Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den, chtěl bych poradit: Loni v září, když jsem nastoupil na neschopenku, protože mě čekala operace a následná rekonvalescence, bylo mi zaměstnavatelem sděleno, že už se mnou dále nepočítá a jakmile skončím neschopenku, bude se mnou rozvázán pracovní poměr. Teď, 30.11.2010, mi neschopnost končí. Chtěl bych vědět, zda mi může zaměstnavatel dát výpověď k následujícímu dni, nebo je tam nějaká lhůta? Co jsem se poptával, tak mi známí říkali, že tam jsou většinou dva měsíce. A ještě bych chtěl vědět, jestli mě může zaměstnavatel donutit, abych podepsal výpověď hned na místě? Chtěl bych totiž tuto výpověď následně prokonzultovat s právníkem, protože vím, že mi zaměstnavatel nebude chtít vyplatit odstupné, které by mi mělo náležet. A poslední otázku: Může mi dát výpověď kvůli tomu, že jsem dlouhou dobu marodil? Moc děkuji za odpověď. Otas
Otázku poslal/a: , 14. 11. 2010 6:40
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služeb naší poradny k Vašemu dotazu si dovolujeme sdělit následující:
Začal bych obecněji a to důvodem Vaší výpovědi, zde platí dikce zákoníku práce, že pro výpověď ze strany zaměstnavatele jsou nutné zákonem stanovené důvody. Není pochyb o tom že dlouhá pracovní neschopnost takovým důvodem není ale to neznamená že nelze užít důvod jiný, např. nadbytečnost.
Musíte rozlišovat 2 způsoby ukončení pracovního poměru, a to výpověď a dohodu. První zmiňovaný je jednostranný právní úkon, v tomto případě ze strany zaměstnavatele, není zde důvod aby jste jej podepisoval. Zákon Vám zde poskytuje ochranu a neumožňuje ukončit pracovní poměr ze dne na den. Výpovědní doba začíná prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi a končí uplynutím posledního dne příslušného kalendářního měsíce a činí nejméně 2 měsíce. Taktéž jestli Vám byla dána výpověď tak máte dle § 67 zákoníku práce nárok na odstupné nejméně ve výši trojnásobku průměrné měsíčné mzdy. Druhou možností jak ukončit poměr je ukončení dohodou. V tomto případě, jak již název napovídá jde o dvoustranní právní akt, a ochrana ze strany zákona je zde nižší a je na stranách aby si obsah dohody ujednali. Zde je možné sjednat ukončení pracovního poměru kdykoliv. Je vám zde dána možnost požadovat uvedení důvodů rozvázání pracovního poměru do dohody. Toto je důležité zejména pro vyplácení odstupného, na které máte nárok jenom jestli je dohoda uzavírána z důvodu předpokládanými zákoníkem práce, konkrétně § 52 písm a) až c).
V případě zájmu Vám rádi poskytneme potřebnou právní pomoc. Také prosím neváhejte se zasláním dalších dotazů.
S pozdravem
Richard Gürlich
15. 11. 2010 11:36
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Připevněná víčka, papírová brčka a další „eko“ vychytávky. Mají smysl?
Rozmočené brčko v pití nebo víčko připevněné k lahvi, které se nepříjemně odírá o obličej....více
Češi mají nejdražší elektřinu v EU, ukazuje nové porovnání
Cena elektrické energie pro domácnosti v Česku byla v loňském druhém pololetí nejvyšší...více
Už víte, kolik zaplatíte na dani z nemovitostí? Termín se blíží
Finanční správa začala rozesílat informace o dani z nemovitých věcí. Lhůta pro zaplacení...více
Interaktivní grafiky
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích
Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více