Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Vláda schválila nový seznam nemocí z povolání. Přibyla na něm například rakovina vaječníků, zmizely choroby vyvolané prachem z cukrové třtiny. Co dělat, když nemoc z povolání propukne? A na co máte nárok?

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

25. 1. 2016 19:25, Lenka Hornakova

Dobrýden, ted jsem mela setreni s Hygienou kvuli nemoci z povolani.V podniku jsem 8 let ,z toho jsem necele 4 roky delala velice tezkou fyzickou praci na kterou by mi jak rikala pani doktorka z hygieny dali nemoc z povolani ihned, jenze uz necely rok tu cinnost nevykonavam ,tim padem tuto pozici nebudou merit,prý jen tu co delam ted a nejede pres to vlak...nechapu to. Tj neuveritelna nespravedlnost. Kolik let nespim a podobne kdo zna tezky syndrom karpalniho tunelu vim o cem mluvim. K doktorovi jsem sla az kdyz jsem se nemohla ani najist a oni tohle. Mužete mi nekdo poradit?

Reagovat

 

+27
Líbí
Nelíbí

Další příspěvky v diskuzi (20 komentářů)

26. 8. 2014 11:34 | babi

Článek je velmi zajímavý. Ovšem praxe je opravdu jiná. Pracovala jsem na jednom ústavu soudního lékařství, kdy jsem při práci na pitevně "získala" astma a alergii na formal. Pani doktorka na pracovním lékařství sice potvrdila, že je to stav následkem práce na pitevně, ale na hygienickou stanici se nic nehlásilo, protože při jejich kontrolách byly vždy závady týkající se negativního vlivu na zdraví, ovšem nebyly peníze na odstranění těchto závad. Takže se vše odložilo, zaměstnavatel mi pouze nabídl přechod na jiné pracoviště. Já jsem raději z tohoto prostředí odešla.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

31. 8. 2014 18:06 | zdenek555

článek je opravdu zajímavý, poměrně vyčerpávající, ale praxe je skutečně jiná.Souhlasím s Babi. Mám trochu jinou zkušenost - svému bývalému zaměst. jsem poctivě nahlásil,že budu mít uznanou NzP, ale ten mne skoro ihned propustil pro nadbytečnost.Já jsem z neznalosti nežaloval neplatnost výpovědního důvodu ( do dvou měsíců od propuštění), ale jen náhradu na mzdách ( u současného zaměst. mám podstatně nižší příjem ) - ale právní kolotoč trvá již 13 let! Pokud Vás zam. propustí pro jiný důvod než NzP a Vy nežalujete výpov.důvod jako já, mění se tím i způsob výpočtu rozdílu ve mzdách ( kolik by jste si vydělal,u jiného zaměstnavatele, kdyby Vám nebránila NzP ) Když doložíte soudu, že uvedená NzP Vám brání v zaměstnání, kdy by jste si vydělal podstatně více, než u zodpovědného bývalého zaměst., tak zažijete kolotoč jako já. Toto postižení zaměstnanci neví a jsou úmyslně pojišťovnou okrádáni...ta tvrdí, že pokud postižený zaměstnanec nemůže pracovat jako např. brusič, kde si vydělal u zodp. zaměst. cca 13.000.-Kč, ale Vy si najdete práci jako odborný zámečník, kde využijete plně svou kvalifikaci a výdělek by byl v průměru 20.000.-Kč, tak to pojišťovna neuznává!! Tvrdí, že je podle ní a některých specialistů právníků, pravděpodobné, že si vyděláte - součtem průměrů odborné práce, plus pomocného dělníka a dělníka na zaučení, tyto průměry sečtete a opětovně zprůměrujete. Výsledek ( průměr z několika průměrných platů ) by měl být základ výpočtu rozdílu ve mzdách... Prosím všechny takto postižené zaměstnance, nestyďte se napsat, napíšu svůj příběh podrobněji a z toho poznáte,jak postupovat ve Vašem případě, ale NIC nevzdávejte. Zdeněk
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

2. 10. 2014 9:51 | Vraťka

Dobrý den,mám dá se říct stejnou zkušenost jako psal pan přede mnou.Již 8 let se snažím domoci práva a nároku na vše co mi patří za zničené zdraví z předešlého zaměstnání.V bývalém zaměstnání jsem měla v jednom roce dva prac.úrazy,přičemž podruhé jsem skončila hospitalizována na plícním oddělení.Byla mi uznána jak nemoc z povolání,tak jsem kvůli zdravotním komplikacím skončila v inv.důchodě,tím pádem mi poklesly o dost měsíční příjmy.Nastal též dlouhý kolotoč po soudech,revizních lékařích,přezkoumávajících a potvrzujících lékařských úkonech,které byly dosti vyčerpávající a náročné na můj zdrav.stav,avšak vše jsem absolvovala.Od 24 let jsem invalidní a uznanou nemoc z povolání.Je to stále otevřené,a běh na hodně dlouhou trať,při které si myslím,že stejně obyčejný člověk nemá šanci zvítězit...Jde jen o to,aby se vše protahovalo a protistrany se stále odvolávaly a vymlouvaly na to,že jim chybí podklady a dokumentace,které naprosto jasně vypovídají že jsem nemocná a stále chodím na vyšetření a vdechuji dosti léků.Ale to nikoho nezajímá,pojišťovně jde vždy jen o to,aby nemusela nikomu dát ani korunu na víc!!!I když je člověk nemocný a invalidní.Ale to nejsou jen pojišťovny...Ráda bych vše završila tím,jak je člověk bezmocný,když si nemůže dovolit dobrého právního poradce,aby mu pomohl vybojovat,alespoň to na co má nárok,když už má zdarví ne svoji vinou navždy zničené!!!!!!!!!!Vraťka
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+8
Líbí
Nelíbí

