil se vám článek?

+87
Ano
Ne

Diskuze

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

25. 1. 2016 19:25, Lenka Hornakova

Dobrýden, ted jsem mela setreni s Hygienou kvuli nemoci z povolani.V podniku jsem 8 let ,z toho jsem necele 4 roky delala velice tezkou fyzickou praci na kterou by mi jak rikala pani doktorka z hygieny dali nemoc z povolani ihned, jenze uz necely rok tu cinnost nevykonavam ,tim padem tuto pozici nebudou merit,prý jen tu co delam ted a nejede pres to vlak...nechapu to. Tj neuveritelna nespravedlnost. Kolik let nespim a podobne kdo zna tezky syndrom karpalniho tunelu vim o cem mluvim. K doktorovi jsem sla az kdyz jsem se nemohla ani najist a oni tohle. Mužete mi nekdo poradit?

Reagovat

 

+28
Líbí
Nelíbí

Další příspěvky v diskuzi (24 komentářů)

6. 11. 2016 | 11:12 | Holan Zdeněk

Ahoj, jsou opravdu dvě právní klasifikace 1- ohrožení NzP - viz níže 2. uznaná NzP - ta se nepromlčuje, protože třeba plicní onemocnění horníků se projeví třeba po dvou letech po ukončení zaměstnání a přes to budete mít...více

6. 11. 2016 | 11:08 | Holan Zdeněk

Ahoj, mám špatnou zprávu - podle mne při pouhém OHROŽENÍ nemocí z povolání, nemáš nárok na nic - kromě ochrany svého zdraví tím, že zam. tě musí převézt na jinou práci, nebo tě pro tento důvod propustit. I při propuštění...více

5. 11. 2016 | 11:40 | helca

dobry den byla mi uznana nemoc ohrozeni nemoci z povolani p zav doktorka volala hned do prace a nesmin uz vykonavat tuto praci zaroven volala memu os lekari at mi vystavi neschopenku mam narok na usly zisk z duvodu nechopnosti...více

17. 10. 2016 | 19:03 | Madlenka59

kdy vzniká nárok zaměstnavatele na promlčení nároku z ohrožení nemoci a nebo nemoci z povolání. -horník vyřazení z práce po dosažení nejvyšší připustne expozice. více

10. 9. 2016 | 8:37 | Karla Sikstová

Dobrý den, můj syn je v pracovní neschopnosti, po pracovním úrazu ,kdy se jednalo o vyhřezlou ploténku. Lékař potvrdil ,že jde o pracovní úraz a po třičtvrtě roce je léčba ukončena s trvalými následky. V době neschopnosti...více

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Vkladový list, PX 50, Prémiový obchod, mobilní operátoři, transformované fondy, příspěvek zaměstnavatele, odstoupení od smlouvy, tarify, ivan padělek, Renegade North, Michael Vích, KŽP, CBOE, finanční škody, evropské centrum pro mezinárodní politickou ekonomii, podání přehledu, zmeškání odjezdu, nápady

2L74312, 4AR0926, 4AR0926, 4AR0926, 2SV0034

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK