Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dotaz PPM, výpověď v době určité
Dobrý den, měla bych několik dotazů týkající se pracovněprávních vztahů a nástupu na mateřskou dovolenou. Jsem ve společnosti zaměstnaná od 1.11.2014 (stále pracuji na dobu určitou do srpna 2018- zástup za mateřskou) a před nedávnem jsem zjistila, že jsem těhotná (termín porodu 23.4.2018), ale v zaměstnání jsem těhotenství ještě nestihla oznámit. Od 1.10.2017 mi poběží výpovědní lhůta z důvodu nadbytečnosti. Tedy výpověď mi byla podaná ještě před uplynutím sjednané doby. Zajímalo by mě co to pro mě konkrétně znamená a co by pro mě bylo nejvýhodnější. Mám právo na odstupné? Co jsem pochopila, tak bych nárok na PPM mít měla díky ochranné lhůtě. Bylo by vhodné například nastoupit od prosince na neschopenku do doby než nastoupím na mateřskou (6-8 týdnů před porodem)? Neměla bych kvůli tomu nižší mateřskou? Moc děkuji za pomoc a odpověď.
Otázku poslal/a: , 22. 9. 2017 11:21
Na otázku odpovídá:
Lefensor, s.r.o., Lefensor, s.r.o.
Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující:
Dle § 53 odst. (1) písm. d) zákoníku práce má zaměstnavatel zákaz dát zaměstnankyni výpověď, je-li těhotná – je v tzv. „ochranné době“. Právní předpisy neurčují zaměstnankyni lhůtu, ve které je povinna sdělit zaměstnavateli, že je těhotná, ale zaměstnavatel nesmí dát výpověď zaměstnankyni mj. právě v ochranné době. Rozvázání pracovního poměru v ochranné době je důvodem neplatnosti výpovědi. Doporučovali bychom Vám, abyste uvědomila písemně a bezodkladně svého zaměstnavatele o tom, že trváte na dalším zaměstnávání. Výpověď jím podaná je zákoníkem práce zakázaná. U této formy výpovědi, kterou uvádíte máte nárok na odstupné a případně i vyšší dávky při případné podpoře v nezaměstnanosti. U odstupného mimo jiné záleží na tom, po jakou dobu jste pro zaměstnavatele pracovala a dle tohoto klíče je následně vypočtena výše odstupného. Odstupné je podrobně popsáno v § 68 zákoníku práce. S ohledem na to, že je výpověď v ochranné době (těhotenství) zakázaná, doporučovali bychom Vám vše zaměstnavateli oznámit a uzavřít s ním Dohodu o ukončení pracovního poměru pro nadbytečnost k 30.9.2017, ve které byste mj. dohodli i výši „odstupného“. Přesný výpočet výše mateřské dovolené se stanovuje z ročního příjmu za posledních 12 měsíců, příp. z celkové příjmu z posledního zaměstnání, jedná-li se o kratší dobu. Do doby pro vznik nároku na peněžitou pomoc v mateřství se započítává i doba kdy jste v pracovní neschopnosti. Pro konkrétní výpočet nemocenské či peněžité podpory v mateřství Vám doporučujeme využít našich kalkulaček na webu www.penize.cz.
Pro hlubší právní analýzu, kterou lze poskytnout pouze na základě úplné znalosti daného případu a faktického stavu věcí, a popřípadě vyhotovení relevantní dokumentace, či kompletní zastoupení, nás neváhejte kontaktovat na níže uvedené emailové adrese. Rádi Vám s Vaším problémem pomůžeme.
Lefensor, s.r.o.
Your reliable partner
E-mail: info@lefensor.eu
Web:?www.lefensor.eu
26. 9. 2017 16:15
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Další otázky z poradny
- společné vlastnictví
- dluh za pronájem bytu
- zaměstnankyně politické strany ČSSD
- Mzda - kazdy mesic jina pri stejnem zakl
- reklamace skryté vady u ojetého auta
- pozůstalost
- náhrada za nesplněnou náplň práce
- Manželé na pracovišti
- darovaní
- Kontrola pracoviště domácích pracovníků
Související články
Partner sekce
Lefensor, s.r.o.
Společnost Lefensor, s.r.o., úspěšně působí na trhu již od roku 1997. V současné době se orientuje zejména na právní a poradenskou podporu poskytovanou malým až středním podnikům, živnostníkům a nepodnikatelským subjektům – osobám, sdružením, atp. Naším cílem je poskytnout kompletní a komplexní právní zázemí všem našim klientům, a to v lepší kvalitě a rychleji než konkurence, za stejných jistot a nejnižší cenu na trhu. Díky vlastním, kvalitním lidským zdrojům a řadě spolupracujících subjektů jsme schopni zajistit všechny námi nabízené služby za zlomek jejich tržní ceny. Naším mottem není jednorázová spolupráce za vysokou cenu, ale dlouhodobé budování vzájemné důvěry založené na kvalitních službách.
Za poradnu odpovídá:
Lefensor, s.r.o.
Partnerem poradny od: 8. 10. 2014
Aktuální články
První zbraň proti volání z falešného čísla. Úřad od června zpřísní pravidla
Český telekomunikační úřad (ČTÚ) v červnu a červenci spustí nová opatření v boji proti...více
Nedoplatek? Pozor na podvodné SMS z finančního úřadu
Nová vlna falešných SMS se snaží vylákat z lidí jejich přihlašovací údaje k bankovní identitě....více
Připevněná víčka, papírová brčka a další „eko“ vychytávky. Mají smysl?
Rozmočené brčko v pití nebo víčko připevněné k lahvi, které se nepříjemně odírá o obličej....více
Interaktivní grafiky
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích
Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