2. 10. 2014 20:33 | Zdeněk Holan

Vraťko, nemám tvou mailovou adresu - tak mi znovu napiš, možná, že si vzájemně poradíme - sice amatérsky, ale od srdce.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Vraťka 02. 10. 2014 09:51)

9. 12. 2014 18:15 | BOB

Dobrý den. Chci se zeptat, jak je to v případě, když jsem jistou dobu pobíral vyšší plat než byla renta a teď jsem zase spadl na nižší výdělek. Nezaniká mi nárok na výplatu renty? (V případě nemoci z povolání)
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+5
Líbí
Nelíbí

3. 8. 2015 23:47 | danka

Dobrý den,chci se zeptat,jak dlouho se čeká na výsledek o uznání nebo neuznání nemoci z povolání?Všechna šetření již proběhla,poslední šetření na pracovišti bylo v březnu.Zjímá mě kdy bych mohla očekávat výsledek.Odpovězte mi prosím na,danka666@email.cz.Díky hezkýden všem Danka
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

14. 9. 2015 19:56 | Kala

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, mám uznanou nemoc z povolání, nyní se budu po rodičovské dovolené vracet zpět do pracovního procesu a chci se zeptat,jestli mi znovu budou doplacet mzdu (platit rentu) . A jak by to bylo,kdybych byla vedená jako nezaměstnaná na ÚP, jelikož nemohu zatím práci sehnat, a jak by to bylo,kdybych sehnala práci jen na poloviční úvazek? Předem děkuji za odpověď.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+6
Líbí
Nelíbí

17. 9. 2015 7:51 | jirka

Pred 8 lety mi byla uznana nemoc z povolani,kde mi bylo zdeleno,ze nemoc ma rakovinove buneni a ze nemoc muze prijit kdykoliv.zamestnavatel me vyplatil jednorazovne 30 000 kc.do dnes jsem u neho zamestnan.nedavno mi zjistily rakovinu hrtanu.mam narok na dalsi odskodne.kdyz u dvakrat me chtely prebodovat a ja to zatim odmital?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

25. 1. 2016 19:25 | Lenka Hornakova

Dobrýden, ted jsem mela setreni s Hygienou kvuli nemoci z povolani.V podniku jsem 8 let ,z toho jsem necele 4 roky delala velice tezkou fyzickou praci na kterou by mi jak rikala pani doktorka z hygieny dali nemoc z povolani ihned, jenze uz necely rok tu cinnost nevykonavam ,tim padem tuto pozici nebudou merit,prý jen tu co delam ted a nejede pres to vlak...nechapu to. Tj neuveritelna nespravedlnost. Kolik let nespim a podobne kdo zna tezky syndrom karpalniho tunelu vim o cem mluvim. K doktorovi jsem sla az kdyz jsem se nemohla ani najist a oni tohle. Mužete mi nekdo poradit?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+27
Líbí
Nelíbí

17. 4. 2016 20:19 | nova

dobry den,lenko muzete napsat jak to vsechno dopadlo jsem v podobne situaci dekuji
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Lenka Hornakova 25. 01. 2016 19:25)

27. 4. 2016 12:43 | Josef Cerny

Je možné přiznat nemoc z povoláni po 20 letech?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

15. 5. 2016 11:48 | Mirek Prchal

Dobrý den, byla mi uznána nemoc z povolání. Pracovní lékařství mi vystavilo protokol o odškodnění. Moje otázka zní, je nějaká zákonná lhůty, do kdy je povinnen zaměstnavatel toto odškodnění vyplatit a další otázka, toto odškodnění spadá do danitelné položky nebo ne. Zkráceně řečeno, dostanu vyplacenou celou částku, nebo částku po zdanění. Děkuji za odpověď.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+4
Líbí
Nelíbí

18. 5. 2016 9:33

Mirku, nárok máš, lhůta není. Stačí se zam. domluvit, jak to bude vyplácet - bohužel, prostřednictvím pojišťovny a to bývá zpravidla problém...Odškodnění, které napsali lékaři - to je něco jiného, to by jsi měl dostat ihned. problém je s rentou ( rozdíl ve mzdách ) , záleží také na tom, zda dále u podniku pracuješ, zda tě vyhodili a jaký je výpovědní důvod...vše se vším souvisí - napiš na můj mail holan.zdenek@atlas.cz, probereme to důkladněji . Jo - vše se daní 15 %... nic čistého nedostaneš
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Mirek Prchal 15. 05. 2016 11:48)

18. 5. 2016 9:35

Mirku, nárok máš, lhůta není. Stačí se zam. domluvit, jak to bude vyplácet - bohužel, prostřednictvím pojišťovny a to bývá zpravidla problém...Odškodnění, které napsali lékaři - to je něco jiného, to by jsi měl dostat ihned. problém je s rentou ( rozdíl ve mzdách ) , záleží také na tom, zda dále u podniku pracuješ, zda tě vyhodili a jaký je výpovědní důvod...vše se vším souvisí - napiš na můj mail holan.zdenek@atlas.cz, probereme to důkladněji . Jo - vše se daní 15 %... nic čistého nedostaneš
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Mirek Prchal 15. 05. 2016 11:48)

18. 5. 2016 9:36 | Holan Zdeněk

Mirku, nárok máš, lhůta není. Stačí se zam. domluvit, jak to bude vyplácet - bohužel, prostřednictvím pojišťovny a to bývá zpravidla problém...Odškodnění, které napsali lékaři - to je něco jiného, to by jsi měl dostat ihned. problém je s rentou ( rozdíl ve mzdách ) , záleží také na tom, zda dále u podniku pracuješ, zda tě vyhodili a jaký je výpovědní důvod...vše se vším souvisí - napiš na můj mail holan.zdenek@atlas.cz, probereme to důkladněji . Jo - vše se daní 15 %... nic čistého nedostaneš
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Mirek Prchal 15. 05. 2016 11:48)

19. 5. 2016 15:37 | Hana Kotrbatá

Dobrý den,
když pobírám rentu z nemoci z povolání jsem při tom důchodově pojištěna?
Děkuji
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

27. 6. 2016 16:02 | jiri krcil

dobry den mam přiznanou nemoc z povolani,kdo a jak mi bude doplácet rozdil nemocenských davek dekuji,podnik mi kvůli nemoci z povolani neprodlouzil smlouvu,nemeli nahradni praci,dekuji krcil jiri
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

27. 6. 2016 19:53 | Renáta

Dobrý večer.
Prominte že obtěžuji,ale jsem teď v podobné situaci a tak by mně
zajímalo jak jste dopadla.
Přeji hezký večer.A předem děkuji za odpověd.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Lenka Hornakova 25. 01. 2016 19:25)

13. 8. 2016 19:20 | Jitka

Dobrý den,
v letech 1981-1985 jsem pracovala v prostředí tří hlučných přístrojů- velký mixer na obsah 20 l, autokláv a přístroj na demineralizaci vody.V r. 1985 jsem odešla na mateřskou dovolenou,přestěhovala se 200 km a ukončila pracovní poměr ke dni nástupu na mateřskou.
V následujících letech jsem sice zhoršení sluchu pozorovala, ale nebyl čas to řešit. V roce 1995 jsem skončila s těžkou anginou na lůžkovém ORL, kde už jsem problém konzultovala. po vyšetření byla zjištěna ztráta sluchu na obou uších, více vpravo. Původně mi bylo řečeno, že je příčina ve sluchovém nervu. Po několika dalších letech jsem se zajímala,proč k poškození sluchového nervu došlo. A bylo mi řečeno, že to není vůbec od sluchového nervu, že se jedná o percepční nedoslýchavost . Jak jsem k tomu přišla mi nikdo neřekl.
Až nyní mě napadlo, zda nemůže být souvislost s prací v hluku.
Mohu i po třiceti letech uplatňovat nárok na nemoc z povolání. Samozřejmě, že uvedené hlučné přístroje už dávno na pracovišti nejsou. Pokud vůbec ještě existuje ono pracoviště.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

10. 9. 2016 8:37 | Karla Sikstová

Dobrý den, můj syn je v pracovní neschopnosti, po pracovním úrazu ,kdy se jednalo o vyhřezlou ploténku. Lékař potvrdil ,že jde o pracovní úraz a po třičtvrtě roce je léčba ukončena s trvalými následky. V době neschopnosti mu skončila pracovní smlouva na dobu určitou. Tudíž mu zaměstnavatel už smlouvu nepředloží. Může žádat o nemoc z povolání, i když ukončí neschopnost? A na co má prosím nárok od zaměstnavatele? Moc dekuji
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  5 382 418 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Petr Pithart

politik

Marek Dalík

lobbista a podnikatel

Petr Pithart
ÚSPĚŠNOST
42,37 %

z 59 duelů
×
Marek Dalík
ÚSPĚŠNOST
12,07 %

z 58 duelů

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Zatímní listy, Exekuce, Restrikce, platinová kreditka, poplatek za vedení karty, poskytovatelé úvěrů, výpověď, změna zaměstnání, letiště ruzyně, Niklas Luhmann, přísudková vyhláška, Znamení Hindenburg, vdovec, právní aspekty, investAGe AG21, rybička, Dan Plovajko, SME

6U91722, 6U91724, 3U08227, 3U08225, 4AA5934

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK